红塔是怎样垒成的--戚务生谈治队秘典_国内足坛_竞技风暴

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红塔是怎样垒成的--戚务生谈治队秘典
http://sports.sina.com.cn 1999年9月23日 16:29 中国足球报

　　不知不觉中，云南红塔队成了甲B阵营中万众瞩目的焦点。

　　究其根源，大概在于以下三个方面：

　　一、红塔队去年还在苦苦保级，今年初俱乐部下达的指标是 “争进前八”，而在本赛季比赛仅剩三轮时，红塔队却跃居积分榜第二成为了冲A热门。成绩的飙升，不仅对集团领导、俱乐部上下来说，是巨大的意外之喜，而且对广大球迷来说，也提供了一个精彩的看点。

　　二、自去年“出山”以来，戚务生先是临危受命，带领奄奄一息的武汉队成功保组；继而屈尊甲B，将保组热门红塔队带成了冲A大户。顺水顺风，举重若轻，颇有“治大国若烹小鲜”之慨，与十强战成鲜明对照，耐人寻味。

　　三、今年红塔队给人的最深印象，与其说是成绩，倒不如说是队员的精神气质。不到一年，球队风貌产生这样大的改变，当然令人刮目相看。

　　这些变化是如何产生的呢？

　　近日，记者走访了归来休假的戚务生，听君一席话，廓清了心中的疑问。

　　以法治队：外援大叫，“怎么扣我这么多钱？”甭急，合同上写得明白

　　在戚务生心目中，“法”不仅仅是规章制度，而且更应体现在队员与俱乐部的合同当中。

　　引进外援成功，是戚务生今年的得意之作。然而，在外援普遍难于管理，以至杨玉敏喊出“外援只能用一年”的同时，为什么红塔的外援们却能兢兢业业地为球队效力呢？

　　“我们的外援非常容易管理”，戚指导这样解释，“他没法儿不听话－－－我们将所有考虑到的细节都写进了合同。表现好当然报酬照拿，如有偷懒，场上失态者，则根据合同罚款。今年，我们曾处理了一名在场上有严重暴力动作的外援，他大叫‘怎么扣我这么多钱？’，甭急，合同上写得明白。”不仅对于外援，对于国内球员，红塔队也用合同这一法律形式进行了详尽的规定和约束，其结果是有力地加强了球队管理。

　　谈到有些甲B队员为保饭碗而不愿冲A时，戚务生表示：“这一点我们早就考虑好了。最后三轮开战前，我们将与队员们追加一个补充合同，要写清根据队员表现、成绩来决定报酬多寡、以及今后球队对他们的弃取等。这样队员们的斗志就会充分激发出来。”据戚指导介绍，像红塔这样详细签署合同的在甲B各队中还不多见。

　　依法治队，无疑比那些赢则大发红包、输则蛮横减薪的“江湖”做法要规范、高明得多。

　　放下心理包袱：上半季主场负于远华队后，我就对队员们讲： “我们不存在保级问题”

　　“亚洲的所有球队，当然也包括我们中国队，都存在心理变化幅度大的问题。好一阵坏一阵，不像欧美那些职业球队，总是能够那样老练沉稳、兢兢业业。”戚务生强调心理素质的重要性。 

　　“作为实力中等的甲B球队，红塔最大的问题就是发挥不稳定。怎么办？就是要想方设法使队员放下包袱，轻松上阵，充分发挥水平。”红塔队在今年足协杯上打入8强，使全体队员经受了锻炼、信心得到了加强。然而在此后三场比赛中，接连在优势情况下被国力、五牛逼平，并输给了远华队，10天内丢掉5分。戚务生也第一次听到了下课声。

　　“这时最重要的当然是稳定军心。输球后，我对队员们讲‘ 我们不存在保级问题’，并明确告诉队员，我们的打法没有错！ ”此后，信心回复的红塔将士大发神威，8轮比赛6胜1平1负，直至高居甲B第2。

　　回顾以往，戚帅深刻总结：“越想赢球，压力就越大，头脑中的蘑菇云也越大，直到有一天关键时刻头炸了，你说这球还怎么踢？红塔也是一样，现在具备了冲A的条件，但要是把冲A当成了包袱，那就悬了。”

　　做人正才能踢好球：我让队员们冒雨抠净鞋上的泥沙，再踏进宾馆的大门

　　记者曾听到这样一个感人故事：今年红塔客场挑战八一，队员冒雨苦战，赛后一身泥水返回驻地。在宾馆大门，戚务生要全体队员在雨中抠净鞋上的泥沙，然后再走进大堂。目睹此景，宾馆的服务人员和在场球迷无不为之感动。

　　提及此事，戚务生感慨道：“我在足球事业上奋斗半生，深深感到，踢球就是做人的一部分，只有做人正，才能踢好球。” 去年率武汉队去深圳比赛后，由于队员们洗浴更衣，饭厅内一时人员难以聚齐。而戚务生一直等到小伙子全端上了饭碗，才开始动筷。他的做人之道，不仅增强了全队凝聚力，也使队中老队员至今仍在怀念那段时光。

　　按足球规律办事：苏永舜指导曾力劝我选择一支甲A队执教，以便与那些“入侵”的洋教练们抗衡

　　十强赛以前，戚务生带地方队可谓战绩辉煌，带广州白云山队，在全国独树一帜；带大连队，更是奠定了日后万达异军突起的基础。回顾执教生涯，戚务生感慨良多：

　　“足球运动是有自身规律的，要考虑综合发展，长期发展，不是脑子一热苦练一阵成绩就能上去的。开展职业化，投资足球的人多了，这是好事，但不少人搞足球只是短期行为。要知道，搞足球既不能短期带来效益，也不能来个什么‘妙手回春’，一朝一夕便提高球队成绩。”

　　戚务生还特别提到了苏永舜：“苏指导曾力劝我挑选一支甲 A球队，以便与‘入侵’的大批洋教练们抗衡。但通过去年带甲 A队的经验，我感到球队档次、水平固然重要，但更重要的，却是足球环境。红塔有宽松的足球环境，这就是我为什么选择了红塔。”

　　谈到红塔队的长远规划，戚务生一语道破：“第一年稳定，第二年上升，第三年发展。”

　　洋教练在中国的成败荣辱，验证了戚指导的论断：“其实拉扎罗尼、科萨诺维奇等人都不是‘水货’，但他们也不是可以点石成金的神灵。我们的俱乐部应当给他们更多的时间、更宽松的环境。”

　　对于霍顿，戚帅也有一番评价：“这个人头脑非常清楚。”

　　而对于霍顿统率的国奥队，大戚则衷心祝愿：战胜韩国，进军悉尼。



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			红塔是怎样垒成的--戚务生谈治队秘典 http://sports.sina.com.cn 1999年9月23日 16:29 中国足球报　　不知不觉中，云南红塔队成了甲B阵营中万众瞩目的焦点。　　究其根源，大概在于以下三个方面：　　一、红塔队去年还在苦苦保级，今年初俱乐部下达的指标是 “争进前八”，而在本赛季比赛仅剩三轮时，红塔队却跃居积分榜第二成为了冲A热门。成绩的飙升，不仅对集团领导、俱乐部上下来说，是巨大的意外之喜，而且对广大球迷来说，也提供了一个精彩的看点。 　　二、自去年“出山”以来，戚务生先是临危受命，带领奄奄一息的武汉队成功保组；继而屈尊甲B，将保组热门红塔队带成了冲A大户。顺水顺风，举重若轻，颇有“治大国若烹小鲜”之慨，与十强战成鲜明对照，耐人寻味。 　　三、今年红塔队给人的最深印象，与其说是成绩，倒不如说是队员的精神气质。不到一年，球队风貌产生这样大的改变，当然令人刮目相看。　　这些变化是如何产生的呢？ 　　近日，记者走访了归来休假的戚务生，听君一席话，廓清了心中的疑问。 　　以法治队：外援大叫，“怎么扣我这么多钱？”甭急，合同上写得明白　　在戚务生心目中，“法”不仅仅是规章制度，而且更应体现在队员与俱乐部的合同当中。 　　引进外援成功，是戚务生今年的得意之作。然而，在外援普遍难于管理，以至杨玉敏喊出“外援只能用一年”的同时，为什么红塔的外援们却能兢兢业业地为球队效力呢？ 　　“我们的外援非常容易管理”，戚指导这样解释，“他没法儿不听话－－－我们将所有考虑到的细节都写进了合同。表现好当然报酬照拿，如有偷懒，场上失态者，则根据合同罚款。今年，我们曾处理了一名在场上有严重暴力动作的外援，他大叫‘怎么扣我这么多钱？’，甭急，合同上写得明白。”不仅对于外援，对于国内球员，红塔队也用合同这一法律形式进行了详尽的规定和约束，其结果是有力地加强了球队管理。 　　谈到有些甲B队员为保饭碗而不愿冲A时，戚务生表示：“这一点我们早就考虑好了。最后三轮开战前，我们将与队员们追加一个补充合同，要写清根据队员表现、成绩来决定报酬多寡、以及今后球队对他们的弃取等。这样队员们的斗志就会充分激发出来。”据戚指导介绍，像红塔这样详细签署合同的在甲B各队中还不多见。 　　依法治队，无疑比那些赢则大发红包、输则蛮横减薪的“江湖”做法要规范、高明得多。 　　放下心理包袱：上半季主场负于远华队后，我就对队员们讲： “我们不存在保级问题” 　　“亚洲的所有球队，当然也包括我们中国队，都存在心理变化幅度大的问题。好一阵坏一阵，不像欧美那些职业球队，总是能够那样老练沉稳、兢兢业业。”戚务生强调心理素质的重要性。  　　“作为实力中等的甲B球队，红塔最大的问题就是发挥不稳定。怎么办？就是要想方设法使队员放下包袱，轻松上阵，充分发挥水平。”红塔队在今年足协杯上打入8强，使全体队员经受了锻炼、信心得到了加强。然而在此后三场比赛中，接连在优势情况下被国力、五牛逼平，并输给了远华队，10天内丢掉5分。戚务生也第一次听到了下课声。 　　“这时最重要的当然是稳定军心。输球后，我对队员们讲‘ 我们不存在保级问题’，并明确告诉队员，我们的打法没有错！ ”此后，信心回复的红塔将士大发神威，8轮比赛6胜1平1负，直至高居甲B第2。 　　回顾以往，戚帅深刻总结：“越想赢球，压力就越大，头脑中的蘑菇云也越大，直到有一天关键时刻头炸了，你说这球还怎么踢？红塔也是一样，现在具备了冲A的条件，但要是把冲A当成了包袱，那就悬了。” 　　做人正才能踢好球：我让队员们冒雨抠净鞋上的泥沙，再踏进宾馆的大门　　记者曾听到这样一个感人故事：今年红塔客场挑战八一，队员冒雨苦战，赛后一身泥水返回驻地。在宾馆大门，戚务生要全体队员在雨中抠净鞋上的泥沙，然后再走进大堂。目睹此景，宾馆的服务人员和在场球迷无不为之感动。 　　提及此事，戚务生感慨道：“我在足球事业上奋斗半生，深深感到，踢球就是做人的一部分，只有做人正，才能踢好球。” 去年率武汉队去深圳比赛后，由于队员们洗浴更衣，饭厅内一时人员难以聚齐。而戚务生一直等到小伙子全端上了饭碗，才开始动筷。他的做人之道，不仅增强了全队凝聚力，也使队中老队员至今仍在怀念那段时光。 　　按足球规律办事：苏永舜指导曾力劝我选择一支甲A队执教，以便与那些“入侵”的洋教练们抗衡　　十强赛以前，戚务生带地方队可谓战绩辉煌，带广州白云山队，在全国独树一帜；带大连队，更是奠定了日后万达异军突起的基础。回顾执教生涯，戚务生感慨良多：　　“足球运动是有自身规律的，要考虑综合发展，长期发展，不是脑子一热苦练一阵成绩就能上去的。开展职业化，投资足球的人多了，这是好事，但不少人搞足球只是短期行为。要知道，搞足球既不能短期带来效益，也不能来个什么‘妙手回春’，一朝一夕便提高球队成绩。” 　　戚务生还特别提到了苏永舜：“苏指导曾力劝我挑选一支甲 A球队，以便与‘入侵’的大批洋教练们抗衡。但通过去年带甲 A队的经验，我感到球队档次、水平固然重要，但更重要的，却是足球环境。红塔有宽松的足球环境，这就是我为什么选择了红塔。” 　　谈到红塔队的长远规划，戚务生一语道破：“第一年稳定，第二年上升，第三年发展。” 　　洋教练在中国的成败荣辱，验证了戚指导的论断：“其实拉扎罗尼、科萨诺维奇等人都不是‘水货’，但他们也不是可以点石成金的神灵。我们的俱乐部应当给他们更多的时间、更宽松的环境。” 　　对于霍顿，戚帅也有一番评价：“这个人头脑非常清楚。” 　　而对于霍顿统率的国奥队，大戚则衷心祝愿：战胜韩国，进军悉尼。