7月25日，辽足俱乐部在新闻发布会上正式对外公布了辽宁队主教练更换的结果，辽宁队历史上第一个外籍主教练俄罗斯人叶夫盖尼结束了其在辽宁队两个月的短暂执教生涯，取而代之的是辽足旧帅王洪礼。由于与俱乐部还有一些工资报酬方面的事宜有待协商，因此，叶夫盖尼暂时没有离开沈阳，记者在他的临时住所——玫瑰大酒店的客房里对他作了最后一次采访。敞开心扉的叶夫盖尼阐明了自己心中的三大遗憾，也留下了他的嘱托与祝愿。

　　没得到足够的时间

　　诚如辽足中方教练组一直大力推崇的那样，叶夫盖尼对自己的执教能力没有丝毫的怀疑，在辽宁队的工作以失败告终，叶夫盖尼认为最主要的原因是“自己没能得到足够的时间”，这也是他心里面的最大遗憾。

　　“如果让我从赛季初就开始带辽宁队的话，我敢保证我带出来的成绩绝不会比去年差一点。但可惜的是，我是从半路接手的，好比要让我做一个飞机模型，但给我的却不是原材料，而是一艘轮船模型的胚子，这样我就得把这个胚子先拆成原材料，然后才能去进行自己的组装——明摆着要弄好这个模型是需要很多时间的，我有这个耐心，但我没有这个时间……在辽宁队是我最失败的执教经历，但我绝不认为是自己水平不够所致，我一直梦想着能拥有哪怕是一个月的无赛期，这样最起码我可以稍微具体地了解了解队员的特点，我也就能大致实现既可以照顾到球队的客观成绩、又能把我的思想灌输给队员的初级设想了。可我连这样的一个月都没有，对队员的了解程度说起来更是有些让人难以置信，作为主教练，我居然只知道朱锴跑的快、曲圣卿身体好、张玉宁有冲击力……还有一些替补队员我连名字都叫不出。我得不到足够的时间。这样，一方面让球队陷入了被动局面中，另一方面也砸了我自己的招牌。”叶夫盖尼表示，从今以后他绝不再干半路接手这样的活了，害人害己。

　　身处“恐怖”的环境

　　除了时间有限外，叶夫盖尼还认为自己没能得到一个良好的工作环境，甚至自己身处的环境十分“恐怖”：“中国也是职业联赛，可有些东西我却怎么也看不明白。我听说我的队员在中国是最年轻的一群，这一点我只能在没有比赛的时间里看出，从他们的场上表现中我一点也看不见年轻的影子，奔跑不积极，争抢不拼命，除了毛躁之外简直就像是一帮老头。我知道他们心里有别的想法，但在我的观念中，职业球员在服役过程中除了与足球有关的东西之外不应再有其他想法。”

　　对自己在实际指挥中一直不能“尽兴发挥”是叶夫盖尼始终不能释怀的。“技术小组”的出台，“技术顾问”的出现，俱乐部人士参与比赛决策，对此叶夫盖尼一直用沉默来面对出现在本应是他权力范围内的种种怪现象。临别前，老叶终于把压抑了很久的愤懑都吐露了出来：“我始终对中方教练协助我工作表示欢迎和感谢，但除了中方教练外，怎么会还有那么多因素来左右我的指挥决策，尤其是有一些人根本对足球是一无所知的，居然也来指手画脚。我在很多国家执教过，这种现象还是头一回遇见。既然俱乐部花钱请我来，就应该相信我并支持我，遗憾的是，我没能得到这样一个良好的工作环境。”

　　老叶强调：“我讲这些不是在为自己开脱，因为我既然有勇气承认自己失败，就没必要为自己开脱。实在是这个环境让我感到太恐怖了，这包括中国足球还有很多让我看不懂的东西。”

　　没做成开采匠

　　和几个在中国的外教诸如桑尼、涅波的观点一样，叶夫盖尼也对辽宁队员的足球能力感到欣赏，但因为亲身在这个集体中生活、工作过，他的认识要比其他外教更加直接、深入一些。

　　“辽宁队许多队员都是藏在石头里的玉，可惜我没能做成开采匠，而且我还担忧，这些玉有没有破壳而出的那一天。他们太不听话，最起码我在的时候他们不太听我的话；他们太不谦虚，输了球后，不去作自我检讨却总是找这样那样的客观理由；他们的待人处事，与真正的职业球员的标准相去甚远；他们太不勤奋，外国球员总在训练中(通常是训练以外的时间)针对自己的弱点和长处加作增强和拔高练习，但我在辽宁队期间没看到过有队员这样做过，哪怕一个人、一次。所以，辽宁队的队员要想再上一层楼很难很难，而一但他们能战胜自己攀上了这层楼，那么他们就还会继续向上走的，他们的前途就真的不可限量。”

　　最后，叶夫盖尼留下了他诚挚的祝愿：“以后我想我会常关心一下来自中国的足球报道，希望能听见辽宁队的好消息。祝新教练能成功带队走出困境。”邱国栋