沪媒:中国球员不能只为钱踢球 工资帽属于来得太迟

沪媒:中国球员不能只为钱踢球 工资帽属于来得太迟
2018年10月18日 13:01 上观新闻
这次中国足协重启限薪等调控政策,如何避免重蹈历史覆辙,真正把《中国足球改革方案》中的具体要求落实到实处? 这次中国足协重启限薪等调控政策,如何避免重蹈历史覆辙,真正把《中国足球改革方案》中的具体要求落实到实处?

  依靠郜林、武磊的进球,中国男子足球国家队16日在南京以2比0击败叙利亚队,缓解了主帅里皮的执教危机。只剩3个月合同的里皮,在带队征战亚洲杯后走人成为定局。就在国足比赛时,新华社发布权威信息:2019赛季中超将设总投入“工资帽”、球员工资限额和转会费限额政策。

  中超此前实行过限薪令等调控措施,但上有政策下有对策,引发了阴阳合同等一系列乱象。那么,这次中国足协重启限薪等调控政策,如何避免历史覆辙,真正贯把《中国足球改革方案》中的具体要求落实到实处?

  工资帽属于来得太迟

  据新华社报道,中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策,治理高价引援和球员收入过高等问题,抑制俱乐部非理性投资,全面降低俱乐部办足球成本,促进职业联赛健康有序发展。在笔者看来,这次“限工资、限转会费、限投入总额”的史上最严“大调控”,不仅十分有必要,而且其实已经来得太晚,如今更多有一些亡羊补牢的意味。

图说:中国球员的收入和普通人收入差距比较大,但踢球是青春饭,适当高薪也是合理的。图说:中国球员的收入和普通人收入差距比较大,但踢球是青春饭,适当高薪也是合理的。
图说:中超俱乐部的财政运营很不健康,外援收入占据太多薪资空间,与此同时国内球员年薪在世界范围内偏高。图说:中超俱乐部的财政运营很不健康,外援收入占据太多薪资空间,与此同时国内球员年薪在世界范围内偏高。

  针对中超联赛发展中的一些不健康状况,早在2015年推出的《中国足球改革发展总体方案》第十二条就明确给出了指导意见:“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制,处理好外援引进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理,严厉查处“阴阳合同”等违法行为,及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策,减轻俱乐部负担。”

  既然早就手握尚方宝剑,中国足协为何拖了两年,等到今天蔡加速布局限薪、工资帽等调控手段?或许,这还是恒大模式依赖症主导的足球政绩思维有关。必须承认,过去十年,以资金推动的恒大模式,是低迷中国足球位数不多的亮点,接连两次称霸亚冠确实振奋了球迷和国人的信心。在中国国家队因实力不足而成绩欠佳时,时任中国足协掌门人最终决定直接照搬恒大模式,不惜采取恒大为里皮支付工资的非常规操作做法,豪赌世界杯出线。应该说,恒大的出发点也是为中国足球做贡献,但顶级冠军职业俱乐部为国家队主帅输送利益的做法,客观上损毁联赛公信力,最终的国足豪赌也以失败告终。

图说:张琳芃发的这张图片,是他和小伙伴们小时候在崇明的合影。恰恰是高举高打的恒大模式,让他们在有限时间内提高了自身的收入。图说:张琳芃发的这张图片,是他和小伙伴们小时候在崇明的合影。恰恰是高举高打的恒大模式,让他们在有限时间内提高了自身的收入。

  随着中国足协管理话语权的变更,基本宣告纯粹依靠资金推动的恒大模式走到了尽头。《中国足球改革方案》中早就确定的联赛治理措施,将逐步落地开花。虽然工资帽等联赛治理措施已经迟到,但来总比不来好,中国职业联赛纯粹靠砸钱驱动的模式,没有未来。

  中国球员不能只为钱踢球

  恒大模式下,中超俱乐部的运营,存在先天的结构性缺陷。整个中超俱乐部90%的薪资,都用于给主帅、球员发薪水--但在欧洲俱乐部,将帅薪水投入一旦超过俱乐部总投入的60%,被认为很可能导致俱乐部破产。显然,国家有关方面把薪水总额管理写入足球改革方案,中国足协如今坚决贯彻,恰恰是对中超可持续发展的一种政策护航。

图说:上港本土球员的班底,是上海东亚崇明第一批队员。图说:上港本土球员的班底,是上海东亚崇明第一批队员。

  俱乐部“工资帽”的模板,是此前接连夺得亚冠和亚洲杯冠军的澳大利亚职业联赛。澳超联赛借鉴了NBA模式,推行限定俱乐部薪资总额的“工资帽”制度。澳超每家俱乐部用于球员教练的“工资帽”在250万澳元左右,这笔工资开销占俱乐部总投入三分之一。为了确保票房,每家俱乐部允许有一名超级球星的薪水在“工资帽”之外,且上不封顶。意大利球星德尔·皮耶罗、英格兰(微博)的罗比·福勒等,都曾是这样的特权球员。

  中超如今不计成本的大投入并不可持续,但价格畸高的问题在于供求失衡:中超本土的好球员太少。想要平抑价格,关键还是培养更多有能力有潜力的青少年选手,好球员多了,成本自然下降。俱乐部设立“工资帽”的最大好处,是防范俱乐部的运营风险,鼓励俱乐部培养本土年轻球员。以澳大利亚为例,本土球员的收入都不高,冒尖的好球员都前往欧洲赚大钱,澳超演化成年轻本土人才不断涌现的舞台。中国足协此番改革的出发点,显然也希望真正出色的本土球员,能前往欧洲踢球提升自我。

图说:上港的本土球员,在中国足球受限薪令、阴阳合同制造的艰苦条线下刻苦学习、艰辛成长,如果又要面对新政策带来的可能收入减少问题。但,这也是足球世界和命运成长的一部分。图说:上港的本土球员,在中国足球受限薪令、阴阳合同制造的艰苦条线下刻苦学习、艰辛成长,如果又要面对新政策带来的可能收入减少问题。但,这也是足球世界和命运成长的一部分。

  对一些过上年薪千万好日子的国脚来说,中国足协史上最严“大调控”,意味着2019赛季球员们会过苦日子,他们的年薪势必会缩水。然而,中国足球的火热成于政策鼓励,如今工资帽的调控也是政策因素,本身就是历史发展中的一部分。这时候,笔者想到了老帅徐根宝在2017年元旦给武磊、蔡慧康、颜骏凌等弟子们说的那番话。这番话,堪称警示良言。

图说:徐根宝告诉武磊等弟子,就算足球市场不理性,但你们的内心必须保持理性。”图说:徐根宝告诉武磊等弟子,就算足球市场不理性,但你们的内心必须保持理性。”

  “就算足球市场不理性,但你们的内心必须保持理性。在市场待遇好的时候,你们就努力踢球赚钱养家;一旦市场回归理性,你们也要有好的心态,要知道自己真正的能力和价值是多少。你们要牢记自己的初心:到底为了谁踢球?你们是为自己,为上海,为国家踢球。”

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