本报讯 原本杨祖武是打算把辞职消息的影响尽可能地缩小的，但他在办公室收拾个人物品的举动，却让敏感的记者嗅出了一丝不寻常的动静。在他正式向董事会提交辞呈前，就有不少人打电话追问他的情况。中国足协也打电话追问他为何不去成都参加俱乐部总经理会议。虽然他什么都不肯说，但最终还是坚决向董事会交出了辞职信。

　　为什么要辞职？杨祖武坦率地说：“国安俱乐部董事会去年非常信任我，让我担任了 俱乐部总经理，我也有信心帮助球队取得更好的成绩，但最终球队的比赛成绩却难让人满意，为此我这个总经理自然要负主要责任。我这个人对工作的态度就是，要干就干好，干不好就下来。现在的足球圈内，只有工作不出色，成绩不佳，水平不高，主教练下课，总经理下岗，俱乐部退出都不是新鲜事儿，我当然也不会例外。”

　　不过，下课对于一位在国安俱乐部领队和经理位置上已干了9年、今年已55岁的杨祖武而言，仍然是一个难以接受的结局。“毕竟我对足球，对北京国安队和国安俱乐部有着太深的感情了，虽然辞职是我的选择，但我的心情还是很难过的。去年原本以为选好了外援，凭着全队在1999年还不错的表现，能够把国安队的成绩搞上去，没想到最后比赛结果与表现都令人失望。不能说俱乐部不重用我，但干了这么长时间的工作，俱乐部与球队的成绩总也上不去，只有我下来再换个人去干了。”

　　八年前，国安队在职业化的第一年，仅获得了联赛第八名，引起北京足坛的震动，结果当时的主教练唐鹏举引咎辞职，而担任球队领队的杨祖武第二年被提拔到俱乐部副总经理的位置上，开始承担了国安俱乐部主要日常管理重任。“去年我们又跌到了联赛第八名，我提出辞职也是一个很自然的结果。”杨祖武说。

　　尽管心情郁闷，但该干的善后工作，杨祖武一点不含糊。“光是2日，我就收到了十几名推荐给国安队的外援录像带，并一一进行了初步审看，目前已初步圈定了今年国安队的外援人选，大概前锋线、前卫线与后卫线都有合适的外援候选者。办公室我也基本整理干净了，我想给我的接任者创造一个良好的继任环境，我相信明天的太阳肯定会十分明亮。”

　　至于今后会干什么？杨祖武表示：“我现在在等着我的继任者到来，好把俱乐部总经理的全部工作交接好，这样我就可以彻底退下来了。今后的工作，我将听从国安公司的安排。”

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