8月21日～24日，中国足协主持召开了一次足球工作会议。

　　和近几年的足球工作会议有很大的不同，不仅是会议时间选在联赛进行的途中，而且会议的地点也分在了成都与济南两个省会城市同时举行。

　　由于正值联赛收尾的敏感时期，会议地点也按地域进行了划分，这样的聚会方式未免让捕捉新闻已有些过敏的新闻界产生了“秋交会”的臆测。但事实上，中国足协也正是利用这次会议，对假打者从道义上进行了非常严厉的斥责，同时针对联赛后几轮的赛风赛纪宣布了几条硬性措施。比如对上赛季渝沈之战的时间差问题，中国足协规定：联赛后三轮7场比赛同时开球，违者将处扣掉三分和40万元人民币的经济处罚。

　　这次会议的性质被定义为“中国足球协会甲级俱乐部座谈会”，虽然仍然由中国足协官员主持，但他们仅是旁听者和监督者，每天的会议没有足协官员的专题讲座和总结性发言。值得一提的是，有9家甲A俱乐部和3家甲B俱乐部参加的济南会议，他们与中国足协掌门人阎世铎别有深意地共同坐在了圆弧形的一张大圆桌上。几天的会议中，阎掌门很少开口讲话，听取各俱乐部发言时的态度也极为谦恭、虔诚。成都会议上的景致和济南会场很相似，张吉龙的开场白简单易懂：“召开座谈会的目的，就是想听一听好的建议、好的方法，便于中国足协制订出符合实际和发展需要的政策法规，大家共同进步，以使中国足球有一个良性的发展氛围。”

　　海埂和体测进入倒计时

　　中国足协态度的“大变脸”，令一些准备来听报告的各俱乐部官员有些始料不及。

　　本次会议讨论的涉猎面极广，很多问题上因为足协与各俱乐部以及各俱乐部相互之间的利益出发点各不相同而引出各种分歧，但在海埂春训与体测这个问题上，各俱乐部很快就达成了一致的反对意见。俱乐部认为，海埂举行的春训和体测在中国足球职业发展过程中有它积极的一面，但历史在进步，时代在发展，海埂已经完成了他的历史使命，目前已经到了退出历史舞台的那一天。在成都会议期间，四川全兴和成都五牛两家俱乐部请足协官员和各俱乐部代表偕同前往各自的训练基地进行了实地参观，这些基地的训练环境、场地设施等硬件条件与海埂的陈旧形成了巨大的反差。目前全国26支甲级俱乐部中已经有超过2／3的俱乐部建起了自己的训练基地，基础设施的完善健全逐渐将海埂这个计划体制下的产物推到了悬崖边缘。张吉龙在接受采访时谈到：“历史的进步就是要淘汰陈旧的东西，改革的目的也是要吐故纳新，各俱乐部达成的意见，中国足协会严肃认真地考虑清楚，然后回馈给大家。”

　　升降级：暂停、暂缓与降温

　　由于联赛存在着激烈残酷的升降级制度，使各俱乐部压力骤增，经济上的投入也空前膨胀，而且联赛假球、黑哨肆虐，魑魅魍魉横行，足球的形象与公正都受到了极大的挑战。在这种情况下怎样挽救联赛成了当务之急。

　　济南会议在讨论中逐渐形成了暂停联赛，使用“冻结”疗法的建议，而在成都方面的讨论中争论却空前激烈。目前联赛处境不错的俱乐部坚决反对暂停升降级，因为这将降低联赛的观赏性和竞争力，球市将受冲击，商家投资足球的社会价值降低，广告效应贬值，对足球发展的投资减少，聘请外教、外援意义不大等很多实际问题都将随之而来，从而动摇已经形成的联赛根基；一些处境不妙、身处降级区的俱乐部则针砭时弊，也摆出大堆理由来为停止升降级制度摇旗呐喊。只有来自广州太阳神俱乐部的刘崴总经理提出了一个新的建议：“暂缓升降级制度一年，今年联赛结束后不搞升降级，各俱乐部保留名次和积分一个赛季，等到下一个赛季结束时再来决定谁升谁降。”在武汉体院体育管理专业的刘巍，是到广州打工逐渐在竞争中脱颖而出，成为太阳神俱乐部总经理的一位年仅32岁的年轻老总，他的一些思维方式对与会者启发很大，而且他给中国足协的六点建议也极富建设性。

　　实际上，无论是暂停与否或是暂缓与否？实质上都是要给目前过热的足球“降降温”，这一点也是本次座谈会后期达成的共识。职业联赛在前进的过程中遭遇激流是不可避免的，但此时是逆流而上，还是原地静止，抑或是调转船头？掌舵人要迅速做出决断。

　　青少年培养与日本模式

　　阎世铎上任后到国外也考察过几次，据说他对日本的联赛和青少年培养模式颇为赞同。在他看来，欧洲国家的联赛水平虽然很高，但在青少年球员的培养上有不少欠缺，而日本足球这几年不仅联赛水平提高，国家队水平也跻身亚洲头号的地位，另外其“百年足球发展计划”又源源不断地保证了青少年足球人才的涌现。从现实角度讲，借鉴日本模式发展中国足球有它的可行之处。

　　目前在26支甲级俱乐部中，山东、大连、沈阳、云南等俱乐部后备力量的培养和建设很不错。山东队给三线队伍也聘请了外籍教练，但全国的发展却极不均衡，中西部足球发展的基础极其薄弱。如果能加强全国教育系统与足球后备人才培养的相互合作(日本发展青少年足球的基本模式)，抓紧足球普及和提高的实际工作，这次足球座谈会的意义真的是有了一些新突破。

　　8月28日，中国足协将就青少年培养问题在山东秦皇岛再次召开讨论会，要求各俱乐部必须派董事长或总经理参加。

　　职业联盟与法制化

　　从严格意义上讲，职业联赛出现目前的这些危机，实际上很大程度是由于管理不善造成的。

　　成立职业联盟的动议，在年初的足球工作会议上有过激烈的讨论。但在这次会议上讨论该议题的俱乐部并不多，响应的俱乐部也不太踊跃。

　　张吉龙在回答提问时坦言，职业联盟是否成立，矛盾的核心不是中国足协愿不愿放权的问题，而是各俱乐部之间以及俱乐部与足协之间能不能通过交流，在很多有分歧的问题上达成一致。另外，建立职业联盟的方式、时间还有很多实际的操作问题需要斟酌。在成都的讨论会上，同样是太阳神俱乐部的总经理刘巍提出了新的模式。他认为广东足球圈曾经在1996年广东省内成立过一个职业联盟，但在操作过程中却极不成功，因为十几家俱乐部各自的利益出发点不同，又站在不同的高度，每个问题争论极大，缺乏宏观调控，各自为政，后来此职业联盟无疾而终。现阶段搞职业联盟的条件还极不成熟，因为市场化的俱乐部经营模式与中国足协的计划经济管理方法有着极为严重的矛盾冲突，要成立职业联盟必须在此之前有一个过渡的模式，比如足协牵头，各俱乐部以股东身份加入，共同成立一个企业化的公司，等到公司的体制经过市场经济的磨合成熟之后，再成立职业联盟。如果没有一种过渡形式，盲目成立职业联盟会带来新的冲突与矛盾，与其如此，还不如不改革现在的旧体制。

　　值得一体的是，这次座谈会出现了几位神秘的旁听着，他们是体育总局法规司的干部。他们认真地纪录着各俱乐部提出的各种建议。据悉，中国足协明年将修改一些竞赛及联赛的管理章程，法规司人员的加入，就是为了这样的一个目的。而中国足球要从管理上得到改善，加强立法的法制化道路势在必行。张吉龙在最后一天的小结中谈到：“我们搞足球也好，搞俱乐部也好，关键还是要立法，立好规矩，才能办好一些实实在在的事。”冉雄飞