新浪体育通讯员球真报道： 常说，三年不鸣，一鸣惊人。自1月9日接手大连实德足球队以来，实德集团总裁徐明，这位充满睿智的年轻企业家，使你很少看到象其他俱乐部的老板那样，频频出现于公众场所，动辄就大侃足球一通。不讲，不等于没有想法，更不等于对足球一窍不通。要讲，则是在经过一番摸索、学习和研究、深思熟虑之后。8月2日，在运作了俱乐部近八个月后，在大连经济技术开发区实德训练基地，在接待国家体育总局书记兼副局长李志坚一行考察完毕后，徐明总裁终于向记者敞开心扉，开诚布公德向各地媒体透露了其心声。实德集团和实德俱乐部上上下下从一开始就为夺冠做准备。在俱乐部大成立大会上，薄市长就提出了5年3夺冠的目标，所以我们的俱乐部的动作就是按照夺冠来进行的。过去没搞过足球，也不了解足球如何来运作。现在感觉赢一场比赛容易，连续赢得比赛就不容易了。现在只是夺冠有望，我们还需要几场比赛的胜利才能宣告比赛的胜利。

　　我们以前从未搞过足球，因此接手之后，投入大量的人力、物力、财力。球队能迅速走出低谷和俱乐部的大量努力工作是分不开的。不应单从运气好来评价球队的成绩。不是因为有了结果而产生原因，而是先有原因才有今天的结果。

　　目前，中国的俱乐部最最重要的是要有强有力的经济作后盾，实德集团经过9年的发展已经成为俱乐部的坚强后盾。在俱乐部成立之初，我就要求俱乐部必须按照科学化的组织来工作，这就是我为什么聘用旅居意大利多年的林乐丰来出任大连实德俱乐部的副总经理。中国足球有中国自己的特色。足球运动不仅仅是一项绅士运动，它需要有一种霸气，它通过比赛场上的拚搏表现出来。

　　在球员的管理方面，我们采取得是甲A俱乐部惟一的以走训为主的制度，但要求球员必须在11：00之前回到家中。当初有许多人担心，但现在看来，这一点是比较成功的，谁也没有因此而出事。看来队员都已理解了走训的好处。球员之所以成名，除了有出色的技术，还有强烈的个性。对他们不能仅以经济处罚来抹煞他们的个性，而是应该发挥他们的特点。扬长避短，让他们从足球理念上来理解自己的不冷静，岂不是比处罚更合适。

　　当有记者问道大连实德的夺冠奖金是否已经准备好时，徐总裁笑着回答说，年初誓师大会我就说过，联赛的奖金早已准备好，明年如能卫冕的话，奖金还将会提高。