九运会大幕开启，甲A又要歇上半个月，本来一切都很平静，但南方某报刊登的一篇题为“泰达要换内尔松”的文章，在泰达俱乐部内部又掀起一阵小波澜。触及这个问题本来为时尚早，但又是早晚都要面对，内尔松这位“好好先生”真的已经帅位飘摇了吗？

　　虽然还没有谁出言确凿地说清楚，到目前为止到底有多少人为泰达推荐过新教头的人选，但俱乐部某负责人玩笑间的一句话，“现在方方面面传给我们的教练资料，在我桌子上已经堆得老高了”，却不经意地流露出原来有那么多人正盯着2002年泰达主帅的位置。

　　自从2000年8月入主泰达以来，过去的15个月里，内尔松给外界留下的印象用“随和”二字就可以概括大半。训练场上听老内说得最多的一句话是“OK，GOOD”，他很少否定、呵斥谁，也难得找找队员的不是；在生活中内尔松也不太挑剔小节，熟悉他的人对他“比中国人更像中国人”的评价，能很好地证明老内与他周边氛围融合得多么成功。

　　假如单纯是一段合作，一段共同的生活，那么泰达俱乐部实在没有理由在下个赛季放弃内尔松。在国内外籍教练中，内尔松的薪金不算高，而且既不像韩国教练那样专横，也不像南斯拉夫人那样暴躁惹事，内尔松成为了甲A赛程硕果仅存的南美教练。问题是联赛除了需要球队的稳定，以及方方面面很好地“兼容”，更主要的是需要成绩。内尔松在天津一年多的工作，已经能够证明他带领的队伍一般不会制造波折和麻烦，但是也难谋求发展，更不用说飞跃。

　　自从泰达接手以来，天津足球在联赛中一直给人一种平稳但略显沉闷的印象，这一方面与俱乐部的对外基调有关，但也渗透着主教练的风格。种种迹象表明，泰达明年想要在联赛排名上实现一个自身突破，在中超开始前壮壮声色，那么，指望内尔松来完成这一“念想”，显然是不能令人信服的。在过去的一些交流中，俱乐部有关负责人也曾向记者流露过对欧洲教头的兴趣，认为如果选择一名合适的欧洲教头，通过他大刀阔斧的改造，可能会给球队带来更多的新意和积极的变化。或许是摸准了俱乐部的这一脉搏，最近方方面面给泰达推荐的教头，多半来自欧洲，或是有在欧洲俱乐部执教的经历。不过有一点可以肯定，就是目前向泰达表达过加盟意向的教头，都没能让俱乐部方面一见倾心，而曾经让俱乐部心动的某些外教，又由于种种原因，缺乏实际操作的可行性。

　　选择南美球员，是天津足球这些年来一直沿用的路子，从吉梅内斯到内尔松，来天津执教的乌拉圭教头也已经有两任，应该说天津足球对南美的风格早已形成了一种习惯。在这种情况下，改聘欧洲教头，无疑是从本质上寻求改变，但一旦运作环节上出现某些问题，势必会给球队带来阵痛，而这种阵痛，又势必会以成绩作为代价。所以关于内尔松的去留问题，对泰达俱乐部来说，最大的变数就是最近一段时间是否会有合适的人选进入俱乐部视野。

　　假如俱乐部能够寻觅到一名他们“看准了”的外教，甚至薪金问题都不会是阻碍签约的障碍，反过来，如果来“报名”的不少，可到头来还得“矬子里拔将军”，那俱乐部也不排除先稳妥起见和内尔松续约，以后再走一步看一步的可能。

　　虽然现在主动向泰达“暗送秋波”的教头不少，但是难以打动俱乐部的一个重要原因，还是他们来的渠道无法让俱乐部信服。泰达入主俱乐部后，一直坚持使用外籍主教练，而聘请教头、引进外援的渠道不够丰富和畅通，几乎是所有俱乐部这些年来都面临的一个尴尬问题，其中当然也包括泰达，所以说到底，替换内尔松的先决条件，是泰达能够有一个放心的引进外援渠道，而推荐的外教执教经历，又足以让俱乐部放心地把球队交给他。既然到现在为止，一切都还不明朗，换不换内尔松，只能走着看。(顾颖)

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