从99年的颠峰滑落到目前的低谷，中国女足从曾经的铿锵玫瑰变成了一本难念的经。这本经之所以难念，其中一个很重要的原因是教练能力以及中国足协的急功近利。
在中国女足范围内，马良行的执教能力是大家公认的。这也是他在老马之后顺理成章地成为中国队主帅的原因。实际上，在执教期间，马良行取得的成绩和他的继任者相比，也还算说得过去。上任伊始，他就率队夺得葡萄牙阿尔加夫杯冠军，之后又获得了远东四国
赛冠军、釜山第14届亚运会亚军、2003年中国四国邀请赛冠军、阿尔加夫杯亚军、亚洲杯亚军。马良行执教中国女足的总战绩是39战26胜8平5负。
比起张海涛雅典奥运会的0：8，裴恩才东亚四国赛的积分垫底，马良行的成绩已经相当可观了。但是，一则中国女足当时还笼罩在昔日辉煌的光环下，在亚洲获得亚军都被认为是失败；二则当时的中国女足还有许多老玫瑰，比如孙雯、赵利红、范运杰、王丽平等，瘦死的骆驼大过马。尤其是中国女足在分组形势大好的情况下，1/4决赛0：1输给加拿大，没有进入第四届女足世界杯四强，引起了强烈反响，使得十分自负的小马黯然选择了离开。
对于马良行而言，这次出山成败与否，取决于主观和客观两个方面因素。
首次执教国家队，小马走进的第一个误区是摇摆于老将和新秀之间。上任伊始，他挑选的队员多是自己在当年国家女足希望队中带过的年轻选手，如任丽萍、白莉莉等。但经过一段时间以后，成绩的压力使他又招回了不少老将，象王丽平等。这样的摇摆使老将新秀心里都不大舒服，球队的凝聚力下降。第二个误区源于小马的个人性格。作为一个有能力的教练，马良行的自我意识比较强，因此挑选的助理教练也多为合作型的。这样一个班子尽管气氛比融洽，但言路却不够畅通，每个人的主观能动性也没能充分调动。有媒体说，这次中国足协选择助理教练有一个八字宗旨叫：尊重主帅，稳定第一。这两句话原则上讲没错，但具体到马良行的教练班子，至少没有做到有的放矢。所以我认为，主观上马良行能否接受上次失利的教训，更好地调动整个班子的积极因素，是他这次成功与否的一大关键。
客观上，是中国足协，包括各方舆论能否给中国女足，包括马良行本人一个宽松的环境。中国女足目前正处于低谷，而且还很难看出他们走出这个谷底的希望。我们不仅在世界上失去了领先地位，而且在亚洲也没有了优势。在这个状况下，要指望他们一下子回升到世界一流，必须要有时间做保证。罗马城不是一天建成的，一支队伍也不可能在一年半载就彻底脱胎换骨。其实当年小马启用年轻人的初衷并没有错，但成绩的压力使他半途而废。从03年到05年(转眼已经要到06年了)，中国女足又耽误了2年多，年轻的也变成了老将。听说足协又给小马制订了包括亚运会、亚洲杯之类比赛的成绩指标，人无远虑，必有近忧。总想拔苗助长，再好的苗也得让您拔蔫儿喽。
(梁悦)
