新老融合有学问--听美国女足海因里奇谈治队经验 | ||
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http://sports.sina.com.cn 2003年01月23日10:05 解放日报 | ||
美国队主帅海因里奇话比较多,不高的身材,短发、一张典型美国西南部肤色红润的脸庞,爽快、一针见血,更有一种不怒自威的气质,挺适合当教练的。 尽管空气微凉,练习场上的美国队一派热气腾腾,“Good shoot!”(射得好)的声音此起彼伏。对于队员的投入,海因里奇很是满意,侧着头对站在一旁的记者微笑:“我们的训练一直是这么热情高涨。”是不是因为队伍年轻、有体力也有冲劲?“哦,当然不是”, 说困难,说新老交替,其实远不止是中国队一家的问题。美、德、挪都处于类似情况中。美国队里,有已经35岁的老将、队长克里斯蒂·乔伊,也有年仅18岁的奥雷丽。十名左右的年轻队员占到队伍总人数的将近一半。 “新老交替是一种必然,我们的这个过程进行得十分成功”,海因里奇似乎有绝招。首先,当然是有好苗子供挑选。“在大联盟各级别下属联队中,后备力量绝对不成问题,有的是孩子供挑选,只要看她踢,就知道是不是一块可塑之材。”其次,是队伍的融合问题。“要知道,35岁的队员可能体力不行,但有宝贵的经验;18岁的可能冲劲很足,但缺乏战术意识。所以要在融合上花功夫”,海因里奇笑着说:“足球踢的可是个集体。我相信适当的沟通能解决一切问题。” 要回去了,说得意犹未尽的海因里奇是被身边的新闻官拉走的。比较之下,新老交替对中国队而言似乎更像是一个问题、一道“坎”,仿佛不能够解决得如此轻易。不妨学学美国队,兴许有点启发呢。(本报记者薛淼焱义乌1月22日电)
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