记者肖涛评述 去年温格提出同坎贝尔续约时，曾经有好事者诅咒：“阿森纳要内乱了。”因为他们相信新合同中的周薪标准将会是11万英镑，让维埃拉、亨利等队内的领袖人物产生妒忌。观点符合传统的看法，但是阿森纳最后的做法却是“违反传统”的适当减薪。阿森纳在坎贝尔的价值、全队收入状况和俱乐部的经济能力三方之间找到了一个平衡点，解决了经济问题，同时让球队的“等级”结构更加合理。表面上看这似乎有些不近人情，但实际上它却是一项让阿森纳更有“人情味”的举措。以前是感召坎贝尔，现在则是感召维埃拉。

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　　俱乐部要给坎贝尔降薪肯定是有经济利益方面的考虑。只要仔细计算一下，就会发现这将会带来不少的“收益”。坎贝尔削减一半薪水，阿森纳每年就可以节约超过250万英镑。新人范佩西的身价不过300万英镑，门将莱曼才150万英镑，节省出的开销已经可以做很多事情。当然也正是因为坎贝尔曾经为阿森纳节约了很多转会费，他的周薪才会如此之高。阿森纳把“应该”付给热刺的转会费部分还给坎贝尔，这就可以看作是阿森纳的“人情味”。

　　“人情味”现在的主题则是突出了维埃拉的领袖地位。就像曼联的基恩一样，作为球队的领军人物，维埃拉应该拿的最多。普通人都会这么想，维埃拉更不例外。去年续约之前，维埃拉曾反复强调自己希望看到俱乐部的雄心，表露自己想成为海布利真正旗手的愿望。坎贝尔降薪之后，现实和“愿望”就正好相符。阿森纳形成了一个稳定的球员工资结构，维埃拉被放置在顶端，他的收入和地位都到达了旗手的位置。

　　工资结构不合理会造成什么样的危害，利兹可以证明，轻则是球员闹加薪，重则闹转会，最严重的是导致俱乐部破产。维埃拉续约时的情况其实就是第一种，而第二种当时也曾被人们猜测、联想到。如今虽然他并没有加薪，但是结构的合理化还是会对维埃拉产生作用。至少他会找不到抱怨的理由，因为在阿森纳，他的待遇已经是最好。所以，尽管西班牙人习惯性地用一种夸张的口吻说：维埃拉曾在欧洲杯期间托齐达内向皇马示好；尽管佩雷斯用一种一切尽在掌握的口气说，只要我想买，维埃拉肯定来。但海布利的球迷应该放心了，维埃拉的领袖地位不仅在球场上得到了承认，在工资上也得到了承认。