记者 马宏观

　　11月22日，在2011-2012赛季CBA第二轮比赛中，JR·史密斯当了一回空中飞人，上午还在北京，下午飞回杭州，晚上就出现在了浙江金牛男篮主场义乌市梅湖体育馆。他在这场比赛中替补出场，打了30分54秒，拿到15分6个篮板4次助攻，帮助浙江男篮以101：73大胜东莞男篮。JR在比赛中展现了强烈的团队意识，跟两天前判若两人。

　　在这场比赛之前，JR跟浙江男篮的口水战，成为媒体和球迷热议的话题。很多舆论都将矛头指向了JR，并对浙江金牛男篮进行声援，认为JR这家伙耍大牌。其实，在这件事情上，JR固然有错，但浙江男篮也应该反思一下：自己钱没少花，为什么对方还是不满意？

　　管理水平有待提高

　　买得了好马，也得配得起好鞍。请来明星，也要相应地提高管理水平。

　　几年前，陕西的外援“大猩猩”盖茨就提出过疑问：为什么这么多男人都住在一起？每到联赛期，CBA各个队大都是“男人集中营”，普遍的做法是——包下酒店的一层或半层，这就是球队的“基地”，吃饭、住宿、打球，十几个大男人天天在一起。所谓的生活，就是大家在一起打牌、玩游戏，或者上网，没有逛街，没有看电影，因为出酒店的门，也是要给教练请假的。

　　这是CBA球员的生存现状，也是CBA各俱乐部的所谓管理，叫你来过这样的生活，你受得了吗？当然，对待JR，浙江做的还是不错。来自浙江男篮的消息称，他们给JR包下了五星级酒店的一个套房，还给他安排了随身翻译，并允许史密斯的姐姐陪他打客场。俱乐部似乎做的无可挑剔，但这其实不是管理，而是一味宠着，惯着。在双方的沟通中，JR处于强势地位，俱乐部像个不负责任的家长，对孩子一味溺爱。

　　浙江男篮这两天痛批JR，陈谷子烂芝麻的事儿都抖了出来，指责JR来到中国之后，玩心太重，很少参加球队的训练，一星期要去上海好几次，给他们的管理带来很大困难。平心而论，浙江男篮此举值得商榷。你请得起大牌，在管理上也要有相应的提高，不能有什么事就全怨外援，如果双方在合同里就细致地规定“责权利”，大家都按合同来办事，应该不会出现上述情况。

　　金钱不能取代人情 

　　外援也是人，有多方面的需求，浙江金牛男篮给JR开出了300万美元的年薪，在金钱方面满足了JR，可在情感方面，俱乐部的工作还不是很到位，没有打人情牌，更没有换位思考。

　　JR来了中国之后，不仅外出要住五星级酒店，还要乘坐头等舱，俱乐部都是有求必应，从不让JR为难。俱乐部真正负责任的做法，是要设身处地为外援着想。外援来到一个陌生的国度，语言不通，饮食习惯不一样，思维方式也大不相同，无法融入这个社会，他们会倍感孤独，需要俱乐部提供精神方面的关怀，而不是简单的有求必应。

　　从浙江男篮的教训来看，他们只是在经济条件上给了JR满足，而忽视了JR的情感需求。在浙江对广东的比赛中，浙江男篮在第四节落后几十分的垃圾时间里，还让JR停留在场上，以至于美国媒体都看不惯了，对浙江男篮主教练丁伟提出了质疑。外援也不傻，你把他当驴使用，累个半死，人家心里能乐意吗？

　　在这方面，山东黄金男篮做得比较好。以图科为例，他当年在山东打球时，薪水在CBA外援中属于中下等，但他很听话，没正儿八经跟俱乐部闹过情绪。当时，巩晓彬(微博)还通过朋友的关系，送给图科耐克鞋穿，别看一双鞋值不了多少钱，可图科却很珍惜，还嚷嚷着要从美国给巩晓彬带双皮鞋回来。这说明，双方的沟通是平等的，没有任何障碍。

　　选援要“门当户对”

　　在挑选外援方面，山东黄金今年就做的不错，他们不迷信大牌，而是从本队实际出发，引来了两位实用性外援，让很多球队大为羡慕。所以说，选外援也要门当户对。打个比方，随便找一个大学生球员去幼儿园打球，他也会耍大牌。为什么？水平差距太大了，人家根本就没法打。

　　以前，邦奇·维尔斯、史蒂芬·马布里(微博)来CBA，都说人家打球太“独”，意思是说不传球，喜欢单打独斗。如果是个不知名的或者年轻的外援，也就罢了，作为在NBA混了十来年的球员，他可能不知道团队的重要性吗？一次次的传球接不到，一次次的空位投不进，与其看着别人浪费机会，还不如自己单干。

　　所以，一支末流球队，最好不要高攀明星——实力太不对等。JR不傻，你把他当驴使，他也不愿意。而这，是CBA球队普遍的心理现状，不愿自己下功夫培养人才，而是寄希望于一两个明星球员就能挽狂澜于既倒。这显然是不可能的。

　　这就回到了一个大家都在探讨的话题——请大牌的目的是什么？如果只是为了增加曝光率，增加上座率，请来大牌倒是可以，但别指望大牌能给球队带来实质性变化。如果是为了让球队提升一个层次，那么，请给他配备一个能赢球的团队。浙江男篮现在有什么人？出名的就一个丁锦辉(微博)，其他都是年轻人，指望这样一个团体，就是科比来了也是白搭。

　　在请外援的问题上，广东宏远(微博)无疑是最有发言权的，他们的目的很明确：一是希望个别位置上不吃亏，二是希望外援能带动同一位置上国内球员水平的提高。久而久之，就形成了良性循环。广东宏远的做法，值得其他俱乐部借鉴。

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