一方面是岌岌可危的保组形势、一方面是尚未化解的将帅矛盾。自上周四颐中海牛队主教练奥斯托杰奇公开发表了对队员及俱乐部的不满之后，这些日子里，表面的平静遮盖不了无形的暗流涌动，因此，是到了该发出疑问的时候了。

　　奥帅渐失人心

　　大发了一通议论，获得了一时痛快，奥斯托杰奇好像并不知道他的这一举动会带来轩然大波，好像他依旧可以当作什么事情没有发生过一样继续带队训练和比赛。

　　但是正所谓覆水难收，相形于奥帅的若无其事，是矛盾公开后引起的军心涣散。

　　受困扰最深的自然是队长陈刚，这些天他接了无数的电话，只好不断地向关心他的人解释“我不是伤好了不肯上”。陈刚的烦恼可想而知，好在作为一名老队员又在队伍的危急时刻，陈刚选择了克制的态度，但他心头的“疙瘩”当然是难以解开的。

　　而对于队中所有的中国球员来说，让他们感到难受的是奥帅一直都存在的那种瞧不起人的偏见。在队伍战绩欠佳的情况下，人人都很着急，他们愿意检讨自己的问题，但是也想把自己的想法告知主教练：比如训练与比赛缺少针对性、比如赛后几乎不总结、比如临场指挥的问题，只可惜想法表达出来了，但他们所遭到的只是冷冷拒绝。

　　任何一支队伍都可能存在主教练与队员间沟通的问题，对于颐中海牛队的队员而言，他们的伤心在于主教练的不肯倾听，奥斯托杰奇只肯把发言的机会留给自己，但却不肯给别人说话的权利；他可以怨天尤人地把一切问题推到别人的身上，人们却从来没有听到他对自己工作的一点反思。由此带来的后果可想而知：在奥帅强调他只关心训练与比赛的同时，他却丧失了最重要的东西，那就是人心的聚拢。

　　可以想见，一个失去了向心力的队伍，它还能有什么前途与方向；一个失去了队员信任的主教练，他又能靠什么战斗到底呢？

　　稳定从何而来

　　在事情发生之后，甚至在兵败泉城之后，来自颐中俱乐部的态度一直都是：稳定为重坚持到底。

　　那么，在队伍目前的人心惶惶危机四伏之中，颐中海牛真的能想办法得到稳定吗？

　　矛盾已经不容置疑地存在着、问题也必须得到解决，现在看来，解决问题的办法只有一个：那就是继续与主教练沟通，正所谓过河要先搭桥一样，奥帅不能若无其事，而应该付出努力，在自己和队员之间搭起一条沟通的桥梁。

　　但恐怕这种局面出现的机率将会很小，从本赛季双方的沟通情况来看，要奥帅主动前进一步来解决问题实在很难。时间和形势也不容许像赛季初那样，不厌其烦地谈心、不厌其烦地磨合了。

　　另外还要考虑的还有奥帅的性格因素，即使他这次肯和队员交流一番，那么在后面至关重要的保组大战中，谁又能保证他不会一时兴起、又生是非呢？

　　从这种种因素考虑，都使人们不得不为“稳定”捏一把汗。因为一旦后面出现了不能控制的局面，到那时想收拾恐怕也来不及了。

　　应该早作决断

　　有一点可以肯定，那就是勉强的维持是换不来真正的稳定的、换不来队伍急需的团结、换不来队伍应有的热情和积极性。

　　因此，已经到了应该决断的时候了，“保组”两个字像一座山一样压在颐中海牛队的肩头，任何一个闪失都会造成“一失足成千古恨”的悲哀。

　　要做出选择现在的时机正好。正值歇兵时间，足以做出应该何去何从的决定，也足以重整旗鼓准备全力作战。有一个建议应该供颐中俱乐部参考：走过弯路并不可怕、可怕的是陷入歧途。

　　从颐中海牛队目前的人员储备来看，也是具备痛下决心的条件的。队中的中青年教练员去年就曾在队伍的关键时刻挺身而出最终保组成功，以他们对队伍的了解和热爱，也是完全可以带领队员团结一致重振雄风的。

　　颐中海牛队正在命运的十字路口，命运，只能靠自己去把握。丛云