新华网伦敦12月10日电(新华社记者刘广)

　　能披上阿森纳队的战袍，是众多球员梦寐以求的，但要成为“枪手”，却需要经历很多道关卡。

　　阿森纳首席球探史蒂夫·罗利10日对新华社记者说，球队在欧洲和南美等地都有球探

，他们一旦发现表现抢眼的球员，会首先向罗利汇报。罗利会要求他们继续关注，再多看几场比赛。

　　“如果反映还是不错，那我会派出手下一名高级球探去观察。如果高级球探的报告也反映不错，那我会要求他们将该球员的比赛录像带带回观看。

　　“如果我也对这名球员有兴趣，那我会亲自去看他的比赛，比赛次数依需要而定。

　　“如果我对该球员很满意，我才会向阿森纳队主教练汇报。他要么看该球员录像，要么本人亲自去考察。

　　“如果主教练也感兴趣，那么俱乐部就会和对方俱乐部接触，并开始就价格等问题谈判。”

　　阿森纳的球探目前主要分布在欧洲和南美，毕竟那里盛产球星。目前，阿森纳队主力阵容有大半是外籍球员，英国本土球员较少。罗利对此的解释是，这并非主教练不喜欢本土球员，而是因为本土优秀球员往往非常昂贵，而像巴西和德国等国球员却“价廉物美”。

　　另外，阿森纳队的球探网络是多层次的。球队在不少国家都有球探，这些球探本身又有自己的网络，层层撒网，保证不会有“漏网之鱼”。罗利说，各俱乐部之间的人才竞争很激烈，他们的球探往往在球员成名前就将其“网住”，“一旦球员吸引其它球队注意力，他的身价就要提高，竞争也激烈了”。

　　作为英超的顶级俱乐部，阿森纳需要有顶级球探。罗利说，他们的球探都曾经是职业球员，对球员必备素质非常了解。但更重要的是，球探需要对本身工作非常敬业，“你不可能看一场比赛就能发现中意的球员。我们很可能一年到头也发现不了一个，这要求球探锲而不舍，要有很高的工作热情”。

　　球探的工作性质决定了他们常年在外四处奔波。罗利对记者说：“我们总是很忙。你今天能找到我很幸运。”(完)