2001年足甲联赛已战罢六轮，沈阳海狮队以六战仅积四分的战绩跌入排行榜的“副班长”之位，涅波时代的激情海狮转眼间竟沦为人皆可欺的疲病海狮，这种天上地下的巨大反差着实令人难以接受。鲁能的溃败已严重动摇了俄籍名帅鲍里斯的根基，海狮的持续滑坡也使“银狐”亨利的一世英名备受诟病，时至今日，人们不禁要问，海狮当年聘请亨利来沈执教是否明智？海狮今日的低迷与亨利执教理念的缺漏究竟有多大干系？

　　上任之初，亨利对改造海狮雄心勃勃，待到联赛开战海狮揭开神秘的面纱后，人们发现，亨利对海狮的整改并未产生实质性的触动。抛弃了涅波时代的传承衣钵，亨利欲独出机杼另起炉灶，然而，缺乏辩证思维的“扬弃”改造工程，其本身就暗含着急功近利的潜伏隐患。对技战术素养相对贫乏的海狮球员，涅波强调以整体磨合之功弥补缺漏，而亨利则反其道而行之，重在个人能力的挥扬，亨利以其倡导的“343”、“352”的攻击阵势替代了涅波攻守兼备的“433”阵型，但这种用意高远的锻造整改却使海狮将士有种不堪重负的疲惫之感。在后防线上，涅波屯集重兵旨在以静制动后发制人，但亨利却单摆浮搁出三名卫将陈列在广阔的防守区域，如此一来，一旦攻击失效，海狮的卫将群落就不可避免地陷入超负荷运转的被动状态中。亨利对海狮近于“填鸭式”的拔高实际上却损耗了海狮积存不多的信心底气，不切实际、过于张扬的冒险式冲击不仅于事无补，还极易伤害球员的自信心和判断力，仅从战术配置角度而言，亨利对海狮的改造并未取得预期的效果。

　　在用人方面，亨利的某些做法也令人质疑，维护主教练决断的权威性并没有错，即便是口碑极佳、平易近人的涅波在此方面也决不让步，问题是，二者的沟通手段却大相径庭。涅波的决断是在虚心“纳谏”基础上的理智抉择，涅波的高明就在于他非常善于将自己的战术思想理念以入乡随俗的形式“本土化”、“人情化”，恩威并举的双重手段的施为使涣散的海狮团结如钢，而凝聚的战斗力往往能爆发出惊人的实战效力来。相对而言，亨利的用人思路则显得极不连贯，有时独断专行，有时又优柔寡断，像闵劲、张扬这样涅波时代的骨干球员基本被束之高阁，而一些状态下滑、不堪重用的球员却频频上镜，出场名单基本是在比赛当天公布，这有时极易使上场球员缺乏应有的心理准备，仓促上阵自然措手不及。

　　亨利为人很有修养，但本性却孤傲保守，这使他同海狮将士的交流难免会产生情感上的隔膜，亨利很少责怪自己的队员，但夸奖赞美之辞也极少出口，面对一而再、再而三的失败，亨利总是在翻来覆去的强调居无定所的主场问题，对自身的检讨却痕迹皆无，这使外界原本的同情爱惜极易转化为厌倦抵触的对立面，对此，亨利不知是否能产生应有的清醒认识？

　　有道是“胜人者力，胜己者强”，亨利对自身带兵理念的修正将与对海狮的改造相辅相成，如果不思悔改一意孤行，其执教生涯很可能将以黯然收场的形式悲情告终。张松

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