记者王康宁报道无论如何，由格雷泽尔挑起的收购战并不能阻止曼联的发展。即使在董事会损失3名“战友”，曼联CEO吉尔也很清楚这一点。上周五举行的年度股东大会历时两个小时，真正用在与美国人肉搏的时间不过短短十多分钟。更多地，曼联在进行深刻的反省。
距离3000万英镑引进鲁尼不过两个半月，这笔交易对俱乐部长远计划的影响却已昭然天下。早在交易刚刚完成之初，吉尔就曾表示俱乐部已经动用下赛季引援的预算，但在公
开场合———尤其是在500多名俱乐部股东代表面前承认曼联未来转会原则是“先卖再买”，这还是第一次。
“我们有25人的一线阵容，是否需要补充实力来自主教练的判断，但是为了保持平衡，迎来新球员前，我们必须放弃一些球员。”吉尔在股东大会上表示。这也就意味着杰姆巴、克莱伯森、奥谢等表现与期望值有所出入的球员要作好被扫地出门的准备，而功成名就的大牌也同样需要小心，比如萨阿和基恩。
真正的反省体现在高层对未来球员工资结构的考虑，“减薪”的说法第一次出现在吉尔的述职报告中，曼联球员今后将有1/4的报酬与球队成绩密切相关。过去一个财政年度，俱乐部因为上赛季仅获得季军而且冠军杯早早出局损失1400万英镑的收入，残酷的市场现状迫使高层不得不扮起白脸。
“我们无法忽视收益的减少，”吉尔解释了工资新政的由来，“球员们也必须理解，对于球员，重要的是合同的长度和稳定性，而不是具体数额。无论如何，曼联给球员的待遇还是非常具有吸引力的。”吉尔的描述有些勉强，更加严格的工资结构将肯定大大降低俱乐部在转会市场的竞争力，此前小罗、鲁本等人与曼联擦肩而过已是很好的例子。
“成绩决定收入”在英超并非首创，很早以前在降级边缘的博尔顿就广泛推广这种新式合同。当然曼联要降级除非发生瘟疫，但在吉尔们的构想中，红魔未来的收入将和进军冠军杯与否完全挂钩。“如果无缘冠军杯，俱乐部收入必然将减少。相应地，球员收入也应该降低。”
由成绩决定的收入将占到球员总收入的25%，刚刚晋升到一队的年轻球员甚至要以出场次数决定收入高低，过去曼联球员充当英超“打工皇帝”的形象将不复存在。据悉，阿兰·史密斯就与俱乐部签订了这种新型的合同，而吉格斯、基恩、奥谢这些合同下赛季到期的球员在与俱乐部展开续约谈判时，也将面临同样选择。
此外，由于盈利下滑，曼联董事会在里奥问题上的强硬态度也有所转变，吉尔表示：“俱乐部当时为了给里奥进行辩护投入极大的人力和财力，但对可能出现的结果缺乏准备。今后遇到类似问题时，肯定将三思而后行。”很显然，即使老特拉福德至今仍然认为足总对里奥禁赛8个月的处罚有失公平，但是在里奥受罚期间，俱乐部还是付出了200万英镑的球员工资。在收入减少的前提下，这笔投入显然值得反省。
