总局催阎头抓球员限薪 常委全票通过刹恶性循环

　　记者韩湘子北京报道

　　就在全国媒体都把目光对准足协主席易人之事，9月10日，足协又召开了一次非常重要的会议，会议的主要议题就是关于在联赛中，球员的工资要有一个限定。虽然现在正值联赛期，但足协的领导却关心起球员的薪金问题。记者近日从总局一位领导那里获悉，主要原因是总局已经下令，在今年联赛结束之前，关于球员限薪问题，一定要有个结果。

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　　阎世铎打报告给总局

　　在王俊生时代初期，关于球员的薪金问题就深受社会的关注，但由于职业联赛刚刚开始，而且正处在发展阶段，来自各方面的矛盾也没有像现在这么激烈，因此无论是总局还是足协都没有更多地关注这方面的事情。1999年，中国足坛先后出现了“黑哨、假球”等重大事件，在寻找原因时，大家开始认为球员的工资过高是源头，于是在那一年足协公布了限薪令，由于令中规定过于复杂，执行起来特别难，再加上一些俱乐部也没有配合足协的行动，最终宣布失败。2001年阎世铎走马上任到足协任副主席。刚刚上任的时候，阎世铎也是满怀豪情，第一要使男足出成绩，第二要铲除一些毒瘤。但随着时间的推移，阎世铎的一些改革并没有见到效果，经过一番考察之后，他认为一个主演原因还是队员的薪金过高，于是他连忙向总局打报告，要求降低球员的薪金问题，这一提议也得到了总局有关领导的同意，但十分可惜的是，经过两年多的实践，球员的薪金不但没有降下来，而且一些新问题还不断的冒出来。

　　中超之前，制定新规则

　　2003年9月，也就是距离首届中超联赛还有半年多的时间，在阎世铎的亲自过问下，中超联赛部起草了一个限薪规定，并下发到各俱乐部，听取各俱乐部的意见。由于大部分俱乐部的经营情况都不怎么好，因此得到当时大部分俱乐部的同意。

　　在这个规定中，将俱乐部所属球员分为三档。第一档是未满18周岁而进入一线球队的运动员，因为他们还不属于职业球员，所以不得领取工资，只能获得必要的生活津贴，津贴费应在国家规定的需交纳个人收入所得税的标准、即800元以下。第二档球员从18周岁到22周岁，中国足协设定这部分人的每月工资下限是3千元，即年最低工资为3万6千元，同时足协建议各俱乐部设定工资上限。改革幅度最大的一点针对的是第三档，即年满22周岁属当打之年的国内球员，中国足协对他们的最高工资没有做出规定，其每月工资最低保障线在5千元，年最低工资是6万元。此举其实已变相取消了原先设定的甲A球员月工资不得超过1.2万元、月训练费用不得超过3千元的所谓“限薪令”。 该规定并未涉及是否对国字号球员进行特殊照顾，也暂时未对外援工资做出规定。中国足协原先规定每场比赛最高赢球奖金为40万元，允许俱乐部重奖球员，把赢球奖金和球队积分挂钩，按“3分、1分、0分”的原则，将1分的最高奖金额设为20万元，即每场赢球奖金放宽至60万元，平球奖金为20万元。

　　在这个意见稿下发到各俱乐部之后，足协联赛还特意组织了所有申请参加中超比赛的俱乐部召开了几次会议，由于涉及到的面很广，而且实施起来也确实很难，再加上各个俱乐部的情况也不一样，因此在中超来临之前，也没有形成真正的条文。

　　国奥失利，总局加快限薪脚步

　　在与各俱乐部进行商讨的同时，足协也把意见呈交给总局一份，总局有关领导只是让足协尽快落实到实处。

　　时间很快到了2004年的中超元年，由于国奥队要参加预选赛，因此首届中超联赛被迫推迟到了5月中旬进行。十分可惜的是，国奥队再一次与奥运会决赛圈无缘。由于今年是奥运年，总局对于国奥队的失利很是恼火，再一次商讨足协的问题，于是限薪问题又一次摆在了大家的面前。而且总局已经下令，必须在本赛季结束之后，形成官方条文。

　　奥运会比赛之前，总局给足协的目标就是进军奥运会，因为2008年奥运会将在北京举行，如果这一次不出线，那么就只能等到4年后的自动获得决赛资格。在总局看来，这个经历对于中国来说是一件很没有面子的事情，因为当时比赛在即，总局暂时把球员限薪的事情给放了下来。

　　不过在武汉集训和比赛期间，总局副局长段世杰在督战时，与足协副主席阎世铎也谈论过这一件时，当时局长助理肖天也在场，肖天和段世杰出，当使的意思是不是，不仅要规定最低工资，而且上限也应该同时规定，但当然了，这个规定不是硬性的，应该是一个参考，经营好的俱乐部可以适当高一点。当时阎世铎也很紧张，因为外界传言，肖天可能在奥运会结束之后接收足协，顶替阎世铎的位置。谈话的内容除了眼保证国奥出线之外，就是球员的薪金事宜，因为总局已经把这件事看做是今年的主要工作之一。阎世铎也一再表示，在奥运会结束以后，一定要在短时间内解决。

　　十分不幸的是，国奥队再一次与奥运会决赛圈无缘，而段世杰与阎世铎谈话的另一半内容也进入了实质性阶段。

　　中超常委全体通过

　　奥运会结束之后，虽然阎世铎生病主院，但杨一民还是领着5个中超常委召开会议，虽然现在正是联赛期。

　　本次会议由国安、申花、健力宝、泰达、鲁能等5家中超俱乐部的常委参加。在联赛部主任郎效农小结完中超首阶段赛事后，5位老总率先签署了《中超联赛公平竞赛公约》。而余下的7家中超俱乐部也将在今日陆续在该公约上签字。会上讨论的中心问题仍是“中超球员限薪”。在提出此倡议的天津泰达老总张义峰带领下，其他4位老总在会上也对这一提议再次表示认可，并一致认为，从第二阶段起，中超委员会应致力于优化联赛，强化中超球员素质，愈加严格规范赛场赛风，否则中国足球将继续处在“恶性循环中”。代表们还特意提到了兵败雅典的中国女足，认为女足的失败一定意义上也缘自国内联赛水平的低下，男足应该引以为戒。 与会的某总经理气愤道：“看看国家队跟马来西亚是怎么踢的？拿着那么多钱，踢出的球与他们的收入相符吗？限薪势在必行呀！”足协对限薪一事当然举手赞成。据悉，本次常委会结束后，足协将于近期召开中超委员会全体会议商讨此事。

　　阎世铎带病召开例会

　　在杨一民领着5位中超常委开会的时候，阎世铎还躺在北京一家医院里，自从奥运会结束之后，阎世铎就一直感觉身体不适，生病的原因可能与女足的成绩有关系。

　　按照总局的要求，在9月15日之前，所有参加奥运会的各运动中心必须召开一个总结会，在总结成绩的同时，还要总结本中心存在的问题，另外还必须针对本中心存在的问题，制定出相关的对策，并提交一份最近的计划，最后将总结汇总到总局相关副局长或者局长助理手里。

　　首先要处理的是女足问题。从雅典回来之后，阎世铎就病倒在床上，因此张海涛一直没有机会向阎世铎汇报。13日阎世铎重新上班后，他终于开始过问女足兵败雅典的遗留问题。据悉，张海涛在去年以“黑马”之姿在竞聘中胜出，与阎世铎的支持也密不可分。在兵败雅典一个月后，阎世铎正式出面审度女足，而且点名要求女足教练组二次赴京述职，无疑将对玫瑰军团未来走向产生重要影响。足协某官员说：“中国女足教练组未来的构建，在很大程度上将视这次述职的结果而定。”虽然阎世铎将调离足协已经路人皆知，但他在这之前解决中国女足的奥运遗留问题并非没有可能。另外急需解决的就是男足队员限薪问题。在本周一的例会上，阎世铎利用虽然利用一短的时间询问了杨一民关于他们先前开会的问题，但说明目前阎世铎已经开始着手处理这方面的问题，而且有可能在他卸任之前就将此事了解。

　　关于具体数字，基本上与去年那份建议差不多，只是具体数目又进一步具体花化了，而且也有了一个上限。由于目前中超的5个常委已经初步同意限薪的建议，而且都在建议上签了字，下一步就是抽出时间与其他9支中超俱乐部老总进行具体的商议，时间大约是在本月或者是国庆节国家队比赛期间。

　　男球员认为限薪不应该人为

　　记者随后采访了一些中超球员，他们中的大多数都认为，关于球员的薪金问题，应该由市场说的算，因为现在已经是市场经济了，而不应该由人去制定该发多少钱，这样就违背了市场规律。但一些教练的看法似乎与球员不一样，他们认为，目前中国足球职业化进程只是处于初级阶段，没有什么经验可以借鉴，所有的东西也不应该照西方去搬，中国足球的职业化市场在初级阶段可以考虑人为地去做一些指导，这样可以避免一些市场过热现象。

　　与男足球员意见不同的是，几乎所有的女足队员和教练都认为，男足的薪金与他们取得的成绩确实有点不相称，而目前女足队员的薪金确实很低，虽然不能与男足攀比，但但至少应该平衡一下。

　　上海体育学院教授袁杰民在分析中国职业化球员的薪金问题时对记者说，中国足球职业化程度目前确实还很不成熟，管理和经营上还存在很多问题，这需要大家不断地去实践。关于球员的薪金问题，因为是属于中国的联赛，因此应该参照中国本国的国民收入来确定。目前球员的收入确实有点高了，但具体规定到什么程度，确实是一个比较棘手的问题，这需要总局、足协、俱乐部、教练员和球员以及多方面代表坐下来共同商量。