国安换帅难掩建设结构性痼疾 多数主帅成替罪羊

　　新华社北京6月6日电（记者汪涌）中赫国安足球队上一轮中超比赛客场负于弱旅重庆力帆队当夜，俱乐部立即公告西班牙籍主教练何塞正式“下课”。意大利籍名帅扎切罗尼上赛季因战绩不佳，同样也在途中被换掉。细数近十余年来，国安像走马灯一样先后更换了八、九位主教练，速度之快，令人瞠目结舌。

　　近十余年来，北京国安帅位上先后出现过帕切科、斯塔诺、曼萨诺、扎切罗尼和何塞等外籍教练，而中方教练谢峰等也多次中途临时担任救火教练的角色。如此多的主教练被频频更换，只能证明他们大多时候只是替罪羊，最需要根治的是其在俱乐部建设和管理等方面存在的结构性痼疾。

　　分析国安主教练下课的原因，主要有如下几种：

　　一是尽管身为名帅，但对中国足球缺乏足够的了解，训练、比赛等缺乏针对性，水土不服，球队战绩不佳，不得不下课。二是执教国安头一年战绩不错，但续约后的第二个赛季，心高气傲，甚至在引援等方面出现重大失误，导致球队军心涣散，球队比赛成绩连续滑坡。三是尽管整个赛季带队成绩不错，但在足协杯或某些关键场次，因重视不够或是轻敌等原因失利，负面评论如潮而被解职。还有的教练尽管执教其他中超球队时展现了一定的水平，但入主国安却难堪大任，与首都球队风格不匹配，不得不尴尬出局。另外，本土教练尽管频频扮演救火队员，但难获俱乐部真正信任。

　　近十余年来，国安足球俱乐部换帅的频率如此之高，暴露了俱乐部战略眼光上存在的不足、运营理念上的滞后，青训和后备人才培养上缺失甚多等痼疾。

　　国安足球俱乐部战略眼光上的不足，体现在其对中国职业足球发展趋势的研判和应对上，没有整合好首都丰厚的资本资源优势，没有充分发挥好北京一流媒体传播资源和球迷资源的优势，在职业足球的建设上新思路不多；在球队建设理念上也暴露出对足球规律的漠视，因为再出色的教练要想将一支队伍带成型，也需要一定的周期，频频换帅使得球队技战术打法难以稳定，战斗力锐减。

　　国安曾请来过扎切罗尼这样的名帅，以及帕切科和曼萨诺等在一定时期很适合球队的主教练，但是国安在青训和后备人才建设上的欠账，导致青黄不接现象越来越严重；作为球队主体的球员构建上，迟迟没有建立起球探体系，内外援引进上失败的例子远远高于成功的案例……

　　中国安目前需要引进新的高水平的外籍教练团队扭转球队的颓势。但更重要的却是需要在俱乐部的建设上，既高瞻远瞩，又适合北京实际。在俱乐部中长期和短期目标上，找到完美的结合点！