新浪体育讯　一、伍兹打破辛格在弗奈精英赛保持的记录

　　10.24，佛罗里达，布娜湖畔(法新社)——星期五，在美国职业高尔夫球协会比赛中，泰格-伍兹在与拜伦-尼尔松的比赛中，连续以113杆赢得胜利，打破记录保持者辛格。

　　自迪斯尼世界杯取得每场67杆成绩以来，伍兹的成绩进步不大。他为自己无法发挥优势而懊恼。

　　“只要我发挥一半的水平，就像我以往做的一样，我将可以多击进至少3到4杆球”他说道。“我实际的水平比现在的成绩看到的要高。”

　　伍兹以4杆落后于辛格，辛格是他主要的竞争对手。辛格，以65杆战胜Bob Estes，Bob Estes在星期五打了63杆。

　　戴维斯-拉瓦，排名第三，位于伍兹和辛格之后。在星期五的比赛中，他击中65球，落后赛格三杆。

　　二、一成不变

　　年复一年，日复一日，所有的事都一成不变。同样的期望，同样强健的球员，他们进入一个俱乐部，准备实现梦想。

　　每一次的锦标赛开始，与以往一样，足球爱好者、球迷，满怀希望和期盼等待着。

　　每个球员都梦想着“胜利的年头到来了”，教练和俱乐部也做着同样的梦。他们之中的某些人成了媒体活动的牺牲者，其他的人也由于自己的判断失误而被击溃。这些错误将被扩大，因为是他们在控制着训练，是他们间接地变成了商业炒作的同谋。他们甚至都没有在适当的时候做出基本的分析。

　　如果在赛季的前三个月比分还不明显，所有的人都变得恐慌和焦虑。解决问题的方法遥首可及，决定非常简单，只要改变就可以，而不是建立在严格分析的基础上。

　　教练快速地改变了队伍的排序(还是排序改变了教练！)、体制、训练的单元计划，然后每个赛后的周末都在寻求另外的解决方案，再次去求证它。他们的解释是不同的球队需要以不同的方法对待。

　　当然，这些事仅仅是在事情进展不好时才发生。如果比赛的结果和球队的水平获得很好的发挥，而且球队的比赛日程并不是特别繁忙，那么没有人会批评或指责其他的人和人。那些有可能被批评的仅仅是少数的。

　　如果结果与预期的相反，那么就要改变，于是出现一个下降的循环。以至在过去其他的队都是平平淡淡、有名无实的，只有象马德里，巴塞罗那，拜恩州的慕尼黑这样的球队才显得实力强劲。导致这种状况的原因是这些队在赛时和赛后都表现得非常的出色。

　　要在当今全球列出五个享享有名的球队很难。粗略地可将阿根廷列入。他有句名言是“每一件事都一样，没有什么特别的，无论是笨蛋，还是智者，都一样”。

　　既然球员是根据合约签订的，那就让我们看看其中的原因吧。

　　放眼全球，无论哪个联盟队，在每个季度的四个月里，都循着同样的节奏前进着，他们很多都走向了失败。大多忍受着极大的被置疑，或者他们已经处在重组之中。其他的要经受严格的审查，而另外的却处在截然相反的境况中。只有极少的队取得成功，在一个好的成绩中推进。由于这些不安全的因素，这种形势将在短短的四周内改变得非常的快。这些就像转盘的数一切都依靠数字(比分)。

　　一开始经理们并不是真正知道制定合约的原因。他们所有的人只知道如果不在十二月之前开始获得一些比分，那么他们就需要改变。但是大多的时候，没有发生多少变化-他们唯一可改变的是机遇。而实际上需要改变的是方法和时间。

　　接下来那些原先被夸大的教练和球员的形势就开始转坏，因为成功需要：评估、理念和分析。每一件事都很好，每个人都喜欢我，我是最好的，我是了解最多的，我是可以做的最好的，我有能力使大家从困境中走出来。但是只能对成功想象一下，未来是不可知的。