新试点,评优争先
2010年1月29日下午,在绿城中泰基地三楼会议室召开了09年度优秀员工表彰大会,俱乐部副总经理徐彪、绿城物管经理丁民出席了本次会议。
2009年基地办优秀员工的评选,是一个新试点,第一次对基地一线工作人员进行考评,遵循公开、公正、公平的原则,由全体基地工作人员评分,最后根据各部门人数比例而产生的。
这次表彰的优秀员工都是奋战在第一线的普通员工,2009年,他们在各自的岗位上,尽心尽力,默默奉献,为基地管理、球队保障及俱乐部后勤服务作出了贡献。
本次共评出了12名优秀员工,基地生活保障组优秀员工为郑爱花、陈卫英、彭东侠、郑仙娥,基地竞训保障组优秀员工为林学定、郑经亭,基地工程维修组优秀员工为徐章勇,物业服务中心秩序维护队优秀员工为怀凤琴、赵杜军、方佳佳,物业服务中心保洁组优秀员工为王叶琴、祝祥英。
绿城物业经理丁民表示,这此表彰会议,是具有历史性意义的一次会议,中泰基地各部门员工,通力合作,相互激励、相互促进,有利于基地工作团队的相互融合,有利于基地管理品质的提升。他表示,今年绿城物管将加强对基地品质的管理,不断导入先进的服务理念,为共同创造国内一流的足球训练基地而加大投入。
分管领导徐总,首先对表彰大会作了总结。他认为,先进员工得到表彰,只是一个新的起点,希望优秀员工在2010年继续努力,把工作做得更好;也希望其他员工能够以优秀员工为榜样和目标,努力工作,争当2010年优秀。
在会上,徐总提出了2010年基地的工作展望。他认为,2010年是绿城基地办本体建设的关键一年,基地办公室工作应以绿城物管为标杆,以“适应职业化,走向专业化”为目标,在今年多组织组织员工外出参观学习,开拓视野,增长见识,并结合基地资源,多开展各种活动,包括体育娱乐活动、技能比武、考核等,丰富员工的文化生活。
徐总要求全体基地工作者,确立“爱绿城、爱足球、爱基地”的工作思想,树立“勤奋、自信、健康、快乐”的工作态度,贯彻“大气、精致、简洁、流畅”的工作方针,以踏踏实实的工作成绩,为绿城足球2010年重返中超而做出积极的贡献。