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孙雯亲笔撰文炮轰女足换帅 直言领队争议有目共睹http://sports.sina.com.cn 2007年03月15日14:30 新民晚报
一直以来,我都很爱护中国女足,输给日本队、朝鲜队,我为她们加油,输给美国队、瑞典队,我仍然鼓励她们,支持她们。 女足不断输球,我不断找这样那样的理由,为了给年轻的姑娘们创造一个良好的氛围,也为了即将到来的世界杯。 直到昨天,当我得知,女足又输了,1比4不敌冰岛队,一个令我不敢相信的比分。心中的寒意由此而生。 我不知道该怎么说,该怎么去解释:队伍年轻?成长的代价?有些话,早想说,又想算了,不在其位,不谋其政,这一次,是憋不住了。 关于教练。频繁换帅本来就是一件极不正常的事,何况到了备战世界杯大赛这节骨眼上。群龙无首,带来的只有队伍的混乱和军心的涣散。该发生的已经发生了,只能亡羊补牢,望尽早决策,尽快确立主教练一职。 依我看,主教练早日到位的目的,不单是球队确立技战术的需要,更是球队士气的需要。毕竟贯彻自己的思路,打造自己的球队,不是一两日之功。以目前的现状,谁来了,都不可能推倒重来。但是一个有丰富大赛经验的教练,或许能在现有的基础上,为这些球员安排合适她们发挥的战术打法,合理调整心态和状态。同时,她或他应该知道哪里可以找到一位足球专业的体能教练,以提升整个球队的临战状态下的对抗水平。 关于队员。输球,从不怪你们,只要尽力。但是输给冰岛队,没有理由。水平不在一个档次,却输了,而且是大比分。如果自己都对自己失去了信心,那么还不如趁早结束算了,何必在这里浪费青春。球队在困难时期,更需要大家团结起来,担负起责任。 关于领队。争议已是有目共睹。我的看法,足球博士也好,世界冠军也好,安排你在领队的位置上,你的责任和分工已经明确,就是为球队创造一个良好的外部氛围,为球员排忧解难,做事务性的工作,配合教练,摸清球员的心理状况,为球员的训练和比赛水平的发挥提供有力的保证。如果,你对球队的训练和比赛有建议的话,可以私下里商量或探讨。大家都知道,现代管理制度的有效性,来自于分工的越来越细,来自于责权的明确。 这些话,本不想说。既然劝别人,不在其位,不谋其政,自己却在这里大加批评。我们是不是犯着同样的错误? 好在,我是局外人,即使说得有问题,也是出于善意,无伤大雅。孙雯
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