记者江弋报道 本赛季德甲上半程17支球队几乎都有一个“难言之隐”，那就是“领袖真空”！真空并非是因为每支球队中缺少具备领袖之才的人物，而是因为种种不可预测的客观因素限制了这些“领袖”的作用以及自身地位的确立！惟一的特例是不来梅！不来梅成为半程冠军若从领袖作用的角度去衡量那么就一点都不是巧合，队中10号米库的领袖作用毋庸置疑。

　　前17轮比赛米库有6个进球，但这只是他对球队贡献的“保底价值”，在艾尔顿的16个进球中有5个为米库策动，另外他还为艾尔顿赢得了两个点球！米库现在完全就是不来梅攻防转换的枢纽、球队战术变幻的智囊以及场上11人的精神领袖！在德甲赛场能与米库的作用相比的领袖球员几乎没有。巴拉克在拜仁获取过这种地位，但本赛季上半程的巴拉克也许真是“太累了”，他没有在自己的球队中起到精神领袖的作用。

　　一支球队同时拥有两名领袖在德甲赛场已经是司空见惯，但这种潮流的出现包含更多的是一种无奈，他首先表明了并存的两位领袖互相都存在不可弥补的缺陷，也正因为有缺陷才需要“互补”。斯图加特就是个很好的例子，如果用防守型球队的眼光来打量前半程比赛，后腰索尔多作为队长和攻防枢纽自然应该是球队的领袖，但马加特有意培养和塑造更年轻、进攻更强的格列布作为球队的精神领袖，因为斯图加特至今无法忘记的精神领袖就是与格列布打同一位置的巴拉科夫。多特蒙德同样如此，罗斯基早已是球队的技术核心和攻势策划人，但他始终离精神核心有不小差距，现在巴西人迪迪反而更像是球队的精神核心。勒沃库森在诺沃特尼伤停期间精神领袖是卢西奥，但“老队长”复出后究竟精神领袖是谁连奥根塔勒也回答不出来。

　　上半程法兰克福在连战连败的情况下将已经退役的老将穆勒请了回来，在多特蒙德和沙尔克04期间穆勒都是球队的精神领袖。但穆勒回到赛场后全无当年的风采，他在队中拉帮结派、抵制教练战术安排以及无故缺席训练等等行为已经使其成为了球队的“反面领袖”。

　　年轻才俊就更需要时间和大赛的考验来成为球队的领袖，达莱桑德罗、克洛泽和格列布等人都具备了领袖的实力，但明显还缺少领袖的气质，他们首先应该弄明白一个精神领袖对于一支球队的作用究竟有多大，这个答案他们可以从缺少了马塞利尼奥之后濒临降级的柏林赫塔身上找到。