采访手记：

　　时间刚刚过去一个赛季，对桑特拉奇的评价前后反差为何如此之大？记者在过去的两天内与多名球员(其中包括老队员、中生代队员以及刚入队的新队员)以及俱乐部有关人士进行了交流。在球员方面，对桑特拉奇的看法甚至是大相径庭。是去年的成绩掩盖了一切，还是桑特拉奇转眼间就变得一无是处了？从交谈中可以看出，球员对桑特拉奇的不满情绪显然早已蓄积于心，从他们口中说出来的“文化大革命”的字眼让记者也有些触目惊心。原因何在？

　　如果说是桑特拉奇的责任，显然不公平，他一个人能承担这么大的责任吗？如果说是球员的责任，肯定也不公平，为什么军心不稳，大家难道会无事生非？再者，俱乐部又有没有责任呢？它为双方架起沟通的桥梁没有？

　　也许从球员和俱乐部人士的下列说法中，我们可以揣摩出些什么。

　　“桑特拉奇今年不好玩了。”一俱乐部工作人员对记者说这句话时，新赛季尚未开始。

　　联赛打到中期，那位工作人员又对记者说：“桑特拉奇的一些做法让球员很有情绪，军心一不稳，后面的比赛肯定会很难打。”

　　昨天，俱乐部总经理邵克难也表示：“这种苗头不是现在才有。”那么，是什么原因让去年那个率队勇夺双冠王的桑尼只过了一年便在球员中失去威信？对此，俱乐部、球员各有说法。

　　与去年没有太多不同

　　球员A：今年的桑特拉奇与去年的他相比，其实没什么不同；今年的泰山队与去年的泰山队也没什么不同。去年的双冠王其实也没什么，只不过是运气好罢了。其实这不是真实实力的反映。其实哪有什么问题？即使有什么问题也早就存在，甚至早在去年也同样存在。只不过是现在输了球，大家把各种问题都联系到一块，才觉得问题非常严重。

　　球员B：不管教练怎么样，关键还在球员自己，“师傅领进门，修行在个人”。教练再好，球员不努力也没用。可能大家感觉桑导今年与去年不一样，那是去年大家在学新东西，而今年是个巩固阶段，正是需要大家慢慢吸收的时候。自己没练好、不投入，怎么能全怪别人？

　　责任不应让一人承担

　　球员A：今年成绩不好，伤情严重恐怕是非常重要的原因，不能把这些责任完全推到桑导身上吧。伤病导致训练一直不系统，几乎每一场比赛都很难凑起一个完整的阵容，人员始终在更换，彼此间的配合也需要重新熟悉，怎么可能有好成绩？

　　球员F：输球不可怕，怕的是大家都不敢承担责任。球员要承担自己的责任，反思自己的不足；桑导也应该站出来承担自己的责任，不要光指责队员如何如何。要说桑导的不足，可能这方面的不足是致命的。

　　谁说我们没有进步

　　球员A：说我们今年技战术水平没提高，那是睁着眼说瞎话。比比去年的比赛，再看看今年的比赛，肯定提高了。不能因为今年成绩不好，就否定桑导在这方面做的工作。有一段时间，我们打法就很新颖，比如主场对全兴的上半时，我们就打得快速流畅；再比如，客场打海牛，虽然比赛输了，但那场比赛打得非常细腻、精致。

　　球员C：去年拿双冠王时，人家不服气，说我们是一帮糙哥。今年我们打得倒是细了，成绩却不好了，难道这也能怨桑导？客场打辽宁队时就是一个非常明显的例子，进攻流畅、战术套路也非常丰富，但最后还是以平局收场。你说这是运气不好，还是桑导水平不高？

　　训练水平确实不高

　　球员E：我们现在训练模式几乎一成不变，体能训练加上分组对抗，战术组合训练非常少，要么就是前锋练练射门，后卫练练防守，这些东西大家都知道，光简单重复有什么用。去年皮维奇在这儿，有时候我们还有些战术训练。可皮维奇一走，这方面的训练反而减少了。

　　球员G：去年桑导还讲讲整体攻防、11个人的整体移动等，今年基本上就没讲过。可能桑导以为我们都掌握了，即使这样我认为也应该多讲局部的配合。对我们来说，最需要的就是强化细节，只有把这些东西掌握透了，在场上发挥起来才会游刃有余。但桑导讲得比去年更少了，即使讲也讲得非常笼统，总是讲进攻时希望我们要学会跑位、防守时要学会协防，难道这些我们还能不知道吗？我们想知道的是在具体情况下到底该如何跑位、该如何协防。我有一个非常强烈的感觉就是桑导的战术训练针对性太差，最明显的就是从来不带我们进行定位球训练，这对每一支球队来说都是一个非常重要的得分手段，我们队今年好像没有一次是直接用定位球战术得分的。

　　球员H：现在桑导给我们开战术会就是画表格，写数据，讲一讲去年同期多少分，现在多少分；去年同期运动量多大，心肺功能是多少，训练时间是多少，而现在又是多少。光讲这些有什么用，不来点实际的。

　　性格缺陷造成裂痕

　　球员B：桑导是个比较容易冲动的人，他一激动起来可能就会说一些比较过激的话，有时候难免伤害到大家的感情。谁都明白，只能是教练说队员，我们有气也只能憋着，日积月累难免与大家产生矛盾。

　　球员H：去年成绩好，桑特拉奇爆发也少，偶尔发上一通火很快就过去了。今年不一样，比赛一直打得不顺，有时候我们的表现确实不令他满意，这个时候他就更容易冲动，矛盾也越积越深。

　　球员D：我觉得桑导今年与我们沟通太少，去年刚来时还经常找个别队员单独谈话，互相交流一下，但今年他自己的事情也多了，与我们沟通的机会也少了。缺少沟通，难免就产生误会。

　　球员C：其实桑尼心理承受能力很差，一到重要比赛他就很紧张，大家都知道去年联赛打到最后几轮时，他甚至几天几夜睡不着觉，说得好听一点，他这是敬业、投入；说不好听的就成了心理脆弱。但这种紧张时刻，球员希望教练能非常镇定，这样才能稳定大家的情绪。桑导一这样，别人看到后，心里肯定也不舒服。

　　耀眼光环已经失去

　　球员E：他身上的耀眼光环已经失去。去年是成绩掩盖了一切，带着大家拿了双冠王了，谁还能说什么？去年有些比赛打得其实并不好，但最后往往都拿下来了，虽然非常艰难。但只要赢了球，大家都不会想三想四。但是今年就不一样，拿了双冠王后，可能大家都想的是如何提高自己的水平，如何学到更多的东西，可能在这个时候，大家才发现桑导身上还欠缺些什么。

　　球员D：桑导刚来时，大家都有新鲜感。他带来的一切对我们来说都是新的，大家肯定都愿意学，练得也用心。但今年还是老一套，没有新意，肯定对他的兴趣和信服力都会降低。一个教练的能力总是有限的，他只能给球员带来自己拥有的东西。

　　桑尼在讲大话空话？球员F：今年桑导把心思用在业务上的明显少了，他在队里不停地搞运动，搞政治。一个队友就开玩笑说，他想在泰山队内搞一场“文化大革命”。可能他感觉到自己的威望逐步降低，于是就想通过各种方式重新树立自己的权威，所以就不停地开会，不停地讲一些与足球无关的大话空话。

　　球员H：今年的开会内容与去年大不一样，他总是开始简单地讲一点足球方面的事，不知不觉地就跑了题，而且多数情况下都要讲义务、讲荣誉感，千篇一律。他总是对我们说，大家是在为山东踢球，为俱乐部踢球，为自己踢球，成绩是大家的，输了球责任在教练。说是这么说，但做起来却是另外一套，让我们怎么信任他？

　　我们需要诚实的教练

　　当被问及“如果桑特拉奇真的下课了，你希望什么样的教练来执教泰山”时，球员H的回答颇让记者感到意外：我需要诚实的教练。

　　球员H：赢了球什么都是他的好，输了就怪我们，就对外说我们如何如何不好，又是训练不投入，整天在偷懒。他总是在球迷和记者面前表现一套，到了我们面前又是另一套。桑尼太狡猾了，我倒不是说他这样不好，但如果总把这种心思用到球员身上，谁也会感到不舒服！你看海狮的涅波对人多真诚，一个最简单的例子：在海狮输掉比赛后，接着就承担了责任———三次换人不成功。桑特拉奇什么时候说过这样的话？

　　球员A和球员D：对这个问题我们无法回答，这是俱乐部的事。就像让谁上场、不让谁上场是教练的事一样，我们做不了主。

　　球员G：觉得现在泰山队缺的就是技战术的配合，所以他希望能请一个注重战术的教练来执教，他说：“现在中国球员在这方面的知识都很贫乏，说句不好听的话，大家可能连到底该如何利用发界外球进行战术组合都不清楚。我觉得现在中国的这些球队都需要一个特别强调细节的教练来执教，从最基本的做起，一步步地来，才能有比较扎实的提高。要说哪国的教练最好，我看好荷兰教练，别看他们在欧锦赛上成绩不好，但人家的战术配合和整体打法应该是最先进的。现在看来，南斯拉夫教练的水平是一般，看看他们国家队的位置就知道他们的打法和意识都已经落伍了。当然，申花的彼德洛维奇可能是个例外。”

　　俱乐部：心中都有杆秤

　　对这一触感问题，俱乐部方面显然极为谨慎。邵克难明确表示：“联赛尚未结束，对桑特拉奇我不能评价，我一表态就成定论了。再者，不管如何俱乐部都会全力维护主教练的权威，相信大家也能理解这一点。现在俱乐部还没有更换主教练的意思，也没有和任何一位外教有过接触。”

　　邵克难同时还表示：“俱乐部对此问题早有觉察，从赛季之初就出现了这样的苗头。今年比赛打得不顺实际只是一种外在表现，更深层次的原因就是大家的心态一直不太顺，俱乐部对此一直采取了各种各样的措施。当然，具体做法不方便对外透露。针对目前这种军心不稳的现状，俱乐部也采取了一些紧急措施。”

　　在桑特拉奇对外宣称明年可能不会留在鲁能的当天晚上，邵克难就与桑特拉奇彻夜长谈。邵克难否认那次谈话与桑特拉奇的辞职有关，只是称当晚的谈话内容是在为桑特拉奇打气，毕竟后面还有几场联赛和杯赛。

　　而另一俱乐部领导提出这样的观点：大家是否应该进行一下换位思考。他说：“很多球员都在说，今年桑特拉奇的训练水平不高，但反过来说，是不是球员本身的训练质量不高，桑特拉奇要求的东西你都做到了吗？桑导一直说泰山队员今年的体能不好，跑动不积极，相信这也不是随便说的，球员在赛场上的表现大家可以看到，是不是确实存在这种情况。原因在哪里？还不是球员训练不够投入。训练量上不去，怎么可能会有好的体能？桑特拉奇说，有些队员只想着进国家队，而不去训练。桑导的话虽然有些偏激，但是不是真有这种情况？相信大家心中都有杆秤。”宋国庆