特维斯（资料图）
美羊羊来了，野兽走了。来来往往，沸沸扬扬。
特维斯对于申花而言，是喜是忧？是好是坏？是经验还是教训？是成功还是失败？放置在不同时间去审视，或许，都很难有绝对标准的非此即彼的正确答案。此刻的离开，确实不是喜剧结尾，但是，特维斯留给申花的，绝不仅仅只有负面传闻中的内容。
野兽来的时候也曾是一片欢呼
时间倒退到2016年12月，那个时候的中国足球，正处于中国足球职业化二十多年的历程中，疯狂烧钱追逐大牌外援，最顶峰的时刻。那个时候的中超豪门，头顶有没有光环，心里有没有冲击冠军的决心，全要靠有没有买闪闪发亮的大牌外援来验证。
野 兽来到中超的时候，正是中国足球职业化道路上，各俱乐部摸着石头过河，渴望依赖外援实力冲击好成绩，最疯狂的时刻。在那样的一个时间里，申花迫切需要找到 一个符合几个条件的队员：“第一，国际足坛名气和实力已经得到证明且原因来到中超效力的球星，第二，需要是一位在登巴巴受伤之后，球队锋线有马丁斯的前提 下，能够兼容前锋以及与莫雷诺能串联的球员，第三，就是希望这名队员能够身上带有冠军属性，我们希望找到一名队员是那种他走到哪个球队，那个球队就能拿到 冠军的队员，就在这样的一些想法之下，我们俱乐部引进了特维斯。”
就这样，野兽来了。特维斯加盟申花，落地浦东机场的那一刻，也曾人声鼎沸，一片欢呼，一如现在知道美羊羊来了，让大家感觉特别刺激特别美好的心情，一样。
野兽走的时候留给申花一点经验
申花官宣特维斯解约之后，申花高层被问得第一个问题，据说是“如何总结引进特维斯的失败？”
面对这样的问题，申花方面诚恳作答：“特维斯在申花这一年，到现在，确实给了我们一点警示，就是无论多大的大牌，到了中超以后，如果没有一个完整的冬训期， 没有一个和球队磨合的过程，他是很难很难马上成功的，这不仅仅是特维斯个案，以往赛季中到队的胡尔克、拉维奇、莫德斯特等等，其实都是这样的，没有磨合期 就和球队一起比赛的，都很难在第一年立即成功。如果还可以再深刻一点去思考，那么就是我们引进的队员，到底是想要单打独斗类型，还是需要整体战术配合才能 发光发热类型的队员，我们需要提前想清楚。
特维斯在有一个阶段，让大家感觉他在足球场上消极，那是因为他想踢整体足球，他希望和队友之间有 配合，但是，我们当时是希望他一个人在场上能解决问题，那个阶段产生了一些事情，还好，特维斯很快调整了自己，他竭尽全力跑动，也在训练中尽可能的适应球 队，所以，即使现在他走了，我们队员、过去的外教、现在的本土教练、高层都没有不满意他每一天的付出。
我们最终拿到足协杯冠军，决赛他是没 有参与，但是，足协杯一路冲击的过程中，对北京对山东这些关键战役里，他都是起到了他的作用的，对于他付出的，我们要给予认可的。而且，我们要看到，不管 怎么说，他确实帮助球队拿到了冠军，足协杯的道路上，19年间，我们恰恰就是在他来的这一年拿到这个冠军，不管怎们说，运气也不是每一年都能够获得的。
2015 年，大家都觉得足协杯冠军应该是我们的，结果我们在虹口看着江苏夺冠，2017年，外界认为我们不管决赛遇到谁，都踢不过人家，冠军都不会是我们申花的， 但是，最终，我们居然就在最难的时候，拿下了冠军。我们不会忘记特维斯在最后决赛备战时间，主动要求和我们分享如何踢好决赛、如何踢好德比的经验，其实， 他的到来，起到了作用。”回首这一点，申花方面看到了问题，也看到了许多积极的方面。
申花引进特维斯，成功还是失败？或许没有标准答案，每一个人每一种判断，依据的标准不同，答案也很难相同。假如，判断标准是特维斯的到来成功还是失败，以能否帮助申花获得一个冠军为唯一判断准则，那么，特维斯的到来，算不算圆满呢？答案只能留待每个人用心解答。
特维斯放弃合同中2018全年工资
在 申花看来，解约和分手、离婚一样，考验人品。申花与特维斯此前签订的是2年合同，假如，现在特维斯返回申花，只要天天跟着练，申花就需要支付他合同期内的 规定工资。当然，申花和特维斯的2年合同中，也对于合同期满一年之后，如果双方需要解约，特维斯或是特维斯未来的下家，需要支付给申花的违约金数字，也早已在2016年12月，就被媒体清清楚楚的写在了特维斯加盟申花的新闻里。
最终，申花和特维斯的解约，据说，谈得非常顺利，申花方面透露： “特维斯人品确实不错，当然，过去一年我们俱乐部和特维斯相处的也一直很好，所以，解约谈判很顺利，特维斯没有回来球队耗着，练个一个月，然后蹭2018 赛季的合同工资，他也知道我们的中超报名外援要求，也知道1月15日，亚冠报名也必须展开，所以，他没有跟我们搞，他明确表示了不需要申花支付合同期里面 2018赛季工资的一分钱。”
没有道别，没有抱怨，没有耗着，没有利用外援报名新政和申花闹，没有提任何条件，特维斯就这样走了。（曲小尤 发自玛贝拉）
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