女足经常性换帅
特约记者马藏报道 西格·埃约尔松还在畅想着中国女足的未来，但中国女足的未来里已经没有了他。5月23日，中国足协官方宣布贾秀全成为中国女足新任主帅。冰岛人埃约尔松成了中国女足在半年多里下课的第二任外籍主教练。
全面失控
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埃约尔松下课不冤
直到被官宣“下课”这一天，埃约尔松个人社交网络上的认证依然是“中国女足主帅”。虽然率领中国女足取得了2019年世界杯入场券，但冰岛人没有完成 “超过上一届亚洲杯前三名”的既定目标。
上任之初，埃约尔松抱着“提升中国女足世界排名”和“踢出漂亮足球”的愿景而来，躇踌满志。但执教中国女足国家队的难度远超过了埃约尔松的能力。接手国家队后的一波四连败，让埃约尔松的排兵布阵开始受到质疑，战术执行有所摇摆。
佛山四国赛，在“必须赢球”的指标下，埃约尔松基本不敢换人，错过了亚洲杯前最好的考察队员的机会。由于他在用人上不能给予球员看状态公平竞争的机会，团队的凝聚力均降至冰点。在场面上，面对“鱼腩”毫无优势可言，各界对于埃约尔松的信任在瓦解。阿尔加夫杯，埃约尔松几次换人，都让球队在原本场面占优的情况下失控。
“五场赢四场”，是埃约尔松对中国女足亚洲杯上的总结，但中国队战胜的对手是泰国、菲律宾和约旦。除了主教练，所有了解中国女足的人都对球队在亚洲杯上的表现极为失望。
埃约尔松向足协做了亚洲杯的述职报告，足协上下无一满意。在换帅决定尚未泄露时，埃约尔松就私下询问布鲁诺，他当时是如何下课的。
接手中国女足时，埃约尔松曾公开表示自己和中国足协签的是一份三年的合同；但私底下，他也坦承，称“不知道能带到什么时候”。据了解，由于布鲁诺合约的“前车之鉴”，中国足协和埃约尔松签订的是一份可以让后者随时下课的合同，只需多赔偿几个月工资。
无论是在面对成绩指标、锻炼队伍、球队管理还是仅仅涉及到技战术层面的舆论监督时，埃约尔松都没有足够的抗压能力，付出了年轻的代价；而当战术风格和排兵布阵的理想与现实的冲突愈发激烈时，他也未能及时“自我纠错”，导致了对球队的全面失控，下课成了必然。
主帅难产
中国女足路在何方
在翻过西格·埃约尔松的篇章后，中国女足迎来了一年内的第三位教练——此前从未涉足过女足领域的土帅贾秀全。
本月30日，新一期中国女足将在北京重新集中，备战6月7日和12日客场与美国女足的两场热身赛。届时，贾秀全将第一次以中国女足主教练的身份亮相。目前，中国足协已经向各地方队下发了一份45人的大名单。中国女足在经过四天的选拔后，最后将选出26人赴美。
除了主教练的更迭，中国女足的领队、管理和教练组成员也全部更换。教练组成员都是贾秀全自八一队起时的老熟人，均没有带过女足。
与埃约尔松执教了女超球队一赛季依然对中国女足缺乏足够认知相比，贾秀全在这方面面临的挑战将会更大。目前这份45人的大名单，还是此前的领队和埃约尔松在年初足协杯时制定的，在选人上的偏差依然存在。与埃约尔松一上任就对阵当时如日中天的澳大利亚女足相似，贾秀全也面临着首秀就要挑战世界排名第一的美国女足。
贾秀全并非中国足协此次选帅的第一选择。此前，中国足协也邀请了前任主帅郝伟、以及知名度和声誉都极佳的老女足球员，但都未能成功。贾秀全也是最终才接过了这一职位。
在中国女足频繁换帅背后，这一“高危职位”的合适人选，越来越难产。除了通过“换帅”的方式来“解决问题”，中国女足从未从历届前任主帅的身上汲取过成功的经验，抑或是失败的教训。
以目前正在和中国足协就合约问题向国际足联打官司的布鲁诺为例，在去年那场“蓄谋已久”的换帅行动中，整个女足圈内调研，对布鲁诺的评价都是“没什么东西”，却没有人愿意了解布鲁诺“命好”背后的必然——布鲁诺上任之初给了所有球员公平竞争的机会，最终的主力阵容是在郝伟班底下的补强，他在奥运会期间聘用了来自法国的技术分析师、能够调出并分析世界女足各支球队所有的比赛录像，他和教练组分工看了国内女足各级国字号和联赛几乎所有的比赛……直到最后濒临下课的永川四国赛上，布鲁诺还做了一份多达200多页的PPT，写满了对中国女足未来的规划。
如今时不时被“怀念”的郝伟，也曾备受争议。与裴恩才等空降女足的男足教练不同的是，郝伟是从助理教练做起，对女足有基本了解，也不受女足圈内人情羁绊，用了三年时间屡战屡败，强行更新换代，才带出了世界杯八强。郝伟是同批职业级教练班的第二名，鼓励球员留洋，也是土帅中罕见会去欧洲看女足欧冠比赛的教练。郝伟时期也是舆论氛围最为宽松的时期，对于外界的批判，郝伟回应：“公众人物，就是需要被评判的”。
郝伟和布鲁诺均毁誉参半，但在他们最终相对理想战绩的背后，是最朴素的足球规律——两人都相对拥有作为主教练的基本权利，即便犯过错，最终也能自我纠错。埃约尔松能够在欧洲和江苏女足成功，却被证明不适合中国女足，同样也有值得后来者警惕的教训。
只是，在又一次“赌博式”换帅后，还有人愿意去总结这些过往的经验，以此来让中国女足更好地延续下去吗？
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