乔利奇现在的确坐在了火山口上。输给了上海申花队后不仅无法向京城的球迷交待，而且加剧了球员对他的不满 ，原因就是连续三轮未得一分，使队员们在新赛季的奖金几近为零。乔利奇定出的四轮一发奖金的制度随着球队成绩直线下滑 ，也变得越来越难执行。

　　上赛季，桑特拉奇曾在山东队率先实行了四轮一结算的制度。当时刚提出来时也遭到了队员们的反对，但随着山 东队成绩越来越好，这种四轮一结算的甜头也就显现出来。桑特拉奇为球队定的起评分为5分，5分以下取消发奖金资格，5 分的奖金为40万人民币，然后每增长1分相应地提高10万。乔利奇来到国安后，也照搬了桑特拉奇的那套。与桑特拉奇不 同的是，据悉国安队的起评分为3分，而且每增长1分，奖金都会有一个大幅度的提高。但就是被乔利奇看来是一个很合理的 奖金分配制度，一提出来后就遭到了队员们的强烈反对。队员们还是希望像以前那样赢一场一结算的方案。昨日又败于申花后 ，估计乔利奇的四轮结算方案会更加遭到队员们的反对。因为按照四轮一结算，还剩下一场对全兴的比赛且是客场作战，国安 即使赢了，也仅能得到起评分的奖金，这与以往在困难时刻赢一场的奖金的确相差太远。

　　据悉，奥斯托杰奇在海牛实行的奖金分配方案也不是一轮一结算，他们是3轮一结算。但与山东和北京不同的是 ，他们的这种分配方案更细化了。他们不是每3轮都按照一个标准来计算，而是根据不同的对手，再制定出相应的起评分与增 长方案。

　　上个赛季桑特拉奇在山东成功了，他的奖金分配制度也就能得以顺利贯彻下去。如今，乔利奇的这一套看来是很 难走下去了。张晓敏