热身缺对手马良行祭出笨招 克劳琛未到女足稍感茫然

　　一日之季在于晨；一年之季在于春。一年之中春训对于任何一支足球队来说，都是非常重要的。可是最近一段时间在海埂备战的中国女足的情况却着实让人担忧，外教迟迟不到，热身赛找不到对手，随着距离春训结束时间一天天临近，女足却陷入了这些让人有些啼笑皆非的，且具有中国足球特色的尴尬之中。

　　现在距离2007世界杯和2008奥运的时间并不算长，以中国女足目前的水平来看，足协为球队制定的拿牌夺金的目标几成“皇帝的新衣”——谁都知道不太可能完成，却又只能默默接受。

　　热身赛缺对手，老马祭出笨招

　　如果有人问老马现在最想做的一件事情是什么？马良行肯定会告诉你找人打热身赛。从去年年底到现在女足训练已有两周有余，可至今却没能安排一场热身赛，原因是没有热身对手。从朝鲜队到首尔女足这些原定的热身对手，最后都没有能够成行。虽然其中有一些客观原因存在，但是女足春训准备工作的粗糙可见一斑。唯一的一场热身赛是14日以7：1大胜当地一支业余男足队——昆明五华国税局的职工球队，比赛结束后连主教练马良行都表示，“这样的的热身赛实在没有锻炼价值，最多只是让队员们找找比赛的感觉。”一支有重大任务的国家队想热身只能找和业余球队踢踢“假球”，这种情况实属罕见。

　　女足集训素来有以赛代练的传统，事实也证明这是提高队员对抗能力和技战术水平的有效方法。在过去，中国女足从来都不缺热身对手，因为实力摆在那里，众多球队以跟我们热身为荣，踢一次就是对球队的巨大提高。然而现在的情况却与过往完全不同，对此主教练马良行是有苦说不出，现在只能“以练代赛”来解决女足缺乏实战的不足。为增加训练强度，马良行在训练中甚至不惜借鉴橄榄球的训练方式，让队员两人一组，进行对抗练习。说是对抗练习，其实就是让队员们象橄榄球运动员一样互相冲撞，一对一的抢位、争顶对抗，虽然这样做很容易受伤，但显然马良行现在已经顾不了这么多了，“对抗肯定容易受伤，但现在我们不受伤、不流血，到赛场上吃亏的还是我们自己，而且可能伤得更重。我们的队员确实缺乏在高对抗比赛中的磨练，这次集训我提别强调她们的对抗能力，不管是前锋还是后卫都要经受得住对手的冲击，这样才能拿到球，拿到球才有资格谈防守和组织进攻。”采用这样的笨办法实在是无奈为之。17日中国女足就将离开海埂，对于女足的这次春训马良行显然是很不满意的，但是由于处境微妙马良行甚至无法抱怨，“条件不够我们只能靠勤奋去弥补，这次昆明冬训的意义不同寻常，我们是为2007年女足

　　克劳琛还没来，队员感到茫然

　　如果说找不到热身对手，对于中国女足备战而言还不算致命的话，那么在未来女足教练组中肯定将担任非常重要角色的外教克劳琛，到位时间的一拖再拖则让女足上下都有些不知所措。中国女足向来是中国男足学习的榜样，但是这次正当中国男足在杜伊的带领下进行着有计划的备战时，女足却还处于一个人事结构尚未理清的尴尬之中。原定女足春训，应该是克劳琛和马良行各自带领一组队员分别训练，以次互相督促和检验效果，因此这次女足国家队也招入了远远超过以往的队员数量，而克劳琛的迟迟不到直接打乱了女足的备战计划。在女足整风，强调三从一大，强调女足刻苦精神回归的同时，先不说实质性的业务层面的东西没有落到实处，连最基本的教练组成员都无法保持稳定和及时，这不能不说是中国足球的又一大特色，一个莫大的讽刺。

　　按照中国足协的计划，原本希望克劳琛在去年12月30日之前就到女足履新。 但是由于签证原因，克劳琛将时间推到了今年的1月2日。不过，1月2日克劳琛又提出了推迟行期的新理由：中国足协给予的合同中有四点不符合欧洲思维和国际惯例，老头提出严重质疑，要求按照国际足联的规定做，否则就不可能签署合同。于是此事一直拖到现在。其实，更加让人担心的是，倒不是克劳琛不来，而是他来了之后该怎么办，用一位熟悉内情的足协官员的话来说就是，“女足的‘好戏’还在后头呢。”

　　即使克劳琛到位，难道中国女足就可以一飞冲天，就可以完成所谓的计划内任务？克劳琛确实是一名公认的优秀的外籍教练，然而克劳琛来到女足，却让很多人感到担忧。首先，克劳琛从来没有执教过女足，让他在这么短的时间内就熟悉女足，并且担任女足的技术顾问，这是否现实？请不要忘记短短一年才发生过的裴恩材的例子。其次，克劳琛的职务是顾问，他和马良行之间的合作关系如何平衡？克劳琛是一位非常固执的老头，在带领国青队期间，他的倔脾气已经让很多人领教过。他怎么能够辅助马良行？“克劳琛的职务就是顾问，他是来辅助马良行的，马良行对球队的训练和战术安排有绝对的决定权。”这是足协给马良行吃的“定心丸”，但是克劳琛为什么又带来两名助理教练，这很明显就是一个外籍教练组的配制。届时中方教练组加上外籍教练组，光人事方面的磨合就需要一段不短的时间，队员们最后到底该听谁的，双方有分歧该怎么办法？最关键的是中国女足还等的起么？从2003年以来，急功近利的中国足协，在女足身上犯了不知多少错误，最典型的就是频繁更迭主帅。结果，导致中国女足在前几年里遭受了太多的折腾。而这次但愿能例外吧。

　　其实中国女足现状到底如何，包括广大球迷在内多少都能看出个一二来。在2006年7月女足亚洲杯上，马良行率队获得了冠军，在一定程度上稳定了中国女足下滑的势头，这也让马良行成为了眼下最适合带中国女足走出困境的人选，不管从任何角度来看老马确实如此，因此于情于理足协也很难舍弃这样一个最合适的人选。但是马良行在多哈亚运会上的表现糟糕，又让中国足协无法完全把宝押在他身上，于是就开出高薪强行聘请克劳琛(克劳琛本人开始并不愿意)意图来个双保险，弥补马良行可能的一些错误，也确保在需要的时候不至于没有人可替。但是这多少有些做作的行为方式，无疑也犯了用人不疑的大忌。克顾问的年薪是30万美金，而主教练马良行的年薪只有50万元人民币还不到。顾问的薪水要比主教练高近5倍，顾问还可以带着两个助理教练上任，这还是顾问么？对此马良行表面上是看的很开的，“让克劳琛担任女足技术顾问就是我提出来的，他的到来只能让中国女足更好。我会和他配合好的。”不谈世故，谈大局，这也是很难平衡的一种局面。

　　马良行是非常清楚中国女足目前的实力和定位的，“在亚洲，朝日中韩四支球队水平相当，朝鲜队略高一筹。比起欧美强队我们的差距还是相当的大的。”不仅是马良行，其实大家心里很明白，以中国女足目前的人员和水平，在2007年女足世界杯和2008年北京奥运会上夺冠，甚至是夺取奖牌都是痴人说梦，是根本无法实现的任务。但是这就好比是“皇帝的新装”，大家都明白，只是没有人愿意说出来而已，如果真的要达到这个目标，运气将占很大的因素。以客观的逻辑判断，要达到目标眼下唯一可以依仗的其实就只有“东道主”这三个字。而中国足协却要求女足要在2007年女足世界杯和2008年女足奥运会出成绩———出成绩就意味着进入两大赛事的四强只是及格，拿牌夺金才是硬指标，但是中国女足的水平是否能够进入两大赛事的四强？是否还能完成所谓的拿牌夺金的任务？这却是很多人不愿意去仔细想的，仔细思考的，因为按照惯例女足就是应该进决赛，就是应该去争夺冠军的。建议中国足协，倒不如像过去的瑞典队一样，干脆就设两个主教练一个抓体能，一个抓战术倒也相得益彰。

　　1月26日

　　中国队VS英格兰队

　　1月28日

　　中国队VS德国队

　　1月30日

　　中国队VS美国队