在前天召开的“九强赛总结会”上，国奥队领队李晓光在总结报告中提到了霍顿的“五大不足”。

　　“五大不足”见诸报端后，引起国奥队内部一些队员、教练不小的争议。

　　霍顿不足之一：由于东西方文化存在差异，对中国足球了解不深，忽视对队员的思想政治教育和爱国主义教育，对队 员要求和管理不严。

　　国奥队某教练：其实霍顿是将管理分成生活管理和训练管理。身为主教练，他的主要精力是放在了训练上，至于思想 教育，每场比赛前，霍顿也总是告诉队员：“你们是在为中国而战。”

　　霍顿不足之二：对韩国队、巴林队实力估计不足，在打法和临场指挥上缺少灵活性。

　　国奥队某教练：以不变应万变的原则，是当时教练组全体成员一起开会商定的，大变不如小变、小变不如不变，这是 班子开会经讨论决定的。

　　霍顿不足之三：热身赛对手安排不妥，使队伍没有经受真正的检验。

　　国奥队某主力队员：没出线，说什么都没用。

　　霍顿不足之四：任意球训练、尤其是任意球的防守训练不佳。

　　国奥队某教练：平时训练，霍顿对定位球是很重视的。比赛中几个失球，都是明显失误，直接原因并不是训练。

　　霍顿不足之五：个人技术能力的训练、尤其是力量训练几乎没有。

　　国奥队某教练：力量训练，霍顿并未忽视，这批队员本来身体条件就显得单薄，短时间内力量训练难以取得特别好的 效果。

　　国奥队内部一些人士和队员对这“五大不足”有不同的看法，他们中有人觉得这是“事后诸葛”，也有人认为这是给 霍顿“落井下石”，“输球下课就下课，没必要完全否定霍顿，这么做，对中国足球提高水平没好处。”一位教练这样说道。 姬宇阳