上赛季，作为主教练把浦东队带到了历史的顶峰，殷立华却在赛季末悄然隐退。浦东队大手一挥，成功引进霍顿，而 厚道的殷立华只有打道回府重新入主武汉队。但殷立华依然怀念他在浦东队的那一段日子。

　　“说心里话，我真的不愿离开上海，当时离开浦东队的时候，没有一名队员知道。现在，住在楼上的浦东队员们见到 我时，常对我说‘殷指导，真的对不起你，当时我们真的不知道你会走’。我也比较留恋他们，毕竟生活了一年多时间，还是 有感情的。上海的足球环境不错，在这里我学到了不少东西。”他还特别提到有位上海记者写了篇《善待殷立华》，从他的话 语中依稀感受到一丝温馨与感激。

　　殷立华在甲Ｂ中摸爬滚打了几载，素有“甲Ｂ专家”的美誉。在他眼中，今年浦东队的冲Ａ形势非常乐观。

　　“去年，我们的目标是保四争二，但我们面对的困难是：重组后的磨合不够、队伍经验欠缺等问题，但我们还是达到 了预定的目标。我们去年在冲Ａ的紧要关头没有把握住，最后功亏一篑。但我认为，经过去年的一年磨合，在加上俱乐部今年 的大投入，就冲Ａ的整体能力而言，浦东队具备了这种实力。”

　　对他的继任者———霍顿，他毫不讳言：“他是一个优秀的教练，浦东队在他的调教下，应该会取得好的成绩。”

　　但是，并不是说浦东队在冲Ａ的历程中就是坦途一片。殷立华理性地分析道：“今年甲Ｂ的形势比去年复杂得多，每 支队伍之间的水平相差不大，谁能升级、谁能降组都不明显。今年的甲Ｂ联赛肯定比去年更精彩、更激烈、更丰富一些，所以 冲Ａ的难度比去年更大一些。”

　　殷立华认为浦东队明年冲Ａ的最大障碍还是队员的精神作风问题。“中国球员包括浦东队员普遍缺乏职业意识，表现 最突出的就是缺练。因此，我带队的思路就是提高球队的训练强度。霍顿接手后，训练的内容肯定会更丰富一些。但浦东队员 都有一个通病：长期居住在上海，环境比较好，队员普遍缺乏拼搏精神。”看来，霍顿不仅要提高队员的技战术修养，如何提 高战斗作风也是他要考虑的问题。

　　也正是殷立华对甲Ｂ球员的深刻认识，才会在昨天上午的体测中创造出优异的成绩。全队不仅全部过关，并且有十一 人闯过了３３００米大关。他抑制不住内心的喜悦：“就我个人而言，还是比较满意，这是全队五十几天努力的结果。其实我 们每天的体能训练只占四分之一，能够取得这样的成绩还是得益于平时我们的高强度训练。”

　　但殷立华对自己的队伍出征甲Ｂ依然保持着一种低调。“我们的目标是站稳脚跟、力争前六。也许有人会感到奇怪， 刚从甲Ａ掉下来的球队不谈冲Ａ，而言保级。其实这是根据球队的实际情况制定的目标。今年武汉队的变化很大，红桃Ｋ和多 人多合并后，队中有９０％的年轻球员。现在，摆在面前的有三项任务：第一步，协调关系。从教练到球员，在思想上一定要 协调一致。第二步，统一目标。今年我们的目标就是保级。第三步，加强队员的凝聚力。”

　　当记者问到什么时候他能带领武汉队重返甲Ａ，一向稳重的殷立华表示：“需要２到３年的时间。”

　　其实，从殷立华接手武汉队的种种举措来看，他并不甘心在甲Ｂ中虚度光阴。从外援的引进就可以窥见一斑。现在队 中试训的外援多达七人，其中不乏名角。有在四国邀请赛上表现不俗的乌拉圭国脚埃利阿斯和去年效力天津泰达的胡安。

　　但是殷立华在选择外援方面还是坚持实用的标准。“谁能符合武汉队的整体风格谁就留用，一切从整体出发。相对来 说，我现在还比较幸运，俱乐部老板在选择外援方面没有什么干预。可以根据自己的用人标准来选择外援。但我还是相信自己 的眼光，去年在浦东队时，引进盖达，也有不少反对意见。盖达防守能力差、脚下技术臭，但他有高度，有冲击力。甲Ｂ的后 卫能力一般，他的高空攻击能力就显得十分强大。从效果上看，盖达的进攻得手的机会还是比较多，所以今年俱乐部继续留用 他。引进外援的关键就是看他有没有能力把队伍的整体战斗力激活。”

　　最后，他还是很希望浦东队今年能选到好的外援，以便可以使全队更上一层楼。余长江 田雨均