新浪体育讯 忠言往往逆耳。
卡拉泽现在已经渐渐在AC米兰安定了下来，但是追溯起今年夏天的险些离队，人们不难想起他“临别”前的忠告，卡拉泽曾说：“AC米兰的最大问题在于，有些人的状态并不好，但仍然占据着主力的位置。”
他没有指名道姓，但他却说出了一个事实，在AC米兰确实有与尤文图斯不同的一个地方，在尤文图斯，用人的原则是“则优录用”，没有资历、名望之分，得到上场机会的都是表现最好的球员，而在AC米兰，虽然轮换也很频繁，但主力与替补的界线很清楚，主力球员总也是那么几个。就好像米兰的“骑士桌”，圈外人是进不来的。
“尤文图斯像个公司，AC米兰像个家庭。”加利亚尼的这个观点，莫吉也认可，公司有公司的好处，公司有严格的录用制度，一切凭借实力竞争，而家庭总会牵扯到更多的人情。在尤文图斯，队长皮耶罗可以坐在板凳上毫无怨言，当年的绝对主力戴维斯可以被封杀，上赛季的助攻王卡莫拉内西本赛季也可以被上场20分钟就被换下，这一切在AC米兰是不可想像的，在AC米兰，阵容、战斗力不再是唯一的决定因素，同样重要的还有人情。然而，享有这样的“人情”的，并不是所有的球员。
布罗基在解释他为什么离开AC米兰时曾经说过：“我觉得我每次上场的表现不比别人差，但我为什么得不到位置？”他所说的并不是信口雌黄，而是有数据依托的，在上赛季《米兰体育报》的评分上，布罗基名列第三，果然，在他离开了米兰之后，本赛季成为佛罗伦萨的主力，评分依然在《米兰体育报》名列前茅。与他情况类似的是上赛季的多拉苏，法国人在《米兰体育报》评分仅次于贝隆，名列第二，他最后选择离开是为了怕失去国家队的位置，为什么怕失去国家队的位置？还不是因为在AC米兰打不上比赛。
当然，无论布罗基和多拉苏都认为，AC米兰对于自己是尊重的，但尊重的同时，也剥夺了他们合理的上场机会。
AC米兰给了一些人太多的宽容，却给了一些人太少的机会。比如04/05赛季，加图索状态持续低迷，西多夫则是起伏不定，皮尔洛从奥运会回来一直到冠军杯决赛都未还清一个夏天体能透支所欠的债，但三个人基本上持续打了一个赛季。布罗基、多拉苏状态极好，却没有机会，本赛季的塞尔吉尼奥和扬库洛夫斯基之间又是情况类似。
卡拉泽说得话刺耳，但是切中要害，也许，AC米兰需要尤文图斯那样冷冰冰的竞争上岗，需要少一些人情，多一些制度，从阵容上讲，AC米兰并不差，但是出于种种原因，并没有发挥到极限。
(沈飞)
