汉堡的董事会开了近一天，最终作出的决定令人吃惊：多尔留任！这位上半程只获得了一场胜利的主帅仍然可以执教下半程的赛事。除了多尔之外，另外两个身在降级区的球队主帅，门兴的海因克斯、美因茨的克洛普也暂时保住了帅位。对于一向以炒教练闻名的德甲来说，无疑是一个奇迹。
尽管资历不一样，战绩不一样，但是三名主帅还是有一些共同点的。他们在足球的
战术理论上都有建树。海因克斯是公认的战术大师，执教经验丰富，不仅在门兴和拜仁执教过，还执教了皇马。克洛普是有名的学院派教练，对战术的分析十分中肯，世界杯期间他是德国电视二台的评论专家，现场的评论很受德国球迷的欢迎。多尔则是被认为最像克林斯曼的教练，他几次访问国家队训练营从训练手段到战术安排，他都从克帅处学习了不少。然而正是这样三位战术精通，经验丰富的教练执教的球队，却排在最后三名。
空有好的战术，却没有一名突出的球星，让三支球队的前途黯淡。门兴格拉德巴赫引援不少，缺乏质量，大部分新球员都是在海因克斯上任之前就敲定的。队内名气最大的诺伊维尔随着年龄的增长，也不复当年勇。重金购入的阿根廷人因苏阿一时间适应不了德甲赛场的节奏，15场比赛只有1次助攻，他的状态不佳也受到了海因克斯的批评。不过海因克斯对因苏阿寄予厚望，他没有变阵来寻求变化，而是选择保证了阿根廷人的主力地位，只有因苏阿找到状态才可能拯救门兴。
多尔的问题恰恰与门兴相反，汉堡赶走了巴巴雷茨和拜因利希两名老将，卖掉了范伯伊滕和布拉鲁斯。虽然新购入了球员填补了他们留下的空缺，但是实力上远远不及。这给多尔的用兵造成了困难，队长范德法特在赛季之初受伤，让问题更显得严峻。多尔面临的问题不只是没有球星可用，而是没有球员可用。多尔不断地做着尝试，汉堡距离胜利却总是一线之隔，最后连多尔自己也承认：“我已经没有能力改变这支球队了。”多尔从克林斯曼那里学到的再多，也不如给他一名好前锋和一个好后卫来得实惠。
美因茨一直处于没钱也没有人的地步，他们曾经是少有的能排出11名德国人主力阵容的球队，克洛普是这样解释这个情况的：“我们太穷了。”这样一支球队，在甲级联赛中能够坚持两年已经是一个异数，联赛各队对他们越来越熟悉，没人也没钱的克洛普战术分析得再清晰，也无法挽救这支球队。
