中国足协人事调整方案于上周五正式公布，经过调整的足协官员们从今天开始走上新的岗位。

　　上周五下午，中国足协在福特宝公司召开了全体工作人员会议，分管人事工作的专职副主席南勇在会上宣读了调整方案及各部门的职能。这个方案经媒体炒作后已没有任何新鲜内容，倒是会内会外的一些现象颇耐人寻味。

　　这次调整后足协共设立七个办公室，南勇在公布方案时漏掉了两个，一旁的阎世铎不断提醒南勇才避免了尴尬。在会议召开的当天上午，南勇、张吉龙等人还和相关人员促膝交谈，解释调整的目的，进行必要的“安抚”。一位被调整的工作人员得知自己被重新安排到一个不重要的部门后，在会场上极力控制着自己的不满情绪，但眼泪还是差点流出来。会后有人开玩笑道：这是被领导的“关照”感动的。

　　作为这次人事调整的“操刀者”南勇，此前面临着巨大压力，不少人背后对他表示不满，这也使得他在会上的发言言语艰涩，经常走神，紧张地扫视着主席台下部下的表情。一个半小时的会议结束后，走出会议室的人得意和失意的表情一览无余。

　　记者调侃此次足协人事调整简直有点像总统选举，足协工作人员认为这不过是正常的轮岗，之所以引人关注都是因为媒体的过分炒作。实际上，足协内部的所有人都在用复杂的心情等待着这一刻的到来，因为这次调整，更像是对王俊生时代的一次“清算”，王俊生所器重的人退出了足协的前沿岗位。

　　有人开始为郎效农喊冤：“这么一个勤奋、刚直、事业心强的人，被从竞赛部调到中超筹备的岗位，显然缺乏公允。”据说郎效农本人也私下里抱怨南勇做得过分，不仅让他离开了如火如荼的联赛，还安排他到党校学习半年。而对于郎效农的继任者杨一民，足协的一些人根本就看不起他：“虽然是个学院派，叫他画个表格也许还凑合，联赛的蛇型排阵他都不懂，怎么能到竞赛部呢？”

　　这次调整的最大受益者是新成立的开发部，这也是阎世铎上任后颇为重视的一个部门，一共两个人的部门竟然给了两间办公室；相比较而言，原新闻办主任冯剑明的离任，让现在的新闻办损失不小。不仅办公室少了一间，继任者董华的头衔上不过是个“牵头人”，这让人很难理解。作为和媒体打交道最多的部门，阎世铎的“轻松发落”似乎预示着他对这个部门的作用并不“感冒”。有趣的是会议结束后，当阎世铎听说会议室外有记者等待采访他时，他竟然一时不知如何应对。

　　王俊生颇为赏识的原裁委会负责人张健强被调整到女足办公室，使这位掌握着裁判“生杀大权”的实力派人物走到了后排；自称“一不留神出了名”的国家队办公室负责人朱和元，则是因其谨慎的工作态度和不错的人际关系得到了南勇的提拔。不过，由于编制所限，朱和元的行政级别没有什么变化，只是享受副处级待遇。当记者问及李晓光的心情如何时，和李晓光关系不错的一位工作人员说：“当然是很低落了，还能怎么样。”

　　作为中国足协的“第二把交椅”，王俊生在这次人士调整中仍然起到不少作用，只是他的意见更多地成为“参考”。不甘走到后台的王俊生依然在阎世铎的耳边数落着足协内部的各种复杂的人际关系，这使阎世铎不得不对这次调整采取更加温和的态度，因而，大多数足协工作人员对调整方案持能够接受的无所谓态度。权利和实惠的重新划分，打碎了中国足协旧有的势力格局，阎世铎实施新政的信心，从大本营里找到了支点。(特约记者　京　缘)

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