记者谢锐报道 2月1日起，国家围棋队棋手聚集杭州，在杭州棋院训练，并为苏泊尔杭州棋院队夺得09围甲联赛冠军庆功。09围甲升班马杭州棋院重现1998年德甲凯泽斯劳滕神话。

　　杭州棋院夺冠的最大秘诀在于实力+运气。论整体实力，杭州棋院开赛之初还被视作是降级热门，但杭州棋院最大限度地发挥出了主将作用，成为围甲主将制(2比2战平，主将胜一方2分，另一方1分)的最大受益者。铁主将刘星七段的胜局几乎没有被浪费，实现价值最大化。22轮比赛，刘星13胜9负，在其13盘胜局中，杭州有六场2比2主将胜，五场3比1胜，一场4比0胜，一场1比3败。只有一盘主将胜没有得分。9盘主将败中，竟然有三次没有拖后腿，另三名棋手全胜，杭州3比1胜出。

　　围甲联赛这样的长距离竞争，最终决定胜负的还是整体实力。七冠王重庆冷酸灵上半程仅排第9，下半程5连胜即冲至三甲，尽显王者之气，但也不能不说，在主将制下，赢得巧也能极大弥补整体实力不足。苏泊尔杭州就是赢得巧的围甲冠军。

　　“团队力量+职业态度”则是杭州棋院队夺冠的另一大秘诀。杭州棋院队有一个喜欢围棋、热爱围棋的赞助商——苏泊尔公司董事长苏显泽。他与杭州棋院队的结缘颇具戏剧性。09围甲联赛开赛，杭州棋院冠名赞助仍未着落，一次偶然机会，杭州棋院老院长董银奎与苏显泽相遇于灵隐寺，董银奎尝试性地聊起苏泊尔冠名赞助杭州棋院队的话题，苏显泽一口答应。君子重诺，苏显泽看似乘一时之兴而答应，实则契合了他一直欲与围棋结缘之意，不然一向在经商上稳重冷静、心蕴静气的他不可能如此爽快应允。

　　为了围甲联赛，苏显泽在公司组建了一个团体，负责杭州棋院队的宣传公关、形象推广。09年9月4日和6日，围甲联赛在贵阳乌当区举行赛会制比赛，12支围甲队中，唯有杭州棋院随队有赞助商公关团队，他们像进行一项公司公关行为一样，细致认真拍摄记录苏泊尔杭州的每一场比赛。

　　在杭州棋院内部，也有一个负责组织、保障围甲比赛的团队，队里的几名棋手每周会有一个休息日，但教练杭天鹏和领队董勤夫妻俩几乎没有休息过，他们09年10月底结婚，但他们的婚假至今还没兑现。位于杭州钱江新城的新房子已经装修好，不过他们发现根本没机会过去住，一切还和以前一样，住棋院的宿舍。

　　董勤曾这么说道：“每轮比赛，要做的事情很多，如果是主场，要安排接待事宜，赛场布置，媒体邀请，去客场就更烦了，一大帮棋手的生活需要照顾。(杭)天鹏的压力很大，比赛前他有时会睡不着，对着电脑研究棋手对阵布置，揣摩对手意图，常常到凌晨两点，这一年他白头发又多了不少。”教练和领队对围甲比赛这么上心的，又愿意去为之付出的，不说苏泊尔杭州独此一家，但也是凤毛麟角。

　　拥有34层楼的杭州棋院建成后即着手培养后备力量，引进刘星七段、黄奕中七段等棋手，以及苏泊尔公司和杭州棋院为围甲队组成专门团队负责公关宣传、后勤保障……这一切无形中都暗合了一种职业态度。围甲11年，名为职业化，但实际上职业化程度只是一直在缓慢推进，那些在资金运作、棋手引进、激励机制等方面与职业化相悖离的围甲队渐渐退出，比如体工制的江苏、河南、河北、广东，财力薄弱的云南、海淀、西财行知学院等等，这些队先后降级，看似时运不济，其深层次原因在于职业化的缺失。

　　在相对独立的职业化运作下，杭州棋院队的棋手构成也适合在职业体系内的生长。几位主力平均年龄不到23岁，年轻而有朝气，易于形成一个融洽团队，相互激励，情同手足，形成凝聚力。这也是这支年轻的围甲队在平均等级分、整体实力均不占优的劣势下，还能取得一场又一场胜利的内在动力源泉。09围甲联赛第5轮、第7轮，苏泊尔杭州铁主将刘星七段落败，另三将仍然奋力赢得比赛，表现出了非同一般的团队精神。这和有的围甲队主将一旦落败，其他棋手即斗志皆无的团队精神缺失形象形成鲜明对比。