竞聘风暴引发足协人事地震 三道难关中答辩最关键 | ||
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http://sports.sina.com.cn 2003年01月13日14:42 球报 | ||
2003年,中国足协将再次成为体育总局改革的热点———中国足协有5个副处级的位置在体育总局范围内竞聘。在撤消开发部、财务部等部门之后,中国足协在2003年正式推出6部1队7个部门,全是正处级单位。这7个部门的正、副部长都将通过竞聘产生。由于职责、工资等都与职位挂钩,足协中层人员竞聘的激烈程度将呈白热化。 6部1队引发职位危机 中国足协各部门领导的聘任期在1月21日将到期,这个日子已为期不远。此前的聘任期是2年,从2003年开始,各部门领导的聘任期将是4年。由于职责和利益都将与职位挂钩,6部1队的正副职位竞聘非常激烈。 此前,中国足协的正处级干部有郎效农、冯剑明、李晓光、夏伦好、赵金福、竭宝芝、张健强。由于女官员到55岁就退休,竭宝芝今年正好55岁,她将不再参加这次竞聘。这样,剩下的6名正处级干部将和足协的其他副处级干部竞聘7个部门的正职。 据悉这6名正处级干部目前也正积极考虑竞聘职位,并通过相关的途径打探其他人的信息,以便自己在竞聘中不至于被动。在他们身后是虎视耽耽的几位副处级干部蔚少辉、朱和元、邵文忠、刘殿秋、王有民、王彬、秦小宝。 中国足协新设定的部门是综合部、联赛部、技术部、女子部、青少部、外事部和国家队。其中,综合部设正职一名,副职3名,其中2名副职名额给中国足协香河基地;联赛部、技术部、女子部、青少部、外事部和国家队各设正副职位一名。而综合部、外事部、技术部、青少部的副职和国家队副领队,将在总局范围内竞聘。 在综合部部长职位上将有赵金福、夏伦好、冯剑明等人竞争;联赛部如果张健强不参加竞争,还无人敢与郎效农抢饭碗;技术部如果冯剑明不参与,基本就只有李晓光;青少部则可能有李晓光、冯剑明竞争;张健强是中国足协从事女子足球工作最长的官员,女子部很难有人替代他;外事部将有赵金福、王彬等竞争;国家队领队可能会有蔚少辉、刘殿秋、朱和元等竞争。 中国足协将开发部撤消并入福特宝公司;新闻办和原财务部并入综合部;注册办公室、中超办公室并入联赛部;裁判办公室并入技术部。由于总局范围内人才济济,足协竞聘人员已经感受到了巨大的压力。 足协拟定竞聘条件 中国足协拟定了参加竞聘人员的条件,在竞聘正处级干部的时候,必须具备两年以上副处级干部经验,外事部主任的职位必须是精通外语的人士。 在联赛部部长的职位上,属于条件最高的,足协规定必须具备5年或5年以上的联赛管理经验,符合这一条的基本上只有郎效农。国家队领队位置的竞争者,必须有2年以上领队的经验,如果按照这一条衡量,符合条件的将是李晓光、刘殿秋。 同时,中国足协还对竞聘副处级干部的官员做出了条件限制,即竞聘者必须是中共党员。如果按照这样的条件衡量,新闻办负责人董华没有资格竞聘综合部的副部长职位。不过,1月10日中国足协再次下发通知,对参加竞聘者的条件进行了修改,不是中共党员的官员也可以参加副部长职位的竞聘。 原来的4个办公室中,只有国家队管理办公室主任是破格提拔为副处级,新闻办公室、注册办公室、裁判办公室都是科级部门,3位主任都是主任科员。董华将竞聘综合部副部长,马成全将竞聘联赛部副部长,李东升将竞聘技术部副部长。 所以参加竞聘的人员必须在1月15日之前将竞聘表格交到领导手中,否则被视为弃权。 竞聘者要过三道关 参加正处级干部竞聘的官员在表格上只能填写两个部门意向。足协将专门成立考评委员会,参加竞聘的官员将首先通过笔试,然后再通过面试,最后通过答辩。 三道关口中,答辩最为关键,中国足协要求参与竞聘人员要进行10分钟的陈述,包括自己的观点、业务能力以及目标和今后的设想等。最后,由考评委员会和中国足协领导一起决定6部1队的正职人选。 中国足协每年都对中层干部尤其是正职进行考核,前4名的官员每年都要到总局人事司备案。因此,部门正职除了竞聘外,中国足协还会有自己的考虑。2002年年底的考评前四名都是正职,即赵金福、郎效农、冯剑明和李晓光四人。在考虑过关的时候,中国足协必定会考虑这些业务大员的综合能力。但足协的机构调整所引发的竞聘风暴势必会引起足协官员的心理波动。(作者:特约记者刘心雨)
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