记者贾蕾仕郑州报道 乙级联赛决赛中，金钱的刺激向来是升级球队比赛中必不可少的，8支球队也开出了各种各样的奖励方式，好不容易打进了决赛圈，各家俱乐部的后台老板也不惜血本。记者了解到，各队设高额奖金有两重意思，一是刺激士气冲甲，一是“高薪养廉”，防赌球、防假球。
南昌八一衡源队开出的奖金创造了中国乙级联赛的纪录，如果该队能进入四强，每
位球员便能获得20万元的巨额奖金；如果能成功晋级前两名升入明年的中甲，那么每名球员还将获得50万元的奖励，特别是进入四强就能获得20万元的奖励是乙级联赛前所未有的事。
10月31日晚，记者专门来到南昌八一衡源队在三九大酒店所住的12层，见到了这家俱乐部的后台老板徐国良，当记者谈到这个巨奖时，徐国良没有回避，他说：“我们其实在所有的乙级联赛建设中是最规范的，我们队员的平均年龄只有19.6岁，是所有参赛队中平均年龄最小的。”
徐国良想搞一支球队后，便从解散的八一体工队买来了整支原八一U19青年队，再与上海衡源俱乐部合并组建了这支南昌八一衡源队，徐国良说：“我们今年是第一年打乙级联赛决赛，目的也是积累经验，队员们的管理都很规范。”对于乙级联赛需要防范的“假球”问题，徐国良说：“我相信我的队员，我只收了房间电话，那是担心酒店的按摩服务电话，但是没收手机，我信任他们。”随后他也讲了一个细节。在比赛中，一名19岁的后卫队员在禁区内带球后，直接把球传到对方前锋脚下，结果被打进一球，徐国良说：“我没有责怪他，我不会说他打假球，放在中超这肯定说他赌球了，但是我不会。”正是基于对未来的培养，所以徐国良并没有更多地给队员们压力，而“仅仅是奖励”。不过第一场比赛，他们就以0比3负于北京宏登队，因此徐老板很可能省下这笔赛前许诺的“超级巨奖”。
上海九城队也向队员们提出了晋级的奖金，他们进入四强的奖金将达60万；云南丽江东巴俱乐部也投入了巨资，并做通了足协的工作，把球队搬到了另外一家四星级的丰泽园酒店，据悉，他们的冲甲奖金达到200万，这与延边世纪队的升级奖相当。只有哈尔滨协力队没有给队员们更多的承诺，李海生说：“我这次来郑州没有给他们更多的许诺，管理上也不存在任何问题。虽然我们没有给队员们发更多的钱，但是我觉得收手机那是管理无能的表现，你连队员都控制不了，还怎么管理俱乐部呢？”第一回合比赛中，哈尔滨协力队以1比2输给了有巨额投入的云南丽江东巴队，对1日的第二回合比赛展望，李海生说：“我们没钱的赢了有钱的才叫本事。”
