记者彭程报道 连年来，曼联已成为了体育界经营的典范，丰厚的盈利已成为曼联的代名词。但当曼联状态持续低迷时，曼联大款们尝到了自酿的苦果，俱乐部已决定实施降薪计划，首当其冲受影响的将是基恩和吉格斯两位俱乐部的功勋人物。
受降薪政策影响最明显的是合同即将到期的球员，包括队长基恩、吉格斯、索尔斯沙尔、卡罗尔、奥谢，他们的合同都将于下赛季到期，曼联打算提前与他们商谈新合同，降
薪自然是其中的谈判重点。降薪对基恩的影响最大，尽管基恩已决定退役后继续在曼联执教，但他如果想作为球员继续留在老特拉福德，他的9万英镑周薪将下降25%。曼联首席执行官大卫·吉尔表示，由于曼联在上赛季仅名列英超第3，不能直接进军冠军联赛小组赛，俱乐部损失了大约800万英镑，因此曼联打算“惩罚”球员。
目前，吉格斯已拒绝曼联延长合同1年的建议。吉格斯本人表示，如果续约，他希望不止是1年。曼联的姿态也很强硬，如果合同谈判继续拖延，将直接把他放到转会市场，如果有求购意向，最早在明年1月冬季转会期便可能将他出售。
曼联的降薪也是不得已而为之。近两年曼联成绩下降，老特拉福德对球员的吸引力已不如1999年三冠王时期。在最近的转会市场上，荷兰新秀罗本原本已确认加盟曼联，并已到卡灵顿训练场探访，但面对切尔西开出的高额薪水，罗本还是于今年夏天来到了斯坦福桥。因此曼联希望能够从其他方面节省开支，以便能够在转会市场上开出高价码。
吉尔表示：“我们不能忽略以前发生的事情，曼联球员们要清楚，过去几年，足球界的经济状况改变了不少。当然降薪还得和球员们商量，我们尽量会让球员们满意。”吉尔要求改革曼联的工资制度，希望曼联球员工资更多的成分与球员的表现挂钩，“俱乐部希望，曼联的球员，尤其是年轻球员，要根据他们的出场次数来付工资。”
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