于红旗，一位从1994年至今经历了国家队浮沉的老国脚。电话联系于红旗时，她刚从球场下来，“我们刚与中国香港女足比赛完，以点球5比4赢了连港杯。你知道嘛，我们遣上的几乎是清一色的年轻队员，她们今天在场上表现得非常好。她们进步得如此迅速值得庆祝。”电话那一边的于红旗为大连女足后备人才的崛起而兴奋。

　　“我觉得，后备人才需要‘吹捧’，不但教练员要为年轻队员在场上的表现进行‘吹 捧’，增强她们的自信心，更需要全社会的‘吹捧’，让更多人意识到女足发展的需要，让更多女孩子能够真正进入到她们喜爱的足球领域。”

　　大连女足在80年代后期一直是中国最有实力的女足球队，但由于后备人才接不上，大连女足几乎丧失了近10年的后备人才，并出现大连女足一线队伍中老的30多岁、小的只有10来岁的断层现象。失败的教训使大连人深刻意识到后备人才的重要性，今年7月份，大连正式拥有了自己的五线女足队伍，1981到1992年出生的女足后备力量已源源不绝地向一线队伍补充新鲜血液。

　　说到大连人对足球的观念，于红旗说：“目前国内新一批的年轻球员大多是独生子女，父母不舍得让家中的宝贝参加足球训练。但由于大连在足球方面的宣传非常到位，大家爱的就是足球，所以这里的父母大都希望孩子爱好足球，因此后备力量的发展有了观念上的保证。此外，球队在培训孩子的同时也有一系列相关的措施保证孩子的文化课程不拉下。目前，我们已经正式提出一个口号：4年后的全运会我们要成为国内第二支上海队！”

　　大连女足的培养计划使我记起前中国女足顾问陈成达的一番话：“2003年的女足世界杯应该在6年前就开始着手准备，而不是现在。一支青年队的成熟需要4到6年，中国足协已经到了认真规划好女足后备力量的时候。否则，花了大力气把女足世界杯申办下来，自己的队伍却跟不上去。”

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