就在去年，还是别人艳羡的对象，还被称为中国女足最好的俱乐部之一，但就仿佛一夜之间，江苏女足突然莫名其妙地陷入了困境：先是上月痛失明年女超联赛资格，上周，又在足协杯的比赛中，负于没有外援参赛的弱旅天津女足。不仅如此，女足队内管理混乱，矛盾频出。

　　种种迹象表明，江苏女足到了历史最危险的时候。江苏女足到底怎么了？

　　队员食堂斗殴

　　曾经的江苏女足是一支团结之师，纪律之师。虽然球队的个人能力和技术比不上上海和北京队的队员，但由于队员在俱乐部的管理之下能够抱成一团，在球场内外发扬团结合作的精神，所以球队往往能够拼下一些并不被人看好的比赛。而目前，江苏女足似乎在这方面存在着不小的问题，在球队比分落后时，队员们往往会互相指责埋怨，这也使得球队的战斗力大打折扣。更有甚者，球队的不团结竟然发展到队员互相打斗的地步。一次，两位球员竟然为了一个果盘在饭堂大打出手，造成了很坏的影响，球队管理混乱由此可见。

　　主力纷纷离队

　　球队不团结，球员也都人心惶惶，看不到希望。据记者了解，目前已有9名球员主动要求离队，这其中包括江帅和马文仙等一线队的绝对主力。由于对未来不报希望，所以她们宁可选择退役也不愿意继续球员生涯。谈到这两次大赛失败的原因，江苏女足技术顾问蔡建华指导也不无感慨:“现在我们球队最大的问题是没人啊!否则我们也不会打得这么糟糕。”而蔡指导的担心目前还无法结束，据了解，目前队中有离开江苏女足想法的人还不止前面几个，有不少主力球员都透露出离队的想法，而一旦她们果真选择离开，江苏女足将进一步陷入低谷。

　　即将无米下炊

　　处于内忧外患之中的江苏女足目前还遇到一个困难，就是球队的赞助问题。先前的大赞助商江苏华泰集团可谓江苏女足的奠基人，正是他们在江苏女足处于最低谷时的倾力相助，帮助江苏女足走出了困境。华泰女足俱乐部将原女足国脚滕魏高价买进的创举一时间还成为了中国足坛的佳话。华泰集团还伴随着江苏女足由弱到强，看着江苏女足在女超联赛上获得第三，在

　　崛起需要能人

　　江苏女足出现的种种问题，其中最直接的原因就是缺少能人。而这具体反映在三个方面:首先，江苏女足缺少管理方面的能人。目前球队管理混乱，球员缺少信心，急需有人出来理顺头绪;其次，各级别队伍的教练员环节上急需加强力量。目前的江苏女足打法单调，缺少变数，引进高水平教练不但能改进球队的打法，还能提高球队的信心;另外，江苏女足在中前场需要能力更强的球员。目前的

　　本报记者 张 昊

　　马良行:

　　　　女足问题在基层

　　本报讯 “中国女足想要重新拾回当初的辉煌，绝对不是一天两天就可以完成的任务。”这已经不是马良行第一次对记者说出这句话了，“并不是说单纯靠几个教练就能够改变这种情况的，足协让我担任女足主教练，是对我的一种信任，我也一定会努力，但是你说要我把这支球队重新塑造成那支久违的铿锵玫瑰，那会是一件非常困难的事情，并且需要相当长的时间。”马良行说，“归根到底，还是基层出了问题，在这方面我们根本就没有办法和人家比，你想想看，金字塔的底部一点都不牢靠，你怎么能够指望塔尖比人家修得更高更漂亮？” (张 昊)