（体坛报-绿城队报）“绿城拥有国内最完备、条件最好的训练基地，能在这里踢球是一种幸福。而绿城的青训在全国来讲，也是数一数二的，一直都保持在全国前几名的位置。”日前，记者采访U22国家男子足球队主教练傅博时，他如是说。的确，从年龄最小的U11到最大的U19梯队，每隔两年建立一支队伍的绿城青年军有着全国最完备的梯队体系，而作为5级梯队中承上启下的中坚力量——U15队更是被俱乐部寄予厚望。去年在秦皇岛举行的“宋庆龄”杯赛一举夺魁，成为该队自建队以来的首个全国比赛冠军。而就在7月11日，随着5:1大胜北京三高，绿城U15队以三战全胜的战绩结束了全国U15联赛第二阶段的比赛，顺利杀入南区总决赛。
    如今的这支绿城U15成立于2008年，也就是当时梯队中最小年龄段的U11队。从这一年的5月1日开始，绿城俱乐部首先开始在全省范围内对适龄少年进行严格的选拔，结果一共有13名浙江籍小队员通过初选。他们和从足球学校直接挑选的24名球员一起组成了第一波集训队伍。两个月后，一场更大规模的选拔在河北、武汉和上海等地陆续展开，经过一个月的精心挑选，又有19名队员加入到了U11这个大家庭中。在同年9月1日，承载着绿城足球新的希望的U11男子足球队“开学了”。
    对于许多中超俱乐部来讲，组建U11队完全没有必要，因为这个年龄段在全国没有正式的联赛可踢。没有比赛，要队伍干吗？但既然是青训，就是为今后俱乐部的建设储备足量的人才。尤其是足球这种团队协作性强、个人意识和技术特点鲜明的项目，从娃娃抓起显得格外重要。没有比赛，还是要组队。绿城集团董事长宋卫平认为，培养后备力量不应只注重眼前的成绩，关键还是要培养绿城足球的优秀苗子。宋卫平更是在每次例会上都强调：“文化学习绝对不能放松。”即便是四年后升格为U15队，队员们依然进行着从上午开始到下午3点的文化课学习，这一点与普通学校并无两样。要说不同，也只有在结束了一天文化课学习之后，一帮极具足球天赋的小队员在场上肆意奔跑。
    可以说，绿城俱乐部的这种以文化课为主、足球训练为辅的培养模式，球技与智商并举，4年间，磨练出了一支战术执行能力好，适应力、柔韧性极强的U15队。今年在海宁举行的全国U15第一阶段联赛可以说并不是那么顺利。由于场地条件不是很好，善于打地面进攻的这支队伍接连在自己的主场输掉了两场比赛，出线前景堪忧。但正是因为具备了较强的适应能力，在接下去的两场比赛中，调整过来的小队员们拿下比赛顺利晋级，为第二阶段的良好表现奠定了坚实的基础。其实，对于比赛经验，这支球队并不缺少，即便是在U11阶段没有联赛积累的情况下，每年小队员们都会受到韩国的一些知名俱乐部或者经纪公司邀请参加友谊比赛。今年7月更是飞赴日本参加了5场比赛，4胜1平2负的结果又让人们对这支球队多了几份信心和期望。当被问及这一次赴日本参赛是不是有一线队主帅冈田武史的因素时，U15的领队黄若乔并不这么认为，他自豪地说：“每年都有国外俱乐部的邀请，是基于绿城良好的青训质量。对于这个年龄段的孩子没有任何商业价值可言。”而作为2020年奥运会的适龄球员，有三名队员被征召进入国少队参加了去年在朝鲜举行的比赛，其中更是有两名球员成为国少队的主力。
    对于一手带出来的这支队伍，许磊有着更加直观的感受。他说：“绿城青训之所以走在前列，是因为俱乐部非常注重对球员内在的培养，这与世界顶尖俱乐部的青训培养思维不谋而合。国外球队的训练环境可能不一定是最好的，但配套设施十分完备。而在这一点上，绿城队虽然还不能与他们相提并论，但着实已经走在了全国前列。除了注重文化课的培养，完备的训练计划也是有力的保障，每周的训练和比赛计划，都需要申请上报给俱乐部审查。除了每天的有球训练，每周至少还要组织队员和教练一起进行三次集中学习。以播放欧洲顶尖联赛集锦为主，与此同时，还会放自己队比赛的相关视频，总结好的地方，指出不足。而冈田教练团队的到来，更是为小球员们学习先进足球理念亮了绿灯。迄今已经举办过一次交流课，由小野刚来上课，而他正是日本青少年足球教材的制定者。”而除了国内联赛和国际交流赛，各梯队之间的相互比赛则是提高球员心理素质和身体对抗能力的最好途径，高一级梯队的替补对低一级梯队的主力之间的比赛，每周都会在基地的中心球场举行。俱乐部对年轻球员的重视，由此也可见一斑。
    有了清晰的培养模式和俱乐部强有力的支持，U15队和绿城其余四个梯队一样，正以惊人的成长速度为绿城俱乐部不断储备后备力量，而对于拥有一半浙江籍球员、在各梯队中本土球员最多的这支U15，将承载球迷对于浙江足球更多的期望。