今天与来自韩国的金元熙先生闲聊，谈到韩国代表团目前的尴尬：在金牌榜上一直落在日本后面，赛程已过三分之二，要保住亚洲“老二”的地位有点难。金先生讲出的原因使我吃了一惊：韩国规定，获得亚运会金牌的男选手可以免服兵役。结果反而导致不少4年前釜山亚运会上的金牌得主，这次找出种种理由不来多哈。有些选手即使来了，也缺乏4年前的那股拼劲。

　　韩国出台“金牌选手免服兵役”的政策，目的是鼓励运动员驰骋赛场，为国争光。但是有些运动员享受了这一政策以后，就走向了反面。积极的政策，却起到了消极的效果。这样的事也不是“绝无仅有”。

　　且以中国女子足球为例。早些年，踢球的女孩子是没有名、没有利，晒得一身黑皮肤的“灰姑娘”，她们只是凭着自己的爱好、追求在拼命地踢。后来主管部门重视了，投入多了，女足队员的名气响了，钱包鼓了，人也变懒了。当年孙庆梅的速度，刘爱玲的力度，现在是“打着灯笼也难找”了。

　　很多人都知道“只有多付出，才能多收获。”但可悲的是，“多收获”的人未必再肯“多付出”，这就是人与生俱来的惰性。有鉴于此，我们对运动员的激励机制要把握好度，并非待遇越高训练越好，奖励越重成绩越优。否则落得个动机与效果的背离，是可悲的。

　　还有，大手笔花钱是容易的，把握好度却是要有水平的。 （本报多哈12月10日专电）