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新浪体育讯 5年前，约尔直截了当地表示：“非热刺不教。”至今，那份刊载他专访的荷兰足球杂志，还放在热刺训练基地的书桌里。
为什么一定是热刺？约尔看热刺的比赛长大：“那年头，热刺和皇马是最好看的球队。”但他一直无缘加盟心爱的球队，在英格兰踢球的短暂岁月，他先后效力过西布罗姆维奇和考文垂。热刺上赛季一度在桑蒂尼治下打起了“开大脚就跑”，热刺的球迷不干了。约 尔扶正，热刺又回归细腻传统。他借用《圣经》上的名句：“宽恕他们，因为他们无知。”
约尔34岁退役后拿起教鞭，在2001和2002年带领罗达成绩优异，获得年度最佳主教练，许多人并不知道他在25岁就考取了教练证书。凡事先人一步，是约尔的哲学。热刺拥有英格兰最厚实的梯队和最多的本土新秀——光一队就有26人，另外8名球员被外借获取比赛经验，正是约尔未雨绸缪的结果：“我们不能等到他们成名了再去挖，现在就得储备人才。”
约尔的执教哲学是：球员应该让主教练高兴而不是反过来。罗比·基恩因被换下场摔衣服，被约尔晾在替补席上；卡努特对竞争上岗不满，约尔把他卖到塞维利亚；米多曾让许多主教练头痛，但在约尔手下，他成了白鹿巷的宠儿。约尔说：“我不喜欢鼹鼠和态度消极的人。”
热刺最近从荷兰聘请了一位技术指导，许多行家不以为然，认为球员到了一队就不再具备可塑性。约尔却说：“他可以向队员展示93种不同的技术，个人才华是一支球队必不可少的。”使命在催促他，“我不可能像弗格森那样干上20年，我必须现在就拿出成绩。”
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