记者张雷报道 德国队公布与意大利的热身赛名单后，引起轩然大波。老将沃恩斯对落选非常不满，公开批评克林斯曼。克林斯曼为了维护权威，已宣布永不录用沃恩斯。1998年世界杯时并肩作战的队友，现已彻底决裂。克林斯曼也陷入诚信危机，他简单而固执的管理方式受多方质疑。

　　沃恩斯：克林斯曼不诚实

　　沃恩斯最先从一个熟识的记者口中得知落选的消息，而后收到克林斯曼发来的手机短信。“收到短信后，我非常愤怒。国家队后卫线非常薄弱，我非常希望参加世界杯。我在联赛中的表现有目共睹。如果他想锻炼新人，我非常理解和支持。但他至少应打电话告诉我，而不是采用这种方式打发一个34岁的成年人。如果克林斯曼上任后跟我沟通了，或许我们今天不会发生这种矛盾。但他上任以来，非常阴暗和不诚实。”

　　听到这番话，克林斯曼随即宣布永久开除沃恩斯：“他的心情我可理解，但他的这种攻击，让国家队教练组无法接受。用谁的决定权在我们手上。”巴拉克曾表示“理解沃恩斯”，打算劝克林斯曼回心转意。但看到双方矛盾难以调和后，在周一德国队新闻发布会上，他态度暧昧起来：“我很尊敬沃恩斯。他落选是国家队重大损失。但他言论不妥当，非常失礼。我是不赞成的。”

　　选人标准自相矛盾

　　克林斯曼曾公布过入选大名单的标准：第一，

　　中后卫位置上，胡特2006年在切尔西只打了11分钟英超，梅策尔德在多特蒙德失去主力位置，连坐5轮板凳，默特萨克下半程伤愈后只打了两场，抢断成功率是30%，7次犯规。而沃恩斯本赛季抢断成功率78%，后半程还没有过犯规。为国家队出场过66次的沃恩斯怒斥克林斯曼在选人上言行不一。德国媒体只是批评沃恩斯言论失礼，但认为沃恩斯的不满并没有错。

　　后腰人选也有争议。恩斯特抢断成功率47%，凯尔为56%，恩斯特平均每场主动拼抢21次，凯尔为30次。这次凯尔没能入选，德国体育台DSF公开为凯尔鸣不平。

　　不是成熟的管理者

　　在德国N24新闻台周一做的民意调查中，问题不是“克林斯曼和沃恩斯谁对谁错”，而是“克林斯曼能否管理好国家队”。一个出色的国家队主教练同样应该是一个成熟的管理者，但克林斯曼的管理方法太简单。他用手机短信的方式通知落选队员，缺乏有效沟通，让落选者有被冷落感。落选的库兰伊就表示：“我更希望他能打电话给我当面谈谈这事。”德国足球元老内策尔批评说：“短信通知的方式很不妥当。”

　　在聘任国家队技术主管问题上，克林斯曼固执己见，一度和萨默尔搞得很僵。他坚持门将轮换制更是备受争议。门将位置原是德国人最放心的，但轮换让卡恩和莱曼两名世界顶尖门将矛盾激化，争吵不断。