近期，力帆俱乐部爆出了董事长尹明善和主教练李章洙不和的传闻，据知情人士透露，他们之间确有矛盾，但仅限于工作方面。这位人士说：“作为在中国执教时间最长的外籍教练，李章洙和俱乐部不可能没有矛盾。就目前的情况看，矛盾的焦点说白了就是一个‘钱’字。不过，俱乐部绝对不会让李章洙下课，李章洙也肯定不会提出辞职。”

　　力帆集团是在去年足协杯决赛后，从隆鑫手中接过球队的。足协杯后，李章洙回韩国度假，队员们也都没有和新东家签约。李章洙在韩国得知部分主力球员欲提出转会的消息，提前结束假期返回重庆，给球员做“安抚”工作，经过努力，留下了绝大部分主力球员，但这为他与尹明善产生分歧埋下了隐患。

　　力帆队夺得足协杯冠军后，除得到中国足协和俱乐部合计200万元的奖励外，重庆体育局和重庆足协还奖给全队10万元，关于这10万元奖金的分配成为了矛盾的开始。按说奖金是给球员的，当时球队报给俱乐部财务部门的奖金分配表上清楚地写着每人3800元，可实际上被列上分配表人员名单的人只领到3000元，显然俱乐部扩大了奖金的发放范围。由于金额较小，球员们并未在意，但李章洙却对俱乐部这种作法感到有些不解，并对身边的人表示了他的不满。

　　新领导在上台后重用自己人，似乎已成为一种惯例，尹明善也不例外，他说：“我们搞足球，当然得有自己的一套管理办法。”表面上尹明善接受了原隆鑫俱乐部的大部分员工，然而在诸如财务、人事等关键岗位上，尹明善全用自己人，俱乐部从以前程鹏辉的“一支笔”变成了现在的“几支笔”，被架空的程鹏辉感到左右受制，只能选择走人。在程鹏辉时代，他几乎从不过问球队的事情，他认为如何安排训练、如何排兵布阵是主教练的事，他的工作就是为球队搞好后勤服务并为球队创造良好的外部环境和发展空间。在投入上，从“钱喂队”的称呼中就可见一斑。然而作为民营企业，力帆集团如果还保持原来的投入，就有些力不从心。当过记者的尹明善说，我们是民营企业，花钱得掏自己的腰包，而国有企业经营俱乐部，使一些人养成了大手大脚的坏习惯。刚接手球队，尹明善就感到了钱给他带来的压力。

　　李章洙在回国度假前，曾反复向俱乐部高层进言，务必把这拨球员留住，最终李章洙协助俱乐部成功地做到了这一点。全队包括李章洙在内签约后，尹明善突然发现，就算加上把彭伟国卖到平安的收入，球队的工资、奖金等待遇的总和仍超出他的预算400万元！400万元对一个民营企业来说确实不是小数目，更令尹明善感到担心的是，才一个多月就出现巨额超支，一个赛季下来究竟亏多少，他心里可真没底。他认为李章洙挽留球员的代价过大，同时他也认为李章洙50万美元的年薪过高，心里对李章洙多少有些不满。

　　心境烦恼的尹明善最近终于忍不住透露了自己的想法，他说李章洙意欲凌驾俱乐部之上，而“自己人”也认为李章洙“管了一些他不该管的事”。这些话主要是针对李章洙挑选的两名内援价格太高，这两名年轻球员均来自申花，场上位置同为前锋，转会价格分别是40万元和46万元，俱乐部认为，李章洙坚持留下二人的真正原因，是他从这笔交易中吃了回扣。李章洙对此感到很冤枉，因为他十分清楚上榜转会价和最终成交价不同，有一定的还价余地。

　　可以肯定的是，刚“入行”的力帆在一段时间内还得依赖“收编”的老员工；而李章洙如果辞职，也很难再找到付给他50万年薪的俱乐部；尹明善更不可能愚蠢到以付出高额违约金为代价炒掉李章洙的地步。所以尹明善和李章洙之间的矛盾，短时间内不可能激化。(汪明)