本报记者 楼栋

　　广厦队打完赛季最后一场球，请俱乐部总经理叶湘玉谈谈赛季总结，是与这位篮坛铁娘子合作多年的杭城篮球记者的习惯，昨晚也一样。当话题按照常规，从回顾本赛季的得失说到对下赛季的期待，叶湘玉的回答让记者吃了一惊：“下赛季的事情就不是我考虑的了，我累了，想休息了。”

　　“我从1995年开始做，一直到现在已经18周年了，我64岁了，人总要退休的。就是太累了，想休息了，就这么简单。”离开一个已经工作了18年的岗位，对任何人来说都应该是一个艰难的决定，而叶湘玉的语气有些出乎意料的平和。

　　作为一名女性总经理，叶湘玉是CBA[微博]的惟一。她从CBA元年开始担任稠州银行俱乐部的前身浙江中欣俱乐部总经理，从浙江省体育局退休后，又在2005年入主浙江广厦，并于次年带领球队冲上CBA。问叶湘玉自己，现在还有没有跟她一起从CBA元年做起的总经理了，她能想起来的只有一个：“北京的袁超吧，一开始是当教练，后来当副总。”而在总经理职位上从一而终的，全联盟只有叶湘玉一个。

　　正如叶湘玉自己所说，人总是要退休的，何况她本来就是退休之后到新的球队发挥“余热”的。从她干出的成绩来看，这份“余热”的能量还真不小：广厦从第二个赛季进入CBA季后赛，到今年连续六个赛季没中断，中间还拿了个第三，叶湘玉和她的管理已经成为广厦这支球队的符号。在记者的印象中，每年从赛季初到赛季末，对叶湘玉的提问似乎也成了一种循环，现在看来，循环可能要停止在第18圈了。

　　身体原因和年龄当然是问题，不知道有多少圈内人都说过：总经理这活真不是人干的。这不是鼠标点点玩电脑上的“冠军篮球经理”，老板、篮协、管理层、球员、经纪人、媒体、竞争对手……粗略算算总经理要和多少方面打交道，已经让人心力交瘁。

　　2006-07赛季广厦刚冲上CBA时，叶湘玉和球队都是白手起家，老板不可能有太高的期望值，媒体和球迷也不会给予太多的关注。而当叶湘玉和管理层把球队运营成年年晋级季后赛的“传统强队”，来自各方面的压力也不可避免地越来越大。三年前广厦获得第三名，作为总经理的叶湘玉就开始想各种办法，避免盛极而衰。

　　那一年怀特、拉莫斯[微博]、林志杰、金立鹏[微博]、王博[微博]、张伟[微博]组成的黄金组合不可避免地老化，办法只能是找更好的内外援。中国篮球的人才几乎不流动，这是任何总经理都无法改变的现状，实际只有找好外援这一条路，但是外援的不可预测性实在太大了。

　　阿尔斯通[微博]因为亲人去世回国一去不回；现在已经在湖人[微博]打上主力的克拉克来了两天就因为老婆生产回家；钱德勒[微博]被掘金开出的大合同提前召回，而篮协此前破例为马丁开出的澄清信更是让广厦留不住他的心。本赛季的波多黎各联赛MVP索顿[微博]凭实力是硬通货，结果膝盖又成了碰不得的软肋，最后换来的福布斯也没消停过，最后还因为奶奶去世，影响了季后赛的发挥。以上所有人的所有问题，都需要叶湘玉用惟一的办法——谈心来解决。最后一次见诸报端关于叶湘玉谈心的消息，是她在酒店等了一个多小时，与福布斯夜谈解决传球和得分的平衡问题。

　　除了无休止的外援问题，本赛季广厦的新老交替更是堪称极端，6个90后一下子占了出场名单的一半，这不是一支四强球队的理想阵容，广厦需要时间完成第二次崛起。

　　90后的孙贺男[微博]说，他还有更多的时间来成长，作为投手，也许再过三五年就能磨砺成下一个能完成1.7秒绝杀、把球队扛在肩上的金立鹏；50后的叶湘玉不再往前看，铁娘子，也有累的时候。只是少了她的CBA，将少了一道独特的风景。