乔里奇是带着两战尽墨的战绩来上海会老朋友彼德的。彼德说：“我知道他的处境并不好，但我也无能为力。我们会 战胜国安队的。”比赛的结果正如彼德所料，上海申花队１比０战胜乔里奇率领的北京国安队。３轮过后，两位老朋友一人暂 列第一（申花与泰达同积７分），一人积分垫底。都是南斯拉夫名帅，论实力申花与国安也不会有这么大的差距，是什么造成 了如今的结局？

　　彼德和乔里奇都是火爆直爽性格的教练。在澳州集训时，彼德用鞋打过队员，“骂”队员更是家常便饭。申花队新引 进的内援胡志军前几场比赛几乎被彼德批评得一无是处。在申花队，只要你表现不好，不管你是谁，彼德都会翻脸不认人。与 彼德一样，乔里奇也很喜欢“骂“队员。自海埂与翻译闹翻开始，关于乔里奇的火爆脾气的报道便常见诸报端。但令人匪夷所 思的是，胡志军在彼德的责骂下表现一场比一场好，申花队的球也是一场比一场好看。而国安队三连败不说，令人意外的是从 京沪之战比赛场面来看，国安队员面对落后显得很麻木，已没了以往京沪大战中的那种硝烟味，倒是坐在主席台上的乔里奇不 断激动地挥舞着双手说着什么。据悉，国安队有很多球员很恨乔里奇，很讨厌他骂人，有些人巴不得他早些走人，输球当然无 所谓了。为何两位脾气火爆喜欢“骂”队员的教练，遭遇却完全不一样呢？

　　记得彼德刚到申花队时，曾经有很多人担心彼德这样的“火药桶”早晚会出事儿。但没想到，三轮过后，老彼带队已 经初有成效。其中的秘诀是，彼德虽然在训练和比赛中经常责骂队员，但他很讲究技巧，让队员很难加恨于他。彼德的经纪人 老温和乔里奇也是好朋友，他告诉记者，彼德的确比老乔会做人，“彼德很会转弯，而乔里奇却太直，只要是他认定的就不会 回头。”彼德批评队员后，常常会与队员沟通，让他们知道错在哪里，而且还让队员和他一起想办法解决。比如胡志军，一开 始彼德对他踢右前卫很不满意，他很想知道胡志军到底怎么回事，当胡志军表示自己更适合踢前锋时，彼德就让他回到熟悉的 前锋位置，这一来“胡椒”非但不记恨彼德，反而很珍惜这样的机会，踢得更卖力。吴承瑛第一场被中途换下场也很不舒服， 彼德也在新闻发布会上不点名地批评了他，但事后彼德特意找来吴承瑛和他合计怎么才能发挥得更好些。针对吴承瑛好胜和助 攻意识较强的特点，第二轮彼德让吴承瑛大胆参与进攻，果然吴承瑛放得更开还攻入了致胜的一球。时间一长，队员们都觉得 彼德是为自己好，正如很多队员说，就算彼德有时骂得狠一点，但想想他也是为了球队，并不是和自己过不去，也就算了。

　　赛前，乔里奇针对申花队前两场的３５２阵型和３名后卫防守有漏洞的特点，制订了打申花队“两肋”的反击战略。 然而，彼德却在准备会上告诉队员：“乔里奇的助手上一轮特意到上海看了我们的比赛，这次我们如果还是打３５２，他肯定 要在我们３后卫身上作文章，打我们的反击，今天我就偏不用３５２，让他没机会反击。”显然，过于老实的乔里奇在准备期 就已经输给了同乡。在彼德出其不意的４４２阵型面前，没有心理准备的国安队果然少有破门机会。申花队前三轮，每一次出 场名单都有很大的“意外”，例如，第一场用申思作前锋，次轮活用吴承瑛，是轮又让祁宏司职“前腰”等等。相反国安队三 轮比赛主力几乎没什么变化。这其实还不能简单地归结为国安队缺兵少将，比如这次李红军、南方就没有来上海，据说是他们 和乔里奇之间有些“过节”，被老乔打入了“冷宫”。

　　虽然记者一时无法考证这一说法的准确性，但不管什么原因，乔里奇用兵显然没有老彼那么游刃有余，这或许与老乔 不转弯的性格以及对球员的评价过于死板有一定的关系。看来，至少在情商方面，彼德要高出乔里奇一筹。