沈阳金德俱乐部涉足足球后便创造了联赛的两个纪录：半路受让股权，三轮甲A比赛仅进4球，却狂丢16球。与俱乐部刚成立时的慷慨激昂相比，金德人现在犹如霜打的茄子———蔫了。然而，他们被“16：4”撞了一下腰，却让人想起章健离开时说的一句意味深长的话，“足球不是好玩的”。

　　沈阳足球去年在名帅涅波的调教下，破天荒地取得了第七名，更让足球人留恋的是他们那种舍我其谁的气度，以及全攻全守的足球新理念。本赛季，尽管面临诸多困难，但谁也不会料到去年的“白天鹅”又回归到“丑小鸭”，尤其是在金德入驻后，竟被一顿蹂躏，简直惨不忍睹。即使是在“破裤子缠腿”的李强时代，当时的海狮队也不至于人见人欺到这种程度。

　　纵观欧洲五大联赛以及我们周围发育比较健全的日本职业联赛，出现半路受让股权的情况非常少见。这是因为俱乐部大股东易主后，影响最大的就是球队，主帅和教练组其他成员、球员、俱乐部工作人员的心态不能不受到一定程度影响。章健曾表示，华晨集团转让股权的最好时机应在今年年底。这从一个侧面也说明，从事塑窗管材生产的金德公司其实对足球产业缺乏必要的了解与准备，对足坛翻云覆雨的无常变动缺乏应对心理，巨大的战略失误必将使他们付出昂贵的代价。记得金德公司从老板到普通员工，在最初接受当地媒体采访时，都对接手海狮足球队抱以极大信心，他们希望通过足球宣传企业品牌，但现在看来可能是过于乐观了。

　　作为一个处在成长期的俱乐部与球队，人员的稳定与球队技战术打法的相对稳定至关重要。在联赛中摸爬滚打过来的章健深谙此道，所以他在上赛季末策划了一幕幕挽留涅波的行动，但结果事与愿违。更遗憾的是，今年由他亲手请来的亨利不愿生活在涅波的影子里，从赛季初决意使用自己看好的人马，决意让球队走技术型路线，结果正如今天，沈阳队的打法不伦不类，走马灯似的换新人，换老外，这是“16：4”现象产生的一个不容忽视的因素，也造成了金德人“玩”足球从品尝苦酒开始。

　　诚然，金德人在挨到当头一棒后，并未被吓倒，可亲可敬。俱乐部副总经理孙立军正在欧洲物色教练与外援，俱乐部董事长于雷也公开表示搞好足球的决心不会变。但有识之士指出，其实，金德俱乐部眼下最缺的是懂足球、会管理、能够力挽狂澜的铁腕人物。包括王德忠在内的俱乐部现任管理者，其实都不具备这种能力。若以今年没有升降级为借口，以放手培养新人为挡箭牌，进而不去深挖目前的矛盾，那么受损的不仅仅是沈阳足球的形象，更会伤害上赛季为沈阳足球事业流血流汗足球人的心。这种代价更大。(范春生)

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