对于每一位来到阿森纳的新人，温格总是这样评价：他有我们需要的技术、速度和精神。如果说技术和速度的完美结合让阿森纳能踢出酣畅淋漓的足球，那么温格所强调的团队精神则将海布利的多国部队融合成一个坚强的整体。在阿森纳击败布莱克本的比赛后，阿森纳队员们互相招呼，随即围成一团，在类似某种宗教仪式的埋头并肩中，共同分享胜利的喜悦。亨利说过：“球队中没有谁觉得自己高人一等，取得胜利从来靠的都是一个整体。”
阿森纳的技术性踢法在英伦独树一帜，并能吸引一拨拨年轻天才以朝圣般的心态加盟，魅力当然不仅限于技术层面。雷耶斯年初在确定加盟阿森纳后曾表白：“我是世界上最悲伤、又是最幸福的人，因为我离开了西班牙最好的俱乐部，又加盟了英格兰最好的俱乐部。”而几周前阿森纳成功挽留维埃拉时，英国媒体曾分析指出，维埃拉能留下的重要原因是因为“他明白离开海布利会失去什么，却不知道将来能得到什么。”
温格点石成金的本领在足球界有口皆碑。但人们容易忽略的是，正是因为不轻易买大牌，既省了钱，同时也让球队的技术特征能保持最大程度上的连续性。亨利在海布利一年一进步，这是他和球队整体融合后的效果；雷耶斯半年来，成熟聪明也强壮了很多，因为阿森纳和塞维利亚本来就是两个不同的“训练基地”。如何买到一个和球队风格一致、并能很快在球队中成长的球员，这方面，温格的确做得相当出色。当然人不是完人，温格也有失误的时候，杰弗斯够灵巧，但技术不够，而卡努，有技术，视野和速度则严重和球队脱节。加上理查德·赖特，他们算是温格在转会上交的学费。
球队的连续性和默契，不仅反映在90分钟中，团队精神也同样重要，温格这样诠释，“它就像是英国的天气那样多变，可是只要球员们重视团队士气，互相扶持保护，自信就不会丧失。而维护团队精神最好的途径，就是去取得一场又一场胜利。”
温格8年来带领球队展示的是，足球不仅是一个“职业”，更多是一项“志业”——志向和事业。而这个是海布利所有球员一种真正精神性的归属。所以，当阿内尔卡要去皇马拿高工资时，温格爽快放行；维尔托德要更多工资时，温格也令人惊讶地让自己曾经的最高身价自由转会；就是维埃拉，面对皇马的抢夺，温格也将“职业”和“志业”的选择放在队长手上。不过，令人叹服的是，几乎每个抛弃温格的球星，在其后的发展都不成功，阿内尔卡就是最明显的例子。
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