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女足内乱何时能得以终止 换帅之痛背后凸显管理漏洞

http://sports.sina.com.cn 2007年03月20日16:05  北京晚报

  

女足内乱何时能得以终止换帅之痛背后凸显管理漏洞

  

女足内乱何时能得以终止换帅之痛背后凸显管理漏洞

  本报讯 (记者刘大伟)马良行名义上目前仍然是

中国女足的主教练,但事实上,他却已经彻底成为了女足的局外人。中国足协副主席谢亚龙、杨一民3月18日在京主动约见了马良行,希望他能主动辞去主帅一职,好为聘请洋帅扫清障碍。但此举遭到了马良行的坚决反对,他宁愿被足协开除也绝不会主动辞职。双方不欢而散。女足兵败阿尔加夫之后,一支没有主帅的中国队饱受诟病。国内的各大门户网站纷纷列出调查,结果马良行的支持率始终在70%左右。不过从足协最新的举动来看,已经基本堵死了马良行的回归之路。足协目前的工作是让洋帅尽快到位,对待马良行只是希望给他下课找一个合适的理由。J190

  管理之祸

  中国女足遭遇连败,作为直接领导层与行业管理者肯定难逃其咎。管理之祸,罪在何处?无外乎以下几个原因。

  首先是管理层不断更换,管理者在决策中缺乏科学性、系统性,一个领导一个想法,为了短期政绩乱点鸳鸯谱。管理者似乎对一些基础性工作不屑一顾,对于国家级运动队的成绩却视若救命稻草。名次稍有闪失,立即恼羞成怒,导致主帅更换不得不一任又一任。

  其次是管理者内部的任人唯亲、帮派之争严重影响到女足的发展。现在的女足管理层经常是“足球边缘化”,即熟悉女足业务的管理人员不得不让位于“长官意志”。早期出任中国女足领队的女子部主任张健强熟悉女足,但不“受宠”,至今没实权。而张健强之后的三任女足领队之前则都不熟悉女足。于是,女足管理的“专业化”与“职业化”就无从谈起。

  第三点是管理者官本位思想严重,对女足习惯性干涉。中国男足主帅历来可以算是大权在握,但多年来女足帅位却总摆脱不了管理者的烙印。马良行违命出走,祸起领队李飞宇。后者只是小角色,最终的任命者当然还在足协。队委会的出现本该听命于教练,但它却直接严重干预了球队的内部事务,主教练制定的球队名单以及阵容战术等竟有了官方色彩,这种“家长式”的管理模式与反常行为必然导致矛盾激化从而最终爆发。

  第四点是体制缺陷。女足长时间的连续折腾,暴露出的是整个女足管理决策体系深层次的机制性缺陷。队伍怎样管理,基础如何打造,队内矛盾怎样协调,突发事件如何应对?这些都需要有系统建设的工作标准和执行机制。

  管理之祸,祸在管理者始终无法降低姿态从自身找原因,祸在领导不懂怎样管理却又不能脚踏实地。

  换帅之悲

  2004年雅典兵败至今,三年里中国女足六度换帅,换到了至今无帅可换,换到了如今开始想到洋帅。高层在选帅这一敏感问题上接二连三踢出的令人瞠目结舌、匪夷所思的“乌龙球”,毫无疑问给中国女足带来了毁灭性的打击。

  自从“玫瑰教父”马元安之后,中国女足非但“二次创业”无效,反而加速沦落。2003年兵败美国世界杯之后,马良行自动“下课”。中国足协随后兴师动众进行了所谓的公开招聘。马良行和王海鸣都莫名其妙地输给了“黑马”张海涛。对女足缺乏了解,经验不足的张海涛终于酿成0比8的惨痛后果。足协却根本不给他任何反思和再次证明自己的机会,又请来了另一位男足教练裴恩才。

  一个连女足队员生理特点都不知道的裴恩才带队在

东亚四强赛上一球未进、一场未胜、倒数第一。知趣的裴恩才“挂印封金”。管理者也得出结论:女足“男子化”与男帅女足模式被证明行不通。似乎在手足无措之下,足协重新启用马良行。亚洲杯冠军一度让“马王配”被认为是最佳组合,但亚运会的失利立刻成了马良行二次执教的转折点。队委会的横加干涉让个性强烈的马良行负气出走,直至今日的回归道路堵死,从而酿成又一任主帅悲剧。

  综观女足几度易帅,每任教练都没有充分的时间来熟悉女足。队员进进出出,阵容打法模糊不定。裴恩才上任排挤老将、大肆招募年轻人,马良行上任又带来了包括孙雯在内的老将,祭出“上海帮”。难怪有人心灰意冷黯然退队、有人拒绝为国效力,甚至有人出工不出力。

  换帅之悲,悲在高层屡现败笔却仍执迷不悔,悲在每任教练对女足大动手术后只留下一地鸡毛难以为继。

  球员之痛

  10年里分别在奥运会、世界杯和

世青赛三项大赛上夺得世界亚军,和中国男足相比,女足的成绩可以用辉煌来形容。然而,成绩上的巨大差距却在现实生存环境的坐标中变得截然相反。

  女足队员的寒酸收入早已经是公开的秘密。马良行上任后,曾经努力与足协沟通,希望提高女足队员的待遇。他从足协女子部官员那里得到的一句回答是:“女足需要的是钱吗?”中国的女足姑娘有多“穷”,简单对比一下就能知道。同为职业球员,美国女足队员基本年薪在7万美元左右。而一位现役的中国女足国家队队员每年收入在4万元人民币左右。如果是一名地方队的二线队员,一个月也就能拿500到1000元。“训练待遇”也很差。专业训练师与专业的测量仪器对很多球队都是想所未想的。国内的女超联赛多年来观众寥寥,各俱乐部到客场比赛多选择坐火车前往。甚至去年媒体爆出了有女足队员靠卖矿泉水瓶攒钱以及如厕也需排队的新闻,足以见得女足生存状况多么的恶化。

  对于女足队员来说,踢球时的困境也许是可以承受,而她们所面临的最大难题就是退役后的出路。一名队员对记者说,“女足队员不像男足队员,踢球时有些名气、认识很多朋友,至少还有足够的资本去打点关系。我自己都不知道将来退役了去干什么?”女足的生存现状还直接导致了另一个很现实的问题,那就是找对象。一名女足队员直接而无奈地告诉记者:“没文化,没钱,不漂亮,这样的女孩子谁愿意找呢?”一名北京籍国家队队员的家长告诉记者:“每次女儿打比赛回来都是一腿的新伤,如果真是踢废了谁来管?”不仅如此,女足队员还要受到高层不断施加的强大压力。1比4惨败给冰岛,与其说是败在了对手脚下,倒不如说是队员们自己缴械,是队员们整体精神意志的塌方。

  球员之痛,痛在生存条件恶劣却又不得不咬紧牙关,痛在队员赢得胜利后却又常常被轻易遗忘。长此以往,我们的玫瑰将如何绽放?

  本报记者刘大伟

  图一:克劳琛

  图二:王海鸣

  图三:谢亚龙

  图四:李飞宇

  图五:马良行

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