在中国足坛上，大连实德队无疑是名副其实的“大哥大”，在中国足球8年的职业化历程中，大连足球获得了6次甲A联赛的冠军，除了实德队本身，这个纪录将在很长一段时间中成为无法逾越的“龙门”。

　　实德队为何能够“坚硬”如此？昨天，记者专访了实德俱乐部第一副总经理林乐丰。

　　记者：上周日，大连实德队在客场1∶0击败了北京国安队，这是否意味着大连足球第一个足协杯冠军已经到手了？

　　林乐丰：目前就说足协杯冠军已经到手还为时过早，现在只能说我们距冠军只差一步。俱乐部希望将今年中国足球的三个冠军奖杯悉数夺取。目前我们已经夺取了甲A联赛冠军和九运会男足冠军，只有足协杯冠军还没有拿到，只要夺取了足协杯冠军，我们俱乐部就完成了今年“大满贯”的任务了。可以说，现在这个目标已经达到了90%。

　　记者：夺取大满贯是不是俱乐部赛季前就制定的目标？

　　林乐丰：不是。在赛季前，俱乐部并没有给队伍下达什么硬性指标。大满贯的目标是俱乐部在今年工作后期，经过全方位考虑后，才决定努力去实现的。之所以制定这样的目标，首先是我们的队员有这样的实力，也表现出了这样的实力；其次是俱乐部认为今年真的是中国足球的一个好年份，中国队冲击世界杯成功了，又抽到了一个好签，实德队应该抓住这样一个好的机会，去实现俱乐部历史性的大满贯。正所谓喜上加喜。

　　记者：与其他俱乐部大牌球员频繁“闹事”相比，为什么大牌如云的实德却始终没有发生这样的事情呢？

　　林乐丰：我们的球员经过了多年的联赛洗礼之后，无论是职业道德还是个人修养都达到了一个相当高的境界。在队员的心中，钱不是放在第一位的，他们想的主要是如何在有限的运动生涯中夺取更多的冠军，赢得更多的荣誉。这也许是实德队内部空前团结的关键原因。

　　记者：一般的俱乐部与主教练都是一年签一次合同，为什么实德俱乐部与主教练科萨却一签就是三年呢？如果战绩不好想炒教练，损失不是会更大吗？

　　林乐丰：确实，与主教练签订长期的合同需要冒一定的风险，但是，我们认为这样做，会促使俱乐部在选择主教练人选时更加周到细致地工作。此外，与主教练签订长期的合同，能够避免主教练和俱乐部急功近利的思想，能够制定出符合队伍实际情况的长远规划，有利于俱乐部的发展。时间证明，科萨是一个非常好的教练，他到中国的两年来已经连续两次夺取联赛冠军，在战绩说话的足球界中，没有什么比这更有说服力的了。

　　记者：有人对俱乐部将外援名额用在边后卫位置上表示惋惜，俱乐部怎样看，明年是否会引进像内梅切克、佩莱这样的高水平外援？

　　林乐丰：对于外援的使用，实德俱乐部认为不在乎他在哪个位置上，主要是看他能否符合球队的实际需要，能否与球队密切地融合，明年哪些外援离队、引进哪些外援，俱乐部还没有最后确定。但有一点是可以肯定的，如果引进外援，他们的水平肯定要比内梅切克等外援的水平高出许多，因为内梅切克等代表的是俱乐部几年以前的用人标准了。

　　记者：实德俱乐部很少引进内援，这是否说明俱乐部自身的梯队建设已经能够满足队伍的需要了？

　　林乐丰：可以这样说。大连有着雄厚的足球底蕴，足球人才层出不穷，实德俱乐部自身的后备梯队建设也非常地完善，众多的年轻球员为俱乐部提供了宽松的选择空间。

　　对于俱乐部极少引进内援，我们要申明的是，不是我们不希望选择高水平的内援，是现行的“倒摘牌”制度限制了我们选择好内援的权利。实德俱乐部的对于摘牌的想法是，要么就摘到好的，要么就不摘。记者：实德俱乐部的球市既没有像西安那样火爆过，也没有像一些俱乐部那样衰落过，非常的平稳，俱乐部是如何调节的呢？

　　林乐丰：我们俱乐部中有一个球迷工作部，他们负责调查和了解球迷的动态和需求。经过了解，我们发现，大连球迷非常理智，这种理智不仅体现在赛场上对待主队的表现上，也体现在他们从来不会狂热到将吃饭的钱花到购买球票上。大连到现场看球的球迷是一个相对固定的群体，俱乐部如果非要强调火爆，反而不好。

　　记者：像实德这样频繁获胜的球队，奖金的支出是否会令俱乐部入不敷出呢？

　　林乐丰：虽然我们的奖金支出比较多，但俱乐部的收支还是很平衡的，毕竟，实德俱乐部不是依靠球票和几块广告来维持的，我们的相关产业都发展得很顺利。

　　本报记者李海

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