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新浪首页 > 竞技风暴 > 国内足坛 > 《足球》报 > 新闻报道

			王俊生说话了 http://sports.sina.com.cn 1999年10月25日 14:52 《足球》报 　　本月22日上午，中国足协常务副主席王俊生特地召集全国主 要体育新闻媒体的有关负责人在北京进行了一次长达4个小时的 通气会，就国奥队前两场比赛的表现及后两场比赛的形势，王俊 生与新闻媒体记者之间进行了充分的沟通交流。 　　这是九强赛开战以来王俊生首次对国奥队表现发表看法。 　　国奥实力与韩国相当 　　王俊生认为，国奥队在前两场比赛中体现出四点进步： 　　一、通过前两场比赛，队员在场上士气、精神面貌，尤其是 在敢于比赛、敢于争胜上，确实有一定进步。 　　二、整体实力有所提高，总体上看，中国国奥队与韩国队实 力相当，有些方面不如对手，但有些方面开始超过韩国；整体实 力强过巴林队，一组比赛统计数字可以证明这个看法： 　　中韩比赛双方技术统计数：射门次数：中国14次，韩国9次， 中国队14次射门中4次在禁区内，韩国队有6次在禁区内，禁区内 射门次数双方有差距； 　　角球；中国队5次，韩国队4次；前场任意球；中国队6次， 韩国队3次；攻入对方30米区域中国队88次，成功是32次，韩国 队是80次，成功23次。 　　中巴比赛双方技术统计数字：中国队射门21次，禁区内10次， 巴林队10次，禁区内4次； 　　角球中国队7次，巴林队1次；直接任意球中国队7次，巴林 队1次；攻入对方30米区域中国队108次，成功51次，巴林队52次， 成功15次。 　　三、学习行进打法上有进步，整体型打法雏形已经开始形成。 包括阵型和基本打法、位置职责、平行站位、横向纵向移动、队 形及三线距离保持等。 　　四、全队上下团结协调统一，从运动员到教练员，充满积极 向上和乐观的情绪，中方教练员、工作人员严格要求自己，积极 协助主教练做好工作，从前两场比赛看，队员严格遵守场上场下 纪律(当然也有不足)，非常明确自己的职责，在先失分的情况下 没有气馁。 　　霍顿战术打法行进队员执行仍不理想 　　同时，王俊生也指出了国奥队在前两场比赛中暴露的四点不 足： 　　一、在与韩国队的比赛结束后，部分队员围住第一助理裁判， 对有疑问的进球提出质疑，这种举动受到队里的严厉批评，事后 队员对此都有了认识。国家级队伍连续两年出现不尊重裁判的现 在教育与管理上。 　　二、对行进打法内涵的理解与执行上还有差距与不足，如中 长传与短传之间的合理运用结合。霍顿的打法要求中长传与短传 合理结合，但现在队伍做得不够熟练，另外，还包括加强控制球 的能力、一对一的能力、进攻手段的多样化等。 　　三、进攻把握机会的能力需要解决提高，在这种有压力的比 赛中，掌握得分机会极其重要，不同人有不同的问题，像张玉宁 是伤痛和状态问题，其他队员有的属心理问题，有的属技术问题。 　　四、不断加强抗干扰能力，即使成年队球员也有抗干扰的问 题，何况国奥队都是年轻队员。谈到这时王俊生说：“这些孩子 的年龄都不大，与我的儿子差不多。” 　　另外，在场上勇敢顽强的战斗作风方面，我们国奥队还需要 加强，韩国队在这方面做得很好。 　　中国足协为国奥队做的九方面工作 　　王俊生把中国足协对本届国奥队的支持概括为九方面的工作： 　　1、选择主教练，安排教练组人选，要求他们有明确的分工。 　　2、大面积挑选运动员，由国奥队工作组进行，足协审批。 　　3、审定教练组的训练计划安排，监督实施。 　　4、全力提供后勤保障工作。 　　5、收集信息和情报工作。 　　6、研究规程，协助了解对手。 　　7、选择比赛主场地点，确实在上海。 　　8、提出任务，下达指标。 　　9、奖罚制度。 　　70%时间都用在战术训练上 　　王俊生介绍，国奥队队内进行的主要工作包括： 　　一、突出加强战术组合训练和心理训练。 　　在增强队伍整体实力上做大量工作，所有工作包括4方面： 技术、战术、体能和心理。 　　本届国奥队训练的重点是放在战术和心理上。从训练计划看， 70%至80%左右的时间用在战术训练上，主要强调位置职责清楚， 强调整体攻防平衡，全队上下左右移动速度要快，保持整体形， 最大程度地压缩空当，这些都是现代先进足球打法的要求。 　　心理问题着重从三个角度进行训练，1、在教育方法上，特 别注意以表扬鼓励为主，特别注意发扬运动员的积极因素，克服 内心消极因素。2、正确引导运动员树立为国争光、自强不息的 战斗作风，从点点滴滴做起，以“积小胜为大胜”的工作方法来 树立队员的必胜信心。3、特别注意区别对待不同队员，少开大 会，有的谈心工作就在饭桌上闲谈时进行，实际上对队员的情况 有所区别对待，针对队员有的性格内向、有的荣誉心不强、有的 自卑等情况有针对性地解决。 　　技术虽然不是本届国奥队的训练重点，但由于每个月只集中 十天左右的时间，国奥队的观点是“跨越单纯技术提高阶段，进 入运用技术能力阶段”，要解决的问题是运用技术的能力，在设 计好的战术中教练队员运用技术，与战术结合在一起练技术。 　　体能问题。从前两场比赛看，中国队的体能并不占下风。 　　二、营造轻松和谐严肃活泼的气氛，减轻比赛压力，以职业 球员的标准要求自己，这些工作包括： 　　----通过多种努力减轻队员的比赛压力，比赛压力最根本来 自本次比赛的竞赛规程。国奥队队员的业余生活比较丰富，以散 步、打台球、谈心、看电视、玩电脑、看书为主，很多队员都写 日记，国奥队领队每天都要抽查批阅日记，提高队员的文化水平。 　　----尽量不给队员新异刺激，使队员保持平静情绪，国奥队 在上海的驻地富豪酒店6楼对外封闭的目的正在于此，各国运动 队大赛时都实行这种管理办法。 　　----所有的会议内容，包括给队员的讲话动员等，都经过慎 重的考虑，有目的性、针对性，力争能起到实际作用。如第一次 给队员动员时，王俊生征求了领队和教练的意见，他们提出“能 不能讲讲如何减轻压力的问题”，王俊生主要讲了“有心理压力 是正常的”的问题，他谈及：有人问聂卫平“擂台赛剩最后一人 时紧不紧张”，他也紧张，好的运动员是努力将自己紧张的程度 减到最小，将紧张时间争取到最短，谁不紧张过度，谁就能正常 发挥水平。王俊生结合自己以前带队的经历，给队员解释：心理 紧张的变化引起肾上腺素的变化，引起腿软，他给队员讲了两个 例子：一个是以前带举重队时，一个队员紧张得出场时问教练： “我该举哪根杠铃？”由于过度紧张，竟会出现这种将一根杠铃 看成两根的不可思议的事；另一个例子是：某届全运会摩托艇比 赛，由于教练队员过于紧张，比赛时赛艇飞出去了，队员却掉到 水里。有报道说队员听王俊生动员时“哈哈大笑”，指的就是这 个。 　　----国奥队除了平时训练外，也有很多会议，但会议都集中 国在讲解技战术及提高专业能力上，霍顿及国奥队教练做了很多 国奥队的录像剪辑，有选择性地讲解，使队员印象深刻又不至于 泛泛而谈。 　　----国奥队的教练组每天早晚各开一会，早上是与霍顿主教 练一起，由霍顿主持，霍顿讲自己当天的训练安排以及“为什么 要这样安排”等；晚上则由中方教练领队开，谈队员的思想变化 和技术变化，研究训练需要解决的问题，第二天再向主教练反映 提出。 　　足协已经要求“提高国奥队开放程度” 　　在谈到以下两场比赛时，王俊生认为：战局现在往哪方面发 展，关键要看有没有把我们该帮的事做好，后两场球，要求的是 全力以赴发挥水平，只有在取胜的基础上才能看形势的发展。 　　王俊生介绍，在以后两场比赛中国奥队有四方面的工作重点： 　　一、继续增强全体人员的抗干扰能力。这“干扰”不是指别 人说什么，而是指队员在思想上的变化，不管战局如何变化，都 要集中精力打好每场比赛，这不仅是大赛规律，还是基本的体育 精神。 　　二、发扬前两场比赛优点，克服不足，不断巩固完善技战术 打法，队伍特别要注意“视微型防突变”，真正做到知己知彼。 　　三、进一步加强职业道德教育，不允许再出现围追裁判的问 题，这不仅是对本届国奥队的要求，也是对全国足球界的要求， 还是那句话，不仅要服从正确的判决，关键是要服从错误的判决。 　　四、加强与新闻媒体的沟通，多方面提供相关信息，除霍顿 赛前赛后召开新闻发布会外，足协已经关照教练队员，要尽可能 与新闻界多沟通多开放一点，有记者反映前两场比赛“信息源太 少”，足协新闻办正在考虑加强沟通，用更多办法开放传递球队 的信息。谢奕 热点专栏 --> 奥运预选赛

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