今年年初，少帅魏克兴临危受命，带领曾经垫底并且一度士气低落的北京国安队在保级路上左冲右突。一个赛季下来，国安队最终升至第六，并且手握足协杯决赛入场券，魏克兴确实不辱使命。回味起这第一年的主帅经历，他感慨万千道：“我的人生经历了有生以来最大的一次考验。”

　　接任主帅绝没想到

　　记者：年初国安队三连败后没几天你就被任命为执行教练，你是否有思想准备？

　　魏克兴：绝对没有。当时我觉得特别突然，因为我对乔利奇这么快下课就没准备，对于让我接手球队就更没想到。说实话当时我对能否扭转局面心里也没把握，但既然在危急时刻决定让我上，我就努力去干，也顾不上想太多。当时国安队凝聚力差、士气低落是主要问题，我们教练组就从这点入手，分别找队员谈话，鼓舞士气，后来看这确实找准了要害。

　　三场球 三个转折点

　　记者：你认为扭转劣势的关键之战是哪几场？

　　魏克兴：首先是新教练组上任的第一仗──客场对全兴。对手实力在我们之上，但我认为队员们打出了久违的豁出去的劲头，场面上虽处于劣势，但队员们通过积极的拼抢弥补了实力上的不足。这场平局的意义不仅在于遏制了连败，更重要的是让全队重新找回了信心。

　　第二个转折点是主场输给厦新后的第三天与阿贾克斯的一场商业比赛。田野、邵佳一等年轻队员就是通过这场比赛的出色表现给了我启用新人的信心。

　　最后一个转折点当属客场击败海狮队，可以说这场球之后全队的心态完全扭转了过来，打国内任何对手都不怕了，国安队也正是从此步入了正轨。

　　泪水流过更加坚定

　　记者：记得主场输给厦新之后你落泪了，这场失利是否让你动摇？

　　魏克兴：当时我主要是觉得这场球输得窝囊，久攻不下反而稀里糊涂地丢了一球。国安队也由此陷入了第二个低潮。从主观来看，我太乐观了，对困难准备不足，是我的指挥失误。毕竟仅凭一种士气是不可能长久地赢下去的。因此那场败仗不仅没有使我动摇，反而加强了训练中的紧迫感。

　　记者：你在平时训练队员时有何特别的想法？

　　魏克兴：我对训练抓得是很紧的，但量不一定特别大，更注重提高效率。

　　我在丰富进攻套路上费了很多心思，每周训练我们都要演练两三种进攻配合。我认为作为教练，必须在平时多给队员灌输进攻套路，他们脑子里东西多了，比赛中才可能即兴发挥。

　　训练思路博采众长

　　记者：你的执教思路与训练方法源于何处？

　　魏克兴：作为一名年轻教练，我不想给自己设一定之规，别人好的东西我都想借鉴。可以说我的执教思路有从金志扬、沈祥福、乔利奇等教练那里借鉴的，也有当初在日本，后来又从一些洋教练身上看到的某些好的东西，是多方面的融合体。

　　记者：有人认为你与队员是一种兄长式的关系，这是否有利于管理球队？

　　魏克兴：说来你可能不信，训练之余我很少跟队员们接触，跟老队员也是这样。

　　我的原则是训练和比赛中不分老小，但在生活中要分清楚。今年除了杨世卓和杨铮外我都给了上场机会，大家公平竞争。在日常生活中，我在队规的范围下给大家一个宽松的环境，前提是不影响比赛。这一年国安队在管理上没出什么事，队内罚款也很少，全队的气氛相当融洽。

　　教练经历丰富人生

　　记者：第一次当主帅，你这一年的心情肯定无法平静。

　　魏克兴：今年是我丰收的一年，我的人生经历了一段跌宕起伏的过程。我第一次深刻体验到了作为主教练被人捧上天又被人骂到底的滋味，这对我今后坦然面对人生顺境与逆境大有益处。毕竟这种经历不是每个人都能遇到的。而且我带队第一年就有保级经验了(笑)。

　　记者：如果让你继续执教国安队，你将有何动作？

　　魏克兴：如果说国安队今年保了级是件值得庆贺的事，那么这只能说是一种悲哀。国安队的年轻队员确实有潜力，但他们缺乏紧迫感、自觉性差的弱点将影响他们尽快成才，这方面将是我努力攻克的重点。(文／王咏、摄／胡金喜)